|
||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Оформление формул и легендызнак умножить ×, Например: В2 × С2 = 48 знак разделить :. Например: В2 : С2 = 48 или дробь , (1) С учетом деления эксплуатационных затрат на условно-переменные и условно-постоянные, расчет годового экономического эффекта производят по формуле: , (18)
Положительное значение, полученное при расчете Эгод будет означать, что мероприятия экономически эффективны, отрицательное – экономически неэффективны. Выделение списком. Ненумерованный список. Например: По содержанию факторы можно подразделить на: − организационные − рациональная структура аппарата управления, четкое функциональное разделение труда и правильный подбор и расстановка кадров, рациональный документооборот, трудовая дисциплина; − экономические − система материального поощрения и материальной ответственности; − технические − технический уровень, механовооруженность труда, степень использования техники, техническая культура менеджеров; − физиологические − санитарно-гигиенические условия труда; − социально-психологические – межличностные отношения, авторитет руководителей, система моральных мотиваций. Нумерованный список. Например: а) организационные; б) экономические; в) технические. Или, например: Достижение поставленной цели обусловило постановку следующих 0. Рассмотреть подходы к проблеме. 1. Раскрыть современные формы, методы оценки. 2. Провести диагностику оценки персонала в образовательном учреждении № 41. или, например: Достижение поставленной цели обусловило постановку следующих 1) рассмотреть подходы к проблеме; 2) раскрыть современные формы, методы оценки; 3) провести диагностику оценки персонала в образовательном учреждении № 41.
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
Оформление титульного листа раздаточного материала
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омская государственная медицинская академия», Колледж
Отделение ___________________
ИВАНОВА АННА НИКОЛАЕВНА
Раздаточный материал к дипломной работе РОЛЬ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ В ПРОФИЛАКТИКЕ АНАФИЛАКТИЧЕСКОГО ШОКА (на примере Омской областной клинической больницы)
Руководитель: преподаватель ИВАНОВА Н.В.
Омск 2014 ПРИЛОЖЕНИЕ 9
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |