|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Модели развития малых группРоссийский психолог А.В. Петровский предполагает следующие фазы развития малой группы. Диффузная группа — межличностные отношения в этой общности не опосредуются содержанием совместной деятельности, ее целями, значимостью и ценностями. Группа-ассоциация— принадлежность к общности начинает осознаваться как условие эффективности дальнейших действий. Группа-кооперация— межличностные отношения опосредуются общественно ценным и значимым содержанием совместной деятельности. Группа-коллектив — межличностные отношения опосредуются личностно значимым и общественно ценным содержанием групповой деятельности. Группа-команда— межличностные отношения опосредуются личностно значимым социальным или антисоциальным по своим установкам содержанием групповой деятельности. Есть и другие модели групповой динамики, в качестве примера можно отметить группы специально создаваемые (в том числе с помощью психологического отбора) для работы либо в экстремальных условиях (команды спасения), либо в условиях социальной изоляции (экспедиции). Здесь различают следующие стадии развития группы. Период ознакомления— относительно короткий, характеризующийся развитием ориентировочных и исследовательских реакций членов группы. Имеет место повышенный интерес друг к другу, сдержанные и корректные поведенческие реакции. Фаза дискуссий— достаточно продолжительная, в ходе ее члены группы интенсивно общаются, выясняют позиции друг друга по значимым вопросам. В результате возникает структурный контур группы с признаками функционально-ролевой дифференциации и элементами коалиционирования. Фаза ролевой ориентации— в ходе ее завершается формирование группы как целостной системы, обладающей определенной социально-психологической атрибутикой. Основные категории: малая группа, признаки малой группы, нижний и верхний пределы малой группы, параметры группы, формальные и неформальные группы, первичные и вторичные группы, группы членства и референтные группы, исследования малых групп, модели развития групп. Контрольные вопросы: 1. В чем состоит сущность основных направлений исследования малой группы? 2. В чем проявилась актуальность проблемы малой группы? 1. Какие основные признаки малой группы вы знаете? 2. Раскройте концепции нижнего и верхнего пределов малой группы? 3. Что такое типология малых групп? 4. Какие основные направления исследования малых групп вам известны? Литература: - Основная: 1. Берн Э. Трансактный анализ в группе. М., 1994. 2. Парыгин Б.Д. Социальная психология. СПб., 1999. 3. Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М., 1981. - Дополнительная: 1. Гришина Н.В. Взаимоотношения в коллективе. Л., 1989. 2. Коломинский Я.Л. Психологические взаимоотношения в малых группах. М., 1976. 3. Петровский А.В., Шпалинский В.В., Социальная психология коллектива. М., 1982. 4. Росс Л., Нисбетт Р. Человек и ситуация: уроки социальной психологии. М., 1999.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |