Методические указания к выполнению домашнего задания

Расчет плановой численности основных и вспомогательных

рабочих и численности управленческого персонала

Определение численности производственных рабочих необходимо начать с расчета фонда рабочего времени одного рабочего на плановый период (форма баланса, см.приложение 5).

Для этого определяется по календарю общий (календарный) фонд времени в днях, нерабочие и предпраздничные дни и максимально возможный (номинальный) фонд рабочего времени. Далее определяются плановые невыходы на работу в днях: средняя продолжительность очередного отпуска; время болезни определяется на основе анализа отчетных данных с учетом профилактических мероприятий по уменьшению заболеваемости; отпуска в связи с родами, отпуска учащихся и время выполнения общественных и государственных обязанностей определяются также на основе отчетных данных. Разность номинального фонда и планируемых невыходов на работу в днях дает эффективный фонд времени одного рабочего в днях.

При определении средней продолжительности рабочего дня учитываются следующие потери времени: сокращенный рабочий день рабочих, занятых на тяжелых и вредных работах; сокращенный рабочий день подростков; внутрисменные перерывы кормящих матерей; сокращение рабочего дня в предпраздничные дни. Плановая продолжительность рабочего дня будет определяться как разность принятой продолжительности смены и всех планируемых внутрисменных потерь.

Списочная численность производственных рабочих по профессиям и разрядам определяется, исходя из трудоемкости программы.

Р_кl = Т_{кl / (}Ф_эф *К_в.н.к)= åt_kli * N_i /(Ф_эф * К_в.н.к

где Ф_эф - эффективный фонд времени работы одного рабочего, час.;

Т_{кl -} общая трудоемкость производственной программы

по К-ой профессии и l-му разряду;

К_в.н.к - плановый коэффициент выполнения норм рабочими К-ой

профессии, доли единицы;

t_kli - штучное время обработки i-ой детали по К-ой профессии

и L-ому разряду, час.;

N_i - производственная программа i-ой детали.

Результаты расчетов необходимо свести в таблицу 3.

Таблица 3.

Явочная численность вспомогательных рабочих определяется на основании норм обслуживания с учетом объема обслуживания и сменности работы цеха..

Типовые нормы обслуживания приведены в таблице 1. Чтобы получить списочное число рабочих, нужно суммарное явочное количество разделить на коэффициент использования номинального фонда времени одного рабочего. Списочная численность вспомогательных рабочих повременщиков К-ой профессии определяется по формуле

Р_сп = V_обсл /Н_обсл х К_исп

где V_обсл -объем обслуживания для рабочих К-ой профессии с учетом сменности работы;

H_обсл -норма обслуживания одного рабочего;

К_исп - коэффициент использования номинального фонда

времени одного рабочего, Кисп = Фэф/Фном

Для расчета численности вспомогательных рабочих составляется таблица 4.

Таблица 4.

Объем обслуживания определяется в тех же единицах, в которых установлена норма обслуживания, с учетом сменности работы оборудования.

Состав и численность управленческого персонала определяется по нормам управляемости (см. приложение 4).

Плановый фонд заработной платы персонала цеха

Общий фонд заработной платы (ФЗП) в цехе складывается из ФЗП производственных и вспомогательных рабочих и ФЗП управленческого персонала.

Определение ФЗП производственных рабочих необходимо начать с расчета прямой сдельной заработной платы. Для этого штучно-калькуляционные расценки определяются как сумма произведений штучного времени по операции на часовую тарифную ставку по данному разряду. Часовые тарифные ставки рассчитываются на основе тарифных коэффициентов и часовой тарифной ставки 1 разряда (см.приложение 3).

Премия производственным рабочим за высокие показатели в работе, доплаты за бригадирство, за работу во 2-ю смену, за обучение учеников выплачиваются в соответствии с исходными данными.

Доплата за работу во вторую смену определяется как произведение общего числа производственных рабочих, 0,2 части средневзвешенной тарифной ставки и половины полезного фонда времени одного рабочего.

Сумма прямой заработной платы и перечисленных выше доплат составит часовой фонд заработной платы производственных рабочих, делением часового фонда на общее количество человеко-часов, подлежащих отработке этими рабочими, определяется среднечасовая заработная плата.

Дневной фонд определяется как сумма часового фонда и доплат подросткам за льготные часы.

Оплата льготных часов подростков за сокращенный рабочий день рассчитывается по тарифной ставке меньшего разряда.

Делением дневного фонда заработной платы на общее количество человеко-дней, подлежащих отработке производственными рабочими, определяется их среднедневная заработная плата.

Годовой фонд заработной платы производственных рабочих определяется как сумма дневного фонда и дополнительной заработной платы за очередные отпуска, отпуска по учебе и за время выполнения общественных и государственных обязанностей. Указанные выплаты рассчитываются, исходя из продолжительности невыходов, определяемых по балансу рабочего времени на планируемый период, и среднедневной заработной платы производственных рабочих.

Данные расчета необходимо свести в таблицу 5.

Таблица 5.

Расчет ФЗП для вспомогательных рабочих начинается с определения фонда повременной оплаты труда.

Фонд повременной оплаты труда рассчитывается по каждой профессии и разряду вспомогательных рабочих умножением соответствующей часовой тарифной ставки на плановый фонд рабочего времени одного рабочего и на численность рабочих.

Суммируя полученные произведения, определяется фонд повременной оплаты труда вспомогательных рабочих по предприятию.

Расчет премии, доплат и дополнительной заработной платы вспомогательных рабочих осуществляется так же, как и для производственных рабочих. Результаты расчета представляются в табл. 6, аналогичной табл. 5.

Таблица 6.

ФЗП вспомогательных рабочих

После этого определяется ФЗП вспомогательных рабочих по каждой профессии, используя процент премий, доплат и дополнительной заработной платы к фонду повременной оплаты труда вспомогательных рабочих в целом по цеху. Одновременно устанавливается статья косвенных расходов, на которую должна быть отнесена заработная плата данных рабочих. Так, например, заработная плата основная и дополнительная слесарей по ремонту и обслуживанию оборудования должна быть отнесена на статью 2 “Сметы расходов по содержанию и эксплуатации оборудования”. Это необходимо для включения заработной платы вспомогательных рабочих в состав себестоимости продукции через соответствующие статьи расходов (РСиЭО, цеховые расходы). Результаты расчета сводятся в таблицу 7.

Таблица 7.

ФЗП вспомогательных рабочих по профессиям

Фонд заработной платы управленческого персонала рассчитывается исходя из численности работников, окладов по штатному расписанию (см. приложение 4) с учетом среднего размера премии 75%.

В заключении подсчитывается плановый ФЗП персонала как сумма ФЗП по всем категориям работников и определяется средняя месячная заработная плата одного работника.

РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

Разработка плана по себестоимости в контрольном задании включает:

- составление сметы общепроизводственных расходов (расходов по содержанию и эксплуатации оборудования и цеховых расходов);

- составление сметы затрат на производство по экономическим элементам;

- расчет цеховой себестоимости каждой детали по статьям калькуляции и их внутренних цен, товарной продукции цеха во внутризаводских ценах и себестоимости товарной продукции цеха.

Номенклатура статей сметы общепроизводственных расходов, содержание каждой статьи, порядок расчета и нормативы приведены в таблице 8.

Таблица 8.

СМЕТА ОБЩЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАСХОДОВ,

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЕЙ, ПОРЯДОК РАСЧЕТА И НОРМАТИВЫ

1. Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования (РС и ЭО)

ИТОГО расходов по содержанию и эксплуатации оборудования

(РСиЭО) - сумма затрат по статьям 1.1. - 1.5.

2. Цеховые расходы

ИТОГО цеховых расходов Сумма затрат по статьям 2.1. - 2.6.

___________________________________________________________

ИТОГО ОБЩЕПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РАСХОДЫ: Сумма РС и ЭО и ЦР

Разработка сметы производится по статьям в разрезе экономических элементов. Результаты расчета сводятся в таблицу 9.

Предварительно целесообразно определить сумму годовых амортизационных отчислений на реновацию оборудования. Этот расчет проводится как произведение количества оборудования, средней стоимости единицы оборудования и нормы амортизационных отчислений.

Составление сметы затрат на производство и расчет цеховой себестоимости деталей проводятся параллельно.

Прямые затраты рассчитываются вначале на деталь каждого наименования по нормативам, затем на весь выпуск деталей. Стоимость основных материалов принимается с учетом транспортно-заготовительных расходов.

Косвенные расходы включаются сразу в смету затрат на производство (общепроизводственные) - по данным таблицы 10.

При расчете цеховой себестоимости общепроизводственные (РСиЭО и цеховые) расходы распределяются между деталями пропорционально основной заработной плате производственных рабочих. Для этого предварительно определяются проценты общепроизводственных (РСиЭО и цеховых расходов) расходов к фонду основной заработной платы производственных рабочих.

Указанный порядок распределения косвенных расходов предполагает, что цех выпускает однородную продукцию.

Расчет сметы затрат на производство представляется по форме, данной в таблице 10, расчет цеховой себестоимости деталей и внутренних цен на детали, товарной продукции цеха во внутризаводских ценах и ее себестоимости - в таблице 11.

В заключение необходимо проверить согласованность расчетов внутри каждого раздела и между разделам, в частности сопоставить:

- фонд заработной платы вспомогательных рабочих по профессиям и в целом по цеху;

- фонд заработной платы по цеху и расходы на оплату труда в смете затрат на производство;

- итог сметы затрат на производство по экономическим элементам и цеховую себестоимость продукции цеха, рассчитанную по статьям калькуляции.

ВАРИАНТЫ ДЛЯ 1 части ДОМАШНЕГО ЗАДАНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1.

Поиск по сайту: