Межевов Евгений Александрович

РЕЗЮМЕ

Личные данные:

Дата рождения: 18 июня 1956г.

Семейное положение: женат.

Дети: дочь - 1977г.р. дочь - 1982г.р.

Домашний адрес: 445012, Самарская область, г. Тольятти-12, ул Мурысева, д.87,кв.9

д.т. 8(8482)246713, моб.т-ны 89198110708, 89272134577, Е.mail mehgevov@mail.ru.

Цель:

Эффективное использование опыта и навыков, приобретенных на всех стадиях строительного производства от составления бизнес планов и проектирования до завершения и достижения цели проекта.

Опыт руководящей работы:

ООО «СМТ-1»: с.10.2009 – 12.2012г.г.

-технический директор., работы по внутреннему капитальному ремонту помещений корпусов НТЦ ОАО «АВТОВАЗ», замена витражного остекления в стальном каркасе на стоечно-ригельную систему из алюминиевых сплавов с энергосберегающими стеклопакетами, замена топливопроводов на действующей АЗС, ремонт «финских»зенитных фонарей.

ООО «Интехстрой»: 03.2007- 04.2008г.г.

– заместитель директора по общим вопросам. Организация, ведение СМР собственными силами, координация и планирование СМР с субподрядными организациями по строительству газопровода высокого давления Д500 в г. Тольятти.

ЗАО «Союз-Инвест»: 10.2005-04.2007г.г.

– директор по строительству. Выполнение функций заказчика-застройщика, работа с проектными организациями, подрядчиками, с администрацией города. Строительство комплексного здания, инженерных сетей.

МЖСК «Социальное жилье»: 10.2004-09.2005г.г.

– директор по строительству – разработка инвестиционных проектов и бизнес-планов по строительству объектов жилья для работников ОАО «АвтоВАЗ».

ЗАО «Химэнергострой»: 11.2003-02.2004г.г.

- заместитель генерального директора по производству и перспективному развитию. Строительство «Реабилитационного центра» и «Дома ветеранов» г.о.Тольятти, работа с подрядными и субподрядными организациями на объектах.

ООО «ТехТрансСтрой-ТРАСТ»: 03.2000 - 07.2003г.г.

- директор по строительству Управляющей Компании по строительству жилья для работников ОАО «АвтоВАЗ». Подготовка договоров подряда, работа с поставщиками, контроль выполнения СМР подрядными организациями, проведение тендеров между подрядчиками, координация работ, контроль финансирования Инвестором выполнения СМР подрядчиками. Построены и сданы в эксплуатацию жилые дома 37-Ж в 21 квартале, построены комплексы 10-ти этажных жилых домов в квартале МЖК (9 блокированных домов), комплекс 17 Б-2,Б-3,Б-4 12-ти этажных жилых домов.

Мэрия г. Тольятти: 10.1999-03.2000г.г.

– заведующий проектным отделом проектно-аналитического управления мэрии г. Тольятти, разработка программ развития г.о.Тольятти, участие в рабочей группе по разработке программы утилизации ТБО по г.о. Тольятти.

ООО «Строительная Корпорация «Отчий Дом»: 10.1997- 10.1999г.г - главный инженер, технический директор. Организация проектного бюро, организация и внедрение изготовления стеновых панелей и пеноблоков в построечных условиях, строительство жилого дома разной этажности по индивидуальному проекту.

Вооруженные силы РФ: 1978 - 1995г.г.

Строительство объектов МО РФ..- жилых домов 75-серии, кирпичных в г.Спасск-Дальний, Уссурийск от котлована до заселения, старший помощник начальника производственно-диспетчерского отдела строительного управления округа ДВО- куратор по Приморскому краю, с 1989г.- главный специалист, главный инженер проектов по объектам стройиндустрии МО РФ Военпроекта (филиал 20 ЦПИ г. Москва). Разработаны рабочие проекты и построены установки по производству ВНВ (вяжущее низкой водопотребности) в г.г. Москва, Иваново, Хмельницкий, разработаны РП реконструкции заводов МО в Ростове-на-Дону, Волгограде.

Воинское звание – подполковник.

Образование: 1973-1978г.г.

- высшее военное специальное, ленинградское высшее военное инженерное строительное краснознаменное училище им. генерала армии Комаровского А.Н., ныне – военный инженерно-технический университет (ВИТУ), г. Санкт-Петербург.

Военный инженер – строитель.

Знание языков - английский со словарем.

Пользователь ПК- windows. MS office.

Личные качества:

Работоспособность, требовательность к себе и подчиненным, настойчивость в достижении (индивидуально и в команде) поставленных задач с наименьшими затратами, профессиональная грамотность.

В общении – корректен, компетентен, коммуникабелен.

Длительные командировки не желательны.

Уровень заработной платы – договорной.

21.12.2012г. Е.А.Межевов