АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Количество кредитов: 6 (дифференцированный зачет)

Читайте также:
  1. Equilibrium quantity - равновесное количество
  2. f – количество прожитых дней
  3. N – количество этажей.
  4. Б. Топливо,состав и количество продуктов сгорания.
  5. Блок периферических конструктов - это все остальные конструкты. Количество этих конструктов сугубо индивидуально и может варьировать от сотен до нескольких тысяч.
  6. В первые годы советской власти, когда количество дипломатических представительств в Москве было невелико
  7. Важный элемент оценки ценности новостей – количество читателей, которых статья наверняка заинтересует.
  8. Величина спроса – это максимальное количество конкретного товара, которое согласен купить отдельный покупатель в единицу времени при определенных условиях.
  9. Вследствие острой почечной недостаточности у больного возникла олигурия. Какое суточное количество мочи соответствует такому симптому?
  10. Где N – количество функциональных мест в здании (рабочих, торговых, учебных и зрительных).
  11. Гистограмма 5. «Количество правильно выполненных заданий учащимися».
  12. Длина проводов, дюйм Количество проводов

Летняя практика

 

ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ПОДГОТОВКИ БАКАЛАВРА

По направлению 050100.62 Педагогическое образование

 

 

Квалификация (степень) выпускника бакалавр

 

Утверждено на заседании кафедры педагогики____________________ Протокол № ____ от ______ 201 г. Зав. кафедрой ­­_________________ Писарева С..А.   Утверждено на заседании кафедры психологии развития и образования________________________ Протокол № ___ от _______201 г. Зав.кафедрой______________Семикин В.В.

 

Санкт-Петербург

2012 г.


Производственная практика ЛЕТНЯЯ ПРАКТИКА

Семестр: 4 или 6

Количество недель: 4

Количество кредитов: 6 (дифференцированный зачет)

1. Цель и ожидаемые результаты производственной практики:

Содействие становлению у студентов следующих компетенций:

· готов включаться во взаимодействие с родителями, коллегами, социальными партнерами, заинтересованными в обеспечении качества учебно-воспитательного процесса (ПК-5);

· способен организовывать сотрудничество обучающихся и воспитанников (ПК-6);

 

Для достижения поставленной цели необходимо, чтобы студенты

Знали:

· половозрастные особенности детей;

· современные гуманитарные технологии организации досуговой деятельности детских сообществ;

· основные направления развития воспитательной деятельности в образовательных учреждениях, учреждениях дополнительного образования;

· современные методы, приемы и средства воспитательной деятельности в условиях детского отдыха.

Умели:

· собирать и анализировать информацию в соответствии с профессиональными задачами педагога-воспитателя;

· организовывать различные виды деятельности: игровую, учебную, предметную, культурно-досуговую с временным детским коллективом в период летних каникул с учетом их возрастных особенностей;

· подбирать и использовать методическую и психолого-педагогическую литературу и интернет-источники для разработки мероприятий в ДОЛ;

· осуществлять рефлексию своей профессиональной деятельности;

· оформлять результаты учебно-практической деятельности и их презентовать,

Владели:

· коммуникативными навыками в общении с детьми и взрослыми в условиях временных сообществ;

· технологией и методиками организации и проведения творческого досуга детей в условиях детского отдыха;

· навыками индивидуальной и групповой работы с детьми и подростками, в том числе, имеющими проблемы межличностного общения,

· навыками социального обучения.

Кроме указанных компетенций, летняя практика, вместе с другими дисциплинами учебного плана подготовки бакалавра по направлению «Педагогическое образование» вносит вклад в развитие и становление следующих компетенций:

- способен понимать значение культуры как формы человеческого существования и

руководствоваться в своей деятельности современными принципами толерантности, диалога и сотрудничества (ОК-3);

- готов к взаимодействию с коллегами, к работе в коллективе (ОК-7);

- готов использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-13);

- готов к толерантному восприятию социальных и культурных различий, уважительному и бережному отношению к историческому наследию и культурным традициям (ОК-14);

- способен использовать систематизированные теоретические и практические знания гуманитарных, социальных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОПК-2);

- владеет основами речевой профессиональной культуры (ОПК-3);

- способен нести ответственность за результаты своей профессиональной деятельности (ОПК-4).

 

2.1. Содержание инвариантных заданий (задач) на производственную практику в соотношении с формами отчетности и формируемыми компетенциями:

№п/п Формулировка задания Формы отчетности Формируемые компетенции
1. Разработать и провести КТД, проанализировать результаты коллективного творческого дела.   Анализ творческого мероприятия, дела по примерной схеме: 1. Обоснование выбора дела 2. План дела 3. Способы мотивации детей на участие в совместной деятельности при реализации дела 4. Оформление дела 5. Предполагаемые результаты (конкретный продукт и педагогические эффекты) 6. Литература и дополнительные материалы к организации и проведению дела.   ПК-5, ПК-6
2. Систематическое ведение дневника практики Психолого-педагогический дневник студента – практиканта. Психолого-педагогический дневник отражает всю работу за период летней практики и содержит: 1. Список детей и их краткую характеристику (возраст, адрес места жительства, состояние здоровья, особые заметки); психолого – педагогическую характеристику коллектива детской группы (отряда). 2. описание ежедневной деятельности детской группы (должны быть отражены как общие дела, мероприятия, так и внутригрупповые - отрядные). Зафиксирован режим работы летнего лагеря. 3. План оздоровительно –воспитательной работы ДОЛ; 4. Индивидуальный план работы студента – практиканта на весь период летней педагогической практики, текущее планирование работы по неделям и на каждый день с указанием цели и задач воспитательной работы с учетом возраста детской группы. 5. Ежедневный анализ работы должен включать в себя соответствие целей и достигнутых результатов, анализ событий дня, самооценку работы вожатого – автора дневника. 6. Описание решения 2-3 педагогических ситуаций (конфликтных ситуаций) с учетом психологических особенностей детской группы и позиции вожатого (педагога) в них. 7. Составить план-конспект двух мероприятий смены, которые вожатый организовал и провел совместно с детьми в период практики. ПК-5, ПК-6

2.2.Содержание вариативных заданий (задач), выполняемых в ходе учебной практики:

1. Организовать оформление уголка отряда или стенной газеты. Презентация (фотография) уголка или газеты.   ПК-5, ПК-6
2. Вывести детскую группу в поход (прогулку в парк): организация, разработка содержания деятельности, анализ. Документация по выходу детской группы в поход (парк). Краткое описание деятельности детей в походе. ПК-5, ПК-6
3. Организовать подготовку и театрализованную постановку с участием детей своего отряда. Сценарный план. Анализ воспитательного дела. ПК-5, ПК-6
4. Применить методы игрового моделирования в воспитательном процессе. Авторская разработка игры ПК-5, ПК-6
5. Провести вместе с детьми тематический или проблемный огонек .   Сценарий проведения огонька. Анализ огонька. ПК-5, ПК-6
6. Подготовить методическую копилку вожатого. Методическая копилка ПК-5, ПК-6
7. Составить и реализовать план работы с детьми:   Вариант 1: план мероприятий, проводимых с группой детей (отрядом), Вариант 2: план индивидуальной работы с ребенком, который попадает в «группу риска», т.е. имеет проблемы в установлении межличностных отношений, высокую тревожность, конфликтность и т.д. Вариант 1: Анализ и прогноз развития взаимоотношений и возможных проблемных ситуаций в организационный период работы с детской группой. - План специальных тренингов общения, тематических огоньков, организация разных видов неформального общения (диспуты, почтовый ящик, горячий стул, кругосветка, общение и т.д.). - Формы контроля и оценки результатов целенаправленной коррекционной работы студента (беседа, шкала настроений, наблюдения, письмо самому себе) Вариант 2: - Описание ребенка «группы риска». Выявление возможных причин, прогноз развития взаимоотношений, возможных проблемных ситуаций в отряде. - План специальных индивидуальных занятий, бесед, творческих мастерских, - Формы контроля и оценки результатов целенаправленной коррекционной работы студента (беседа, шкала настроений, наблюдения, письмо самому себе).   ПК-5, ПК-6

Особенности организации практики:

На основе применения и закрепления знаний и умений, полученных при изучении педагогики, психологии и других дисциплин, а также опыта, приобретенного в ходе предшествующей практики (если она была), решаются задачи дальнейшей профессиональной подготовки студента:

· знакомство с современным опытом организации отдыха и воспитания школьников в детских загородных оздоровительных центрах;

· овладение методикой воспитательной работы в условиях детских оздоровительных лагерей;

· приобретение опыта самостоятельного создания временного детского коллектива, организации повседневной жизнедеятельности воспитанников, осуществление индивидуального подхода к ним;

· овладение профессиональными знаниями и умениями вожатого;

· приобретение опыта реализации единых педагогических требований к детям отряда.

 

Практика проводится в течение трех недель в детском оздоровительном лагере.

Возможной базой для проведения летней практики являются:

- ДОЛ Санкт-Петербурга и Ленинградской области;

- детский город профессий «КидБург» в ТРЦ «Гранд-Каньон» (Санкт-Петербург, Выборгский район);

- детские оздоровительные площадки при МБОУ СОШ в районах города (в соответствии с распоряжением Комитета по образованию СПб;

- учреждения социальной службы и т.п.

 

Обязанности руководителя практики:

Для организационного и методического сопровождения выполнения студентом программы вожатской практики назначается руководитель практики из числа профессорско-преподавательского состава кафедры педагогики.

1. До начала прохождения студентами практики в ДОЛ, руководитель практики принимает участие в проведении занятий по программе курса «Подготовка к летней психолого-педагогической практике».

2. Проводит консультативную работу по подготовке студентов к практике.

3. Посещает студентов на базе практики, проводит методические консультации и осуществляет педагогическую поддержку студента при решении им профессиональных задач в период практики.

4. Поддерживает контакты с представителями ДОЛ (начальником лагеря, заместителем начальника по воспитательной работе или лицом его заменяющим) в период работы студентов.

5. Собирает отчетные документы, оценивает их, выставляет студенту итоговую отметку за практику.

Обязанности студента во время прохождения летней практики:

1. Знакомится с ДОЛ (или другим учреждением, где проходит практику), программой деятельности на лагерную смену, особенностями его организации и управления, проблемами и перспективами развития, принятыми в нем формами взаимодействия с семьей, другими внешкольными и социальными учреждениями;

2. Знакомится с отрядом, в котором проходит практику;

3. Осуществляет психолого-педагогическое изучение детского коллектива в ДОЛ, систему мероприятий, особенности организации, степень вовлеченности детей;

4. Осуществляет педагогическое руководство, первичную диагностику, ведет практическую работу с отрядом детей (школьников);

5. Планирует и выстраивает педагогический процесс в соответствии с общей программой (планом) работы ДОЛ (или другой базы практики);

6. Осуществляет методическую разработку форм совместной деятельности;

7. Составляет план работы отряда на смену;

8. Совместно с детьми реализует различные формы организации повседневной жизни в ДОЛ;

9. Помогает детям готовиться к участию в общих мероприятиях в ДОЛ;

10. Осуществляет взаимодействие с родителями в период родительских дней, при необходимости – в течение смены;

11. Осуществляет решение профессиональных психолого-педагогических задач методического и организационного характера, работает в составе педагогического коллектива ДОЛ (или другой базы практики);

12. Максимально использует возможности образовательной среды для достижения воспитательных целей в течение лагерной смены;

13. Находит возможности для обмена опытом, самоанализа и самооценки результатов совместной деятельности, коррекции, самообразовательной деятельности;

14. Систематически ведет «Психолого-педагогический дневник летней практики»;

15. Выполняет задания в соответствии с программой летней практики.

 

Основные этапы проведения практики:

1. Инструктивный период.

Летняя педагогическая практика проводится в детских оздоровительных лагерях и на летних площадках, организующих жизнедеятельность детей.

Летняя педагогическая практика начинается с инструктивного периода (Программа подготовки к летней практике). Инструктивный период длится в течение одной недели в форме ежедневных занятий по установленному расписанию. На занятиях в инструктивный период рассматриваются следующие вопросы:

· охрана жизни и здоровья детей в условиях ДОУ и летних площадок, правовая база в этой области;

· психолого-педагогические основы работы с временным детским коллективом;

· направления работы и тематические программы деятельности конкретных образовательных учреждений.

· коррекционно-педагогическая работа в детской группе или временном детском коллективе;

· игротехника в условиях постоянного педагогического взаимодействия.

 

Допуском к практике является выполнение зачетных требований (выполнение программы подготовки к летней практике в соответствие с технологической картой); санитарная книжка, методическое обеспечение работы студента в ДОЛ.

 


1 | 2 | 3 | 4 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.008 сек.)