|
|||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
С какой целью проводится аттестация рабочих мест по условиям труда?Тесты по БЖД
Билет №1.
Могут ли локальные нормативные акты содержать нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством? А. Могут, если при их принятии такое мнение было высказано представительным органом (работником); Б. Могут, если при их принятии было получено соответствующее разрешение государственной правовой инспекции; В. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством не подлежат применению; Г. Вопрос об их применении должен решаться на общем собрании трудового коллектива.
На каких работах применение труда женщин запрещается полностью? А. На тяжелых работах и работах с вредными условиями труда; Б. На работах в ночное время, а также в выходные дни и сверхурочное время; В. На работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно-допустимые для них нормы; Г. На подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Укажите неверную функцию комитета (комиссии) по охране труда. А. Организация обучения работников по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверка знаний требований охраны труда и проведение своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда; Б. Информировать работников организации о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма профессиональных заболеваний; В. Доведение до сведения работников организации результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда; Г. Содействие в организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и соблюдения медицинских рекомендаций при трудоустройстве.
С какой целью проводится аттестация рабочих мест по условиям труда? А. Для оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов; Б. Для подтверждения или назначения вновь компенсаций работникам за работу с вредными и тяжелыми условиями труда; В. Для накопления исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции; Г. Для определения рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |