АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Тема 7. ПР-консультирование в различных областях управления

Читайте также:
  1. B. метода разделения смеси веществ, основанный на различных дистрибутивных свойствах различных веществ между двумя фазами — твердой и газовой
  2. C) передвижением ионов различных примесей
  3. Автоматизированные системы оперативного диспетчерского управления.
  4. Алкоголь и табак как генетические приоритеты управления.
  5. Американская модель управления.
  6. Библия – как средство информационного оружия и управления.
  7. Боксеры различных типов тактики ведения боя и способы противодействия им. Отличительные особенности их манеры ведения боя.
  8. В мире существует множество различных школ мистицизма и оккультизма. Как наверняка найти систему, наиболее отвечающую индивидуальным запросам ?
  9. В отношении использования различных видов приемов действующая российская протокольная
  10. В. Классификация оппозиций по объему их смыслоразличительной силы или действенности в различных позициях: постоянные и нейтрализуемые оппозиции
  11. В57. Существенные признаки кризиса полиса в IV веке до н.э. (в социально-экономической, политической и идеологической областях).
  12. Важно ли для данной сотрудницы мнение окружающих ее коллег, насколько и в каких областях?

Консультирование по общим вопросам управления: корпоративная и ПР-стратегия, корпоративная культура и стиль руководства, управление проектом и качеством, кризисное и антикризисное управление. Политический консалтинг. Маркетинговое консультирование. Консультирование по управлению интегрированными маркетинговыми коммуникациями. Консультирование по вопросам связей с внутренними и внешними группами общественности.

Политический консалтинг. Национальные модели политического консалтинга. Имидж публичного политика. Психологические характеристики лидера. Роль психологии делового общения в деятельности политического лидера. Психологическая структура и пути оптимизации имиджа политика. Принятие управленческих решений и стиль лидерства. Технология связей с общественностью в условиях политического конфликта. Особенности деятельности политического консультанта во время избирательной кампании. Планирование избирательной кампании. Стратегия и тактика избирательной кампании. Социологическое обеспечение избирательной кампании. «Информационные войны» в условиях избирательных кампаний. Приемы и методы упреждающего психологического воздействия, применяемые в политическом общении. Политический консалтинг в России его место в общей системе общественных связей.

 

Тема 8. Профессиональные проблемы ПР-консультирования.

Правовые и этические проблемы ПР-консультирования. Профессиональные кодексы ПР-консультантов. Перспективные направления ПР-консалтинга. Карьера в ПР-консалтинге. Личностные характеристики консультантов в сфере ПР. Манера поведения консультанта. Конфиденциальность и безопасность консультирования. Проблема оценки эффективности ПР-консультирования.

 

2. Темы семинарских занятий (по каждой теме выполняется практическая работа).

Тема 1. ПОЛИТИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

Вопросы к семинару

  1. Сущность понятий «политический консультант» и «политконсалтинг».
  2. Принципы и функции, цели и задачи политконсалтинга.
  3. Виды политического консультирования.
  4. Место и роль PR в политическом консультировании.
  5. Понятие «консультативной процедуры» в политконсалтинге.
  6. Формы и методы PR в политконсалтинге.
  7. Основные качества политконсультанта, его коммуникативная компетентность.
  8. Критерии и факторы эффективности политконсалтинга.

Тема 2. МЕДИАЦИЯ И ФАСИЛИТАЦИЯ КАК ТЕХНОЛОГИИ

ПР-КОНСАЛТИНГА

Вопросы к семинару

  1. Определение понятий «медиация» и «фасилитация».
  2. Функции медиации.
  3. Функции фасилитации.
  4. Характеристика коммуникативного потенциала медиатора и фасилитатора.
  5. Области применения медиации и фасилитации.
  6. Имитационно-ролевая игра: конфликтная ситуация - на основе медиации;

разработка стратегии компании – на основе фасилитации.

 

3.Примерный перечень контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы.

 

1. Дайте определение понятию «консалтинг».

2. Какова история происхождения консалтинга как вида деятельности и бизнеса?

3. Охарактеризуйте состояние и перспективы развития консалтинга в мире.

4. С чем связано освоение субъектами рынка рекламы ПР консалтинга?

5. Перечислите условия вхождения в консалтинговый бизнес для субъектов ПР-рынка.

6. В чем заключаются особенности маркетинга консалтинговых услуг?

7. Как сформировать предложение консалтинговых услуг по вопросам ПР?

8. Перечислите известные вам способы выявления потребностей в консультировании.

9. Из чего складывается цена на консалтинговые услуги?

10. Назовите основные форматы консалтинга.

11. В чем суть процессного консультирования?

12. Каковы технологии экспертного консультирования?

13. Приведите примерную проблематику обучающего ПР-консультирования.

14. Перечислите методы работы ПР-консультатнта во время осуществления консалтингового проекта.

15. Охарактеризуйте консалтинговый процесс.

16. Приведите примеры известных вам классификаций консалтинговых услуг?

17. Каково место и роль ПР-консалтинга в данных классификациях?

18. Как соотносятся аутсорсинг и ПР-консалтинг в практике рекламного агентства?

19. Охарактеризуйте наиболее эффективные методы ПР-консалтинга в условиях кризиса организации.

20. Перечислите специфические методы ПР-консалтинга в период роста компании, брендинга, управлении имиджем и репутацией.

21. Какие факторы определяют качество и эффективность в ПР-консультировании?

22. Какие профессиональные проблемы возникают в ИМК-консультировании?

23. Перечислите методы коучинга в консультировании по вопросам корпоративной культуры.

24. Охарактеризуйте методы коучинга в консультировании по вопросам стратегического управления в ПР.

25. Перечислите эффективные методы ПР-консалтинга по вопросам разработки и внедрения миссии организации.

26. Профессиональные проблемы ПР-консультирования.

 

4. Примерный перечень вопросов к зачету.

 

1. Определение консалтинга.

2. Возникновение, состояние и перспективы развития консалтинга в мире и в России.

3. Особенности консалтинга в связях с общественностью.

4. ПР-консалтинг как бизнес: общая характеристика.

5. Маркетинг консалтинговых услуг в ПР.

6. Формирование спроса на консалтинговые услуги в ПР.

7. Формирование предложения консалтинговых услуг в сфере ПР.

8. Классификация консалтинговых услуг в ПР.

9. Ценообразование на консалтинговые услуги и финансирование деятельности ПР-консультанта.

10. Методы работы ПР-консультанта в период осуществления консалтингового проекта.

11. Процесс консультирования в сфере ПР.

12. Специфика взаимоотношений «консультант-клиент». Роли консультанта и клиента.

13. Проблемные консалтинговые ситуации во взаимоотношениях с клиентом.

14. Технологии консультирования в ПР: общая характеристика.

15. Сценарная игропрактика в ПР-консалтинге.

16. Процедурные технологии в ПР: медиация и фасилитация.

17. Проблемно-ориентированные инновационные игры.

18. Организация и проведение презентации консалтингового проекта.

19. Проведение семинаров и конференций как метод консультирования.

20. Методика составления отчета.

21. Консультации по общим вопросам управления: коммуникационный аспект.

22. Методы ПР в политическом консалтинге.

23. Консультации по вопросам связей с внутренними и внешними группами общественности.

24. Консультации по управлению интегрированными маркетинговыми коммуникациями.

25. Личностные характеристики ПР-консультанта.

26. Методы обеспечения безопасности и конфиденциальности в ПР-консультировании.

27. Модель профессиональной компетенции ПР-консультатанта.

28. Профессиональные кодексы в области ПР-консалтинга.

29. Эффективные методы психологического консультирова6ния в ПР.

30. Психоаналитический подход в ПР-консультировании.

31. Потенциал коучинга в ПР-консалтинге.

32. Методы коучинга в консультировании по вопросам корпоративной культуры.

33. Методы коучинга в консультировании по вопросам стратегического управления в ПР.

34. Соотношение аутсорсинга и ПР-консалтинга: общее и особенное.

35. Эффективные методы ПР-консалтинга в условиях кризиса организации.

36. Специфические методы ПР-консалтинга в период роста компании.

37. Эффекетивные методы ПР-консалтинга по вопросам разработки и внедрения миссии организации.

38. Профессиональные проблемы ПР-консультирования.

 

 


1 | 2 | 3 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.006 сек.)