В чем заключается право граждан на труд? А. Труд свободен и каждый свободно распоряжается своими способностями у труду;

А. Труд свободен и каждый свободно распоряжается своими способностями у труду;

Б. Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;

В. Право свободно распоряжаться своими способностями к труду, на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиене с оплатой не ниже минимального федерального уровня, на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой, на защиту от безработицы;

Г. Труд свободен, его оплата не ниже минимального прожиточного уровня, установленного государством.

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников в возрасте до шестнадцати лет установлена Трудовым кодексом РФ?

А. Не более 40 часов;

Б. Не более 35 часов;

В. Не более 24 часов;

Г. Не более 28 часов.

Какое административное наказание может быть наложено на должностных лиц организации за нарушение законодательства о труде и об охране труда?

А. Административный штраф в размере от трех до пяти тысяч рублей;

Б. Административный штраф в размере от одной до пяти тысяч рублей;

В. Административное приостановление деятельности на срок до тридцати суток;

Г. Административное приостановление деятельности на срок до тридцати суток либо административный штраф в размере от одной до двух тысяч рублей.

Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?

А. Приказом или распоряжением работодателя;

Б. Решением общего собрания коллектива организации;

В. Протоколом заседания профсоюзной организации;

Г. Совместным распоряжением работодателя и профсоюзной организации.

С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда?

А. Не реже одного раза в год;

Б. Не реже одного раза в два года;

В. Не реже одного раза в три года;

Г. Не реже одного раза в пять лет.

В каких случаях должны пересматриваться инструкции по охране труда?

А. При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил, типовых инструкций и иных нормативных актов по охране труда, при изменении технологического процесса, при изменении условий работы, при использовании новых видов оборудования, материалов, приспособлений и инструментов.

Б. По усмотрению руководителей структурных подразделений в случае выхода новых правил по охране труда или промышленной безопасности;

В. По требованию службы охраны труда в случае изменения условий труда;

Г. По указанию руководителя организации.

Поиск по сайту: