|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Тема 4. Управление корпоративной социальной ответственностьюКонтрольные вопросы и задания 1.В каких сферах деятельности организация участвует в КСО? 2.Что включается в концепцию КСО? 3.В чем заключается концепция управления корпоративной социальной ответственностью с позиции заинтересованных сторон (стейкхолдеров)? 4.Назовите классификацию стейкхолдеров 5.Основные интересы стейкхолдеров 6. В чем состоит суть концепции групп интересов П. Дракера? 7. Охарактеризуйте основные группы стейкхолдеров корпорации и их интересы в формулировании приоритетов социальной политики компании 8. Какие инструменты используются для управления стейкхолдерами? 9.Способы взаимодействия со стейкхолдерами и их особенности. 10.Перечислите риски, вызванные поведением со стейкхолдерами 11Какие элементы системы эффективного управления корпоративной социальной ответственностью Вы можете назвать? 6. Какие инструменты регулирования корпоративной социальной ответственности (в том числе и на международном уровне) Вы знаете?
Задания для самостоятельной работы: 1. На примере конкретной группы стейкхолдеров, проиллюстрируйте основные этапы анализа стейкхолдеров. 2. Проанализируйте основные элементы стратегий корпоративной социальной ответственности крупнейших российских корпораций (ссылки на сайты социально- ответственных российских компаний приведены в разделе «Рекомендуемые интернет-ресурсы»). 3. Проведите анализ эффективности функционирования системы регулирования корпоративной социальной ответственности на примере деятельности корпорации Microsoft. 4.Охарактеризуйте алгоритм действий при выборе стратегии поведения в местном сообществе. Сформулируйте вопросы, на которые должен ответить менеджер при выборе такой стратегии. 5. Чем определяются региональные социальные стратегии? Может ли выбор стратегии определятся размером компании, уровнем «укорененности» в регионе, социально-экономическим состоянием, существующими отношениями с властью и др? Поясните свой ответ примерами. 6. Как вы понимаете суждение: «Социальная активность современного бизнеса становится узко-фокусной, деловой, экономной, клиентской, партнерской, инициативной, комплексной»? Обоснуйте ответ по каждому направлению социальной активности. 7. Международный благотворительный Фонд "Дети Мира" и компания "Кимберли Кларк" провели совместную благотворительную акцию "Из добрых рук с любовью - Кимберли Кларк детям сиротам" в рамках широкомасштабного общероссийского проекта "Не оттолкни меня!" ("Антибезразличие"). Была осуществлена безвозмездная передача необходимых гигиенических средств детям из детских домов, школ-интернатов, приютов и больниц Москвы и Подмосковья. Укажите направление социальной программы Компании "Кимберли Кларк": 1) развитие местного общества; 2) развитие персонала; 3) социально ответственное инвестирование; 4) природоохранная деятельность и ресурсосбережение; 5) добросовестная деловая практика. 8. На примере известной широкому кругу потребителей компании «Макдоналдс» проанализируйте, какие конкретные принципы корпоративной социальной ответственности (как внутренние, так и внешние) практикуют российские представительства данной компании
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.) |