Какой международный стандарт, действующий по принципу «триединого итога», лежит в основе индекса Доу-Джонса?

1) Global Reporting Initiative - GRI;

2) IFRS;

3) EcoMaterial 1.0/2009;

4) ИСО серии 14000;

5) ИСО 10012:2003.

Контрольные вопросы к экзамену

1. Корпоративная социальная ответственность (КСО): понятие, концепции, цели и элементы.

2. Основные концепции и уровни КСО

3. Уровни КСО. Принципы и примеры внедрения КСО.

4. Современные факторы интенсивного развития КСО.

5. Критика и проблемы практики КСО.

6. Общемировые тенденции развития КСО. Национальные и региональные особенности КСО.

7. Модели КСО (Американская, Европейская)

8. Особенности и основные этапы развития КСО в России.

9. Трансформация моделей КСО в условиях экономической нестабильности.

10. Мотивация предпринимателей в отношении КСО в России.

11. Роль государства в развитии и поддержании КСО (правовое регулирование, налоговая политика, институциональная политика).

12. Макрорегуляторы КСО. Основные факторы макрорегулирования.

13. Развитие системы стандартизации в области корпоративной ответственности.

14. Международные стандарты в области КСО (ISO 26000, SA8000, GRI, AA1000SES). Стандарты Российского союза промышленников и предпринимателей.

15. Концепция управления КСО с позиции компании.

16. Управление КСО с позиции заинтересованных сторон (стейхолдеров).

17. Стейкхолдеры и их интересы по отношению компании.

18. Взаимодействие со стейкхолдерами или бриджинг. Сетевая структура как способ бриджинга. Риски, вызванные поведением стейкхолдеров.

19. Системы корпоративного управления.

20. Социальные стратегии предприятия. Основные компоненты социальной стратегии (развитие кадрового потенциала, базовая социальная стратегия предприятия, социальные инвестиции, социальная защищенность работников).

21. Концепция социально-ориентированного управления внутренними стейкхолдерами.

22. Стили управления. Подходы к разрешению конфликтов между внутренними стейкхолдерами.

23. Коллективный договор как инструмент реализации КСО.

24. Корпоративное саморегулирование.

25. Кодексы этики. Основные положения, аспекты составления, недостатки, структура и форма кодексов этики.

26. Социально ориентированный маркетинг. Принципы внедрения КСО в маркетинговые стратегии.

27. Внешние стейкхолдеры и КСО.

28. Формы реализации КСО – социальные конкурсы, благотворительность, фонды социальных инвестиций, содержание общественных объектов, меценатство и др. Социальный контракт.

29. Принципы социальной ответственности К.Дэвиса.

30. Понятие ценности. Исследование ценностей Рокича. Система ценностей потребителя.

31. Этическая ответственность бизнеса в сфере рекламы. Реклама в Интернете. Реклама алкоголя и табачных изделий.

32. Основные экологические проблемы и типы экологических корпоративных обязательств. Экологический аудит.

33. Бенчмаркинг в сфере социальной политики. Типы и формы оценки. Качественные и количественные инструменты оценки.

34. Индикаторы результативности КСО: экономические, экологические и социальные.

35. Социальный аудит. Оценки рисков, преимуществ и оптимизация социальных проектов.

36. Этапы развития корпоративной социальной отчетности. Цели корпоративной социальной отчетности

37. Основные направления совершенствования подходов к КСО в России и за рубежом.

38. Социально ответственные инвестиции. Виды игроков на рынке социально ответственных инвестиций. Вложения в социально ответственные инвестиции в различных странах.

39. Методы разработки стратегий социально ответственного инвестирования.Опыт развития социально ответственных инвестиций в Европе и России.

40. Социальные и экологические инвестиционные индексы: социальный индекс Calvert, индексы KLD, индекс FTSE. Индекс ESI.

Поиск по сайту: