АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Вводный инструктаж по технике безопасности

Читайте также:
  1. II. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ НЕСЕНИИ КАРАУЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
  2. III. Обеспечение безопасности участников и зрителей, страхование
  3. III. Требования пожарной безопасности на пунктах заправки горючим
  4. IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ УЧАСТНИКОВ И ЗРИТЕЛЕЙ
  5. IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ УЧАСТНИКОВ И ЗРИТЕЛЕЙ
  6. V ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ И ПЕРВАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ БАРОКАМЕРНЫХ ПОДЪЕМОВ
  7. V. Права и обязанности сотрудников службы авиационной безопасности и сотрудников органа внутренних дел на транспорте при проведении досмотров
  8. VII. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ УЧАСТНИКОВ И ЗРИТЕЛЕЙ
  9. Анализ методики оценки безопасности рабочего места
  10. Анализ пожарной безопасности
  11. Базовые технологии безопасности
  12. Без проведения целевого инструктажа допуск к работе запрещается.
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДАВ Законодательстве о труде сказано, что одной из основных обязанностейрабочих и служащих является соблюдение требований охраны труда, техникибезопасности и производственной санитарии. В связи с этим необходимопознакомиться с этими требованиями для того, чтобы Ваша работа была быбезопасной и безвредной для здоровья. Для этой цели со всеми вновьпринимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы попрофессии или должности проводится вводный инструктаж по безопасноститруда.Все основные требования охраны труда Вы узнаете, изучив внимательно этометодическое пособие, а на возникшие вопросы Вам ответит руководительслужбы охраны труда.С конкретными требованиями безопасности труда применительнок Вашей профессии (должности) Вы будете ознакомлены в службе(подразделении) при прохождении первичного инструктажа на рабочем месте.Таким образом, целью вводного инструктажа является ознакомление Вас сосновными положениями законодательства о труде и требованиями охраны труда.ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ И ПОНЯТИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДАЧто же такое "охрана труда", "техника безопасности", производственнаясанитария" и какие задачи они решают?Под охраной труда понимается система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность,сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.Говоря проще, охрана труда направлена на создание безопасных и здоровых(безвредных) условий труда для каждого работающего.Во время работы на Вас могут оказывать неблагоприятное воздействиеразнообразные опасные и вредные производственные факторы. Что же это зафакторы и почему одни называются опасными, а другие - вредными?Опасные производственные факторы - это факторы, воздействие которых наработающего в определенных условиях могут привести к травме или другомувнезапному резкому ухудшению здоровья. К их числу относятся, например,такие: транспорт; повышенное скольжение (вследствие увлажнения,замасливания или обледенения поверхностей); расположение рабочего места назначительной высоте относительно поверхности земли (пола); электрическийток, замыкание которого может пройти через тело человека; острые кромки,заусенцы и шероховатость на поверхности оборудования, инструмента; ядовитыехимические вещества, входящие в состав спецжидкостей и попавшие в организмчеловека и т. п.Для предупреждения травмирования людей в результате воздействия опасныхфакторов, существует техника безопасности. Под словом техника безопасностипонимают систему организационных мероприятий и технических средств,предотвращающих воздействие на работающих опасных производственныхфакторов.А чем отличаются от опасных вредные факторы?Вредные производственные факторы - это факторы, воздействие которых наработающего в определенных условиях, могут привести к заболеванию илиснижению работоспособности. К вредным, например, относятся такие факторы,как: недостаточная освещенность рабочего места, высокий уровень шума,электромагнитные излучения, загазованность или запыленность воздуха и т. п.Для предупреждения заболеваемости, в том числе, профессиональной,существует производственная санитария, которая представляет собой системуорганизационных мероприятий и технических средств, предотвращающих илиуменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.Таким обрезом, безопасные и здоровые условия труда - это такие условия, прикоторых исключено воздействие на работающих опасных и вредныхпроизводственных факторов.ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДАДля обеспечения Вашего права на безопасные и здоровые условия трудадействует Кодекс законов о труде (КЗоТ), который является основополагающимзаконодательным документом в области охраны труда.Подавая заявление о приеме Вас на работу в организации, Вы заключаете темсамым трудовой договор, сущность которого с юридической точки зрениязаключается в следующем. Трудовой договор есть соглашение между Вами иорганизацией, по которому Вы обязуетесь выполнять работу по определеннойспециальности, квалификации или должности с подчинением внутреннемутрудовому распорядку, а организация обязуется выплачивать Вам заработнуюплату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством отруде, коллективным договором и соглашением сторон.Поскольку появилось новое понятие "коллективный договор", следует пояснить,что это такое. Коллективный договор ежегодно заключается профсоюзнымкомитетом организации от имени трудового коллектива с администрацией.Коллективный договор содержит основные положения по вопросам труда изаработной платы, рабочего времени и времени отдыха, системы оплаты труда иматериального стимулирования, охраны труда и другие экономические исоциальные вопросы развития организации. Все Ваши предложения, которыевозникнут в процессе работы, могут быть включены в проект коллективногодоговора.Теперь вернемся к трудовому договору и рассмотрим взаимные права иобязанности Ваши и администрации.Администрация не вправе требовать от Вас выполнения работы, необусловленной трудовым договором. Это обстоятельство является важным, таккак нередко происходят несчастные случаи с работниками, выполняющими несвойственную им работу.Режимы Вашего труда и отдыха определяются внутренним трудовым распорядком взависимости от особенностей службы (подразделения), где Вы будете работать.Однако существуют общие принципы регулирования рабочего времени и времениотдыха, которые установлены законодательством.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов внеделю.Кроме того установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:- для лиц в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов;- для лиц в возрасте от 15 до 16 лет - 24 часа;- для отдельных работников, занятых на работах с вредными условиями труда -до 36 часов в неделю.В тех случаях, когда не может быть соблюдена установленная ежедневная илиеженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введениесуммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительностьрабочего времени за учетный период (за месяц, год) не превышала нормальногочисла рабочих часов.Если Вы оформляетесь в службу (подразделение), где установлена сменнаяработа, Вы должны знать, что работники смены должны работать в течениеустановленной продолжительности рабочего времени. Переход из одной смены вдругую определяется графиками сменности. Назначение Вас на работу в течениедвух смен подряд запрещается.Работы сверх установленной продолжительности рабочего времени считаютсясверхурочными. Сверхурочные работы, как правило, не допускаются, так какчрезмерное утомление человека приводит к заболеваниям и несчастным случаям.В любом случае сверхурочно работы не должны превышать четырех часов втечение двух дней подряд и 120 часов в год.Законодательством установлено не только время Вашего труда, но и времяВашего отдыха. Прежде всего установлен перерыв для отдыха и питанияпродолжительностью не более двух часов. Время начала и окончания перерываопределяется правилами внутреннего трудового распорядка.Кроме того установлены еженедельные выходные дни. Продолжительностьеженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов. Работа ввыходные дни, как правило, запрещается.Ежегодно Вам будет предоставляться очередной отпуск. Кроме очередного можетбыть предоставлен дополнительный отпуск, например, за работу во вредныхусловиях труда, если он предусмотрен действующим законодательством.СПЕЦОДЕЖДА, СПЕЦОБУВЬ И ДРУГИЕ СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫНа работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых вособых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникамвыдаются бесплатно спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальнойзащиты.Средствами индивидуальной защиты называют средства, предназначенные дляобеспечения безопасности одного работающего. Кроме спецодежды и спецобуви кним относятся: предохранительные приспособления (пояса, диэлектрическиековрики и т. п.); средства защиты рук (рукавицы, перчатки и т. п.), головы(каски, шлемы, шапки и т. п.), лица (защитные маски, щитки и т. п.), глаз(защитные очки), слуха (противошумные шлемы, наушники и т. п.), органовдыхания (респираторы, противогазы и т. п.), защитные дерматологическиесредства (пасты, кремы, мази).Выдаваемые работникам спецодежда, спецобувь и другие средстваиндивидуальной защиты считаются собственностью организации и подлежатобязательному возврату: при увольнении, при переводе на другую работу, поокончании сроков носки взамен получаемой новой, если в организации неустановлен иной порядок.Средства индивидуальной защиты выдаются на определенный срок, которыйисчисляется со дня их выдачи работнику.Администрация обязана заменить или отремонтировать спецодежду и спецобувь,пришедшие в негодность до истечения установленного срока носки по причинам,не зависящим от работника.Неприменение средств индивидуальной защиты может привести к несчастнымслучаям.ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТАЮЩИХ МОЛОКОМРаботники авиапредприятия, занятые на работах с вредными условиями труда инепосредственно контактирующие с вредными веществами, указанными вспециальном Перечне, обеспечиваются бесплатно молоком или другимиравноценными продуктами. С какой целью это делается? Дело в том, что молокоявляется продуктом профилактического питания, повышающим сопротивляемостьорганизма неблагоприятным факторам производственной среды благодарянормализующему влиянию на обменные процессы и функции организма человека. Акакие продукты являются равноценными по своим свойствам молоку? К такимпродуктам относится кефир, простокваша, мацони и т. п.Норма выдачи молока составляет 0,5 литра за смену, независимо от еепродолжительности в дни фактической занятости работника на работах свредными условиями труда.Не допускается оплата молока деньгами, замена его другими продуктами (кромеравноценных), выдача молока за несколько смен вперед, равно как и запрошедшие смены.ОХРАНА ТРУДА ЖЕНЩИНУчитывая физиологические особенности женского организма, законодательство отруде специально регламентирует вопросы охраны труда женщин.К таким вопросам относятся, например, следующие:- применение труда женщин на работах с тяжелыми и вредными условиями трудазапрещено;- установлены Нормы предельно допустимые нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, так например: при подъеме и перемещениитяжестей постоянно в течение рабочей смены - 7 кг; при чередовании с другойработой (до 2-х раз в час) - 10 кг;- беременных женщин, матерей, кормящих грудью, а также женщин, имеющихдетей в возрасте до двух лет, запрещено привлекать к работам в ночноевремя, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направлять вкомандировки;- женщины, имеющие детей в возрасте от двух до восьми лет, не могутпривлекаться к сверхурочным работам или направляться в командировки без их согласия;- беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет,переводятся на этот период на более легкую работу, исключающуюнеблагоприятное воздействие опасных и вредных производственных факторов;- женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляютсяпомимо общего перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы длякормления ребенка.Перечисленные выше вопросы не исчерпывают всех льгот, предоставляемыхженщинам.ОХРАНА ТРУДА МОЛОДЕЖИЛица, не достигшие 18 лет, в трудовых отношениях приравниваются ксовершеннолетним работникам, а в области охраны труда, рабочего времени,отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами.Учитывая физиологические особенности организма несовершеннолетних,разрешается их прием на работу начиная с 16 лет. В исключительных случаях,связанных с необходимостью производственного обучения или в связи ссемейными обстоятельствами, подросток может быть принят на работу с 15 лет.Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительногомедицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, ежегодноподлежат обязательному медицинскому осмотру.Запрещается применение труда молодежи на тяжелых работах и на работах свредными или опасными условиями труда.Запрещается привлекать работников моложе 18 лет к ночным и сверхурочнымработам и к работам в выходные дни.Установлены предельные нормы для подростков от 16 до 18 лет при ручнойпереноске грузов:-.для юношей - 16,4 кг;- для девушек - 10,25 кг.Ежегодные отпуска работникам до 18 лет предоставляются в любое время годапо их желанию.ДЕЙСТВИЯ РАБОТАЮЩИХ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕЗаконодательством о труде предусмотрена обязанность администрациисвоевременно и правильно проводить расследование и учет несчастных случаевна производстве.0 каждом несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец втечение смены должен сообщить непосредственному руководителю.В течение трех суток комиссия должна провести расследование обстоятельств ипричин несчастного случая и составить акт.Несчастный случай на производстве, вызвавший у работника потерютрудоспособности не менее одного дня оформляется актом формы Н-1.Администрация организации обязана выдать пострадавшему или лицу,представляющему его интересы, акт формы Н-1 о несчастном случае не позднеетрех дней с моментов окончания по нему расследования.Если в результате несчастного случая или профессионального заболеванияработнику установлена инвалидность или процент потери профессиональнойтрудоспособности, в результате чего он лишился прежнего заработка, тоработник имеет право на возмещение ему ущерба.КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОХРАНЕ ТРУДАЦелью контроля за соблюдением законодательства об охране труда являетсяпроверка условий и безопасности труда работающих в авиапредприятии,выявление отклонений от требований стандартов, норм, правил и другихнормативных документов по охране труда, проверка выполнения службами иподразделениями организации своих обязанностей в области охраны труда,принятие эффективных мер по устранению выявленных недостатков ипредупреждение аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний.Существуют следующие виды контроля за охраной труда:- административный контроль, осуществляемый руководителями всех уровней иответственными должностными лицами (ответственными за электрохозяйство,грузоподъемные машины, хранение и выдачу спецжидкостей, пожарнуюбезопасность и т.д.);- административно-общественный трехступенчатый контроль, осуществляемыйадминистрацией совместно с профсоюзной организацией; трехступенчатым онназывается по числу уровней контроля:на первой ступени - в смене, бригаде, на участке, объекте;на второй ступени - в цехе, службе;на третьей ступени - в организации в целом;- контроль, осуществляемый службой охраны труда.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ИЛИ НЕВЫПОЛНЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДАЗа нарушение или невыполнение требований охраны труда должностные лица идругие работники организации могут привлекаться к дисциплинарной,административной, материальной и уголовной ответственности.К дисциплинарным взысканиям относятся: замечание, выговор, строгий выговор,перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев, увольнение с работы.К административной ответственности виновные должностные лица могутпривлекаться народным судом, органами Государственного надзора,техническими и правовыми инспекторами в виде штрафа.Организация несет материальную ответственность за ущерб, причиненныйработнику увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнениемим своих трудовых обязанностей.Уголовная ответственность предусмотрена Уголовным кодексом. Уголовнаяответственность предусматривается в тех случаях, когда нарушениязаконодательства по охране труда содержат признаки преступного действия.Характер и тяжесть ответственности определяются в зависимости от конкретныхобстоятельств нарушения.ОПАСНЫЕ ЗОНЫ НА ТЕРРИТОРИИ ОРГАНИЗАЦИИВ процессе выполнения работы, а также при передвижении по территорииорганизации, Вы можете находиться некоторое время в так называемых опасныхзонах.Опасная зона - это пространство, в котором возможно воздействие на Васопасного или вредного производственных факторов, о которых говорилосьранее.Наиболее частой причиной травматизма является спотыкание и поскальзываниепри ходьбе, поэтому при перемещении по территории организации следуетсоблюдать следующие меры предосторожности: во время ходьбы бытьвнимательным и постоянно контролировать изменение окружающей обстановки,особенно в сложных метеорологических условиях (дождь, туман, снегопад,гололед и т. п.) и в темное время суток; соблюдать особую осторожность ибыть внимательным при нахождении в зонах повышенной опасности (погрузочно-разгрузочные работы, неровности и скользкие места на поверхности земли и т.п.).МЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТАХРаботников различных служб, подразделений, особенно мужчин, нередкопривлекают к выполнению разовых погрузочных или разгрузочных работ и этоявляется одной из часто встречающихся причин несчастных случаев, посколькупогрузочно-разгрузочные работы относятся к категории "повышеннойопасности".В связи с этим следует иметь в виду, что существуют предельные нормыпереноски и перемещения тяжестей вручную. Допускается перемещать грузывручную на расстояние до 25 м при максимальной массе груза до 50 кг,приходящейся на одного мужчину (в возрасте старше 18 лет).При погрузочно-разгрузочных работах травмы случаются, главным образом, врезультате падения груза на ноги, либо повреждения рук (придавливание,порезы, ушибы и т. п.).Если Вы хотите избежать несчастного случая, пользуйтесь рукавицами длязащиты рук, и кроме того нужны четкие согласованные действия при работе всоставе бригады. При этом не стоит спешить и торопиться.Если же произошел несчастный случай и Вы оказались рядом с пострадавшим, тоВаши действия должны быть следующими.При ушибах появляется припухлость, боль при прикосновении к месту ушиба.Помощь заключается в прикладывании "холода" для уменьшения боли ипредупреждения кровоизлияния, наложении тугой повязки. Ушибленному местусоздают покой. Не следует смазывать ушибленное место йодом, растирать инакладывать согревающий компресс, так как это лишь усиливает боль.При растяжении связок (травме суставов) ощущается резкая боль, появляетсяприпухлость и ограничивается подвижность суставов. При оказании первойпомощи травмированную конечность необходимо туго забинтовать и обеспечитьей покой. К месту травмы следует приложить "холод".БЕЗОПАСНОСТЬ ОРИ ОБРАЩЕНИИ СО СПЕЦЖИДКОСТЯМИПрежде всего следует выяснить, что включает в себя понятие "спецжидкости"?В число спецжидкостей входят различные растворители (ацетон, бензин,керосин и т. п.), технические моющие средства, рабочие жидкостигидросистем, кислоты (серная, соляная, азотная и т. п.) и др.Как видите, в службах, подразделениях организации может применяться многоразнообразных спецжидкостей, которые являются далеко не безобидными длячеловека.Все спецжидкости являются токсичными для организма человека и относятся квредным веществам, а многие - к ядовитым.В некоторых организациях были зарегистрированы групповые смертельные случаипри употреблении спиртоподобных спецжидкостей.Нужно иметь в виду, что спецжидкости могут проникать в организм человека не только через органы пищеварения, но и через органы дыхания, а также черезнезащищенную кожу. При попадании спецжидкости внутрь организма могутвозникать отравления различной степени.При появлении первых признаков отравления пострадавшему необходимо оказатьпервую помощь. При этом пострадавшего следует вывести или вынести на свежийвоздух, расстегнуть одежду, стесняющую дыхание, обеспечить приток свежеговоздуха, уложить, приподняв ноги, растереть тело, укрыть потеплее, даватьнюхат нашатырный спирт. При остановке дыхания необходимо приступить кпроведению искусственного дыхания.При отравлениях ядовитыми веществами пострадавшему следует дать выпитьбольшое количество молока.МЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕНе следует думать, что "высота" - это 5-10 и более метров. К работе "навысоте" относятся работы, выполняемые на высоте 1,3 м и более отповерхности земли со стремянок, лестниц, подмостей, площадок и другоговспомогательного оборудования. Случайное падение человека даже с такойвысоты приводит, как правило, к серьезным последствиям. Статистикасвидетельствует о том, что падения с высоты составляют от 10 до 20% всехнесчастных случаев на производстве.Таким образом, к работе даже на первый взгляд на такой небольшой высоте(начиная с 1,3 м), необходимо отнестись со всей серьезностью.Основными мерами предосторожности при работе на высоте являются различноговида ограждения, предотвращающие падения людей. При невозможностиустройства ограждения работы должны выполняться с использованиемпредохранительных поясов.При работе с незакрепленных приставных лестниц второй рабочий долженподстраховывать работающего на высоте и удерживать лестницу в устойчивомположении.БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ С СОСУДАМИ, РАБОТАЮЩИМИ ПОД ДАВЛЕНИЕМЧто следует понимать под сосудами, работающими под давлением? Это, главнымобразом, баллоны, в которых содержатся различные газы: кислород, ацетилен,азот, воздух и т. п..В чем заключается основная опасность при работе с ними? Опаснымпроизводственным фактором в данном случае является возможность сильноговзрыва баллона при определенных обстоятельствах, так как находящийся в немгаз сжат под большим давлением.Поэтому при погрузке, разгрузке и эксплуатации баллонов не допускают ударових между собой и о твердые предметы. Баллоны предохраняют от ударов спомощью специальных деревянных прокладок или резиновых колец, а приэксплуатации закрепляют в вертикальном положении.Следует помнить, что кислородные баллоны обладают повышенной склонностью квзрыву, при контакте с маслами или жирами. Поэтому при работе с ниминеобходимо исключить возможность такого контакта, а при перекантовкебаллонов даже запрещается браться руками за вентиль.Как отличить, например, кислородный баллон от баллонов с другими газами?Для этой цели введена специальная окраска баллонов и надписи на них.Например, баллоны с кислородом всегда окрашены в голубой цвет.ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ РАБОТЕ ГРУЗОПОДЪЕМНЫХ МАШИН И МЕХАНИЗМОВВ организации используются различные грузоподъемные машины и механизмы дляподъема и перемещения тяжестей. Вы должны помнить, что зона работыгрузоподъемной машины, например, автокрана является зоной повышеннойопасности, так как бывают случаи падения перемещаемых грузов и даже самойстрелы или крана в целом при различных обстоятельствах. Поэтомупостарайтесь не находиться в опасной зоне работы крана, границы которойопределяются крайними точками вылета стрелы при ее возможном падении. Крометого, имейте в виду, что некоторые части крана в процессе работы могутпредставлять опасность и поэтому специально для Вас и всех окружающих людейна них наносится предупреждающая окраска в виде чередующихся полос желтогои черного цветов.С краном всегда работают люди, которые осуществляют зацепку (строповку) иотцепку грузов на крюк крана. Профессия этих людей называется стропальщик.Нередко администрация привлекает к такой работе работников другихпрофессий, в том числе, может привлечь и Вас. В связи с этим следуетпомнить, что, поскольку работа по подвешиванию на крюк грузов, даже имеющихспециальные петли, т. е. без предварительной обвязки, все равно относится ккатегории "повышенной опасности", для допуска к ней требуетсядополнительное обучение и аттестация с выдачей удостоверения на праводопуска к работе стропальщиком.ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ(основной фактор опасности при работе в нашейорганизации)Анализ травматизма показывает, что число травм, вызванных электрическимтоком, сравнительно невелико, однако число смертельных исходов приэлектротравмах значительно. Опасность поражения электрическим токомусугубляется за счет следующего:- ток не имеет внешних признаков и не может быть обнаружен человекомзаблагоременно;- при электропоражении нарушаются наиболее важные жизнедеятельные системы(сердечно-сосудистая, дыхательная, нервная);- судороги мышц приводят к неотпускающему эффекту, когда человек не можетсамостоятельно "оторваться" от электрического провода.Основными причинами электротравматизма являются:- прикосновение к токоведущим частям, находящимся под напряжением(например, прикосновение к оголенным проводам, рубильникам, ламповымпатронам и т. п.);- работа с неисправным ручным электроинструментом;- прикосновение к нетоковедущим частям электрооборудования (корпусуэлектроустановки), случайно оказавшимся под напряжением;- короткое замыкание с образованием электрической дуги.Для предупреждения электротравм существует много способов, но наиболеедоступными для всех являются средства индивидуальной защиты, к которымотносятся: резиновые перчатки, резиновая обувь, резиновые коврики,инструмент с диэлектрическими (нетокопроводящими) ручками.Если же на Ваших глазах произошел несчастный случай, связанный своздействием электрического тока, Ваши действия должны быть следующими.Прежде всего необходимо освободить пострадавшего от действия тока. При этомнужно сделть это так, чтобы самому не попасть под напряжение. Лучше всегопопытаться отключить злектроустановку. Если же ее нельзя быстро отключить,то нужно оттянуть пострадавшего от токоведущей части, взявшись за егоодежду, если она сухая, либо отбросить от него электропровод деревяннойпалкой и т. п.Если пострадавший пришел в сознание, ему необходимо обеспечить покой доприбытия врача или доставить в медпункт.При отсутствии сознания, но сохранившемся дыхании нужно уложитьпострадавшего на подстилку, обеспечить приток свежего воздуха, расстегнутьодежду.При отсутствии признаков жизни делаются искусственное дыхание и наружныймассаж сердца.ЗНАКИ БЕЗОПАСНОСТИВы познакомились с основными опасными зонами и опасными производственнымифакторами, которые могут иметь место в организации. В практическойдеятельности для привлечения Вашего внимания к непосредственной опасности,предупреждения о возможной опасности, предписания и разрешения определенныхдействий в целях обеспечения Вашей безопасности, а также необходимойинформации, существуют специальные знаки безопасности.Эти знаки устанавливаются в тех местах, Ваше пребывание в которых связано свозможной опасностью, а также на оборудовании, являющимся источником такойопасности.Знаки безопасности, установленные на воротах или входных дверях помещений,означают, что их зона действия охватывает все помещение.Знаки безопасности подразделяются на запрещающие, предупреждающие,предписывающие, указательные.МЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ РАБОТЕ С ИНСТРУМЕНТОМПрименяют инструмент как ручной, так и электрифицированный(электроинструмент).Для обеспечения безопасности труда и предупреждения несчастных случаев кручному инструменту предъявляются следующие требования:- бойки молотков и кувалд должны иметь гладкую, слегка выпуклую поверхностьбез косины, сколов, выбоин, трещин и заусенцев;- рукоятки молотков, кувалд и другого инструмента ударного действия должныизготовляться из сухой древесины твердых лиственных пород (березы, дуба,бука, клена и т. п.) без сучков и косослоя или из синтетическихматериалов. Рукоятки молотков, зубил и т. п. должны иметь по всей длине всечении овальную форму, быть гладкими и не иметь трещин. Клинья дляукрепления инструмента на рукоятке должны выполняться из мягкой стали ииметь насечки (ерши);- работать с инструментом, рукоятки которого посажены на заостренные концы(напильники, оберы и др.) без металлических бандажных колец, запрещается;- инструмент ударного действия (зубила, бородки, керны и т. д.) должениметь гладкую затылочную часть без трещин, заусенцев, наклепа и скосов. Нарабочем конце не должно быть повреждений.При работе инструментом ударного действия следует пользоваться защитнымиочками для предотвращения попадания в глаза твердых частиц.Размеры зева (захвата) гаечных ключей не должны превышать размеров головокболтов (граней гаек) более чем на 0,3 мм. Применение подкладок при зазоремежду плоскостями губок и головок болтов или гаек более допустимогозапрещается. Рабочие поверхности гаечных ключей не должны иметь сбитыхскосов, а рукоятки - заусенцев. На рукоятке должен быть указан размерключа. При отвертывании и завертывании гаек и болтов удлинять гаечные ключидополнительными рычагами, вторыми ключами или трубами запрещается. Принеобходимости следует применять ключи с длинными рукоятками.Для допуска к работе с электрифицированным инструментом необходимо иметь Iгруппу по электробезопасности.Запрещается работать электроинструментом при возникновении хотя бы одной изследующих неисправностей:- повреждение штепсельного соединения, кабеля или его защитной трубки;- повреждение крышки щеткодержателя;- нечеткая работа выключателя;- искрение щеток на коллекторе;- вытекание смазки из редуктора;- появление дыма или запаха;- поломка или появление трещин в корпусе, рукоятке;- повреждение рабочей части инструмента.Переносные ручные светильники должны иметь защитную сетку, крючок дляподвески и шланговый провод с вилкой; сетка должна быть укреплена нарукоятке винтами. Патрон должен быть встроен в корпус светильника так,чтобы токоведущие части патрона и цоколя лампы были недоступны дляприкосновения.В помещениях с повышенной опасностью поражения людей электрическим токомсветильники должны питаться от электрической сети напряжением не выше 42 В.При работе в особо опасных условиях поражения электрическим токомсветильники должны питаться от сети напряжением не выше 12 В.САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДАСанитарно-гигиенические условия Вашего труда характеризуются наличиемразличных вредных производственных факторов, которые неблагоприятно влияютна Ваше здоровье и могут привести к заболеванию или снижениюработоспособности.К таким вредным факторам относятся: загазованность и запыленность воздуха,шум, вибрация, ультразвук, инфразвук, электромагнитные, ионизирующие,лазерные и другие излучения, освещенность рабочих мест, микроклиматическиеусловия и т. п.В зависимости от Вашей профессии, должности, специфики службы,подразделения, где Вы будете работать, для Вас могут представлять различныйинтерес перечисленные выше вредные факторы. Тем не менее, некоторые из нихимеют место практически на любом рабочем месте.Кроме того нужно иметь в виду, что все вредные факторы могут явитьсякосвенной причиной производственной травмы, так как влияют на самочувствие,внимание и утомляемость человека, поэтому целесообразно ознакомиться с нимипоподробнее.ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ШУМШум - беспорядочное сочетание нежелательных для человека звуков, мешающихтрудовой деятельности и отдыху.Шумовое воздействие вызывает значительные физиологические и психическиеизменения в организме, к которым относятся: - снижение слуховой чувствительности (ухудшение восприятия звуков, речевыхсообщений); - отрицательное влияние на центральную нервную систему (ухудшение памяти,снижение концентрации внимания и т.п.);- нарушение функции нервно-мышечного аппарата (замедление двигательнойреакции, понижение мышечной работоспособности, выносливости, повышениеутомляемости и т. п.);- снижение световой чувствительности;- раздражающее действие шума (нарушение сна, головные боли, эмоциональнаянеустойчивость);- нарушение функций вестибулярного аппарата (головокружение, тошнота);- сердечно-сосудистые изменения (изменение артериального давления,гипертониеская болезнь);- снижение работоспособности (умственной).Таким образом, шум может стать причиной ряда заболеваний человека и, впервую очередь, шумовой болезни. Поэтому персонал, занятый на работах свысоким уровнем шума, должен применять в целях сохранения своего здоровьясредства индивидуальной защиты (СИЗ) от шума.Существует три класса СИЗ от шума:- ушные вкладыши;- противошумные наушники;- противошумные шлемы.ВИБРАЦИЯПри длительном воздействии вибрации у человека могут возникнуть изменения,приводящие к развитию профессионального заболевания - вибрационной болезни.При этом изменяются вибрационная, температурная и болевая чувствительностькожи. Имеют место костно-суставные и мышечные изменения. Происходитизменение структуры костей, атрофия мышц, нарушение опорно-двигательнойфункции. Локальная вибрация вызывает спазмы сосудов, которые начинаются сконцевых фаланг пальцев и распространяются на всю кисть, предплечье,захватывают сосуды сердца.Для устранения неблагоприятного воздействия вибрации существуют мерыгигиенического и технического характера.К гигиеническим мероприятиям относятся:- ограничение длительности воздействия вибрации;- лечебно-профилактические меры.Запрещаются работы с виброинструментом более 2/3 длительности рабочего дня.Предусматриваются 10 - 15 - минутные перерывы через каждый час работы.Рекомендуются теплые (при t=38ё С) ванны для рук, массаж, производственнаягимнастика. Запрещаются сверхурочные работы. К работе с вибрирующимимашинами не допускаются лица моложе 18 лет. Все работающие с источникамивибрации должны проходить медицинские осмотры перед поступлением на работуи периодически не реже 1 раза в год. Противопоказаниями к приему на работуявляются заболевания нервной системы, сосудистые заболевания,гипертоническая болезнь и др.ЭЛЕКТРОМАГНИТНЫЕ ПОЛЯ РАДИОЧАСТОТЭлектромагнитная энергия применяется для радионавигации, связи,радиолокации, технологических целей.Опасность воздействия ЭМП усугубляется тем, что они невидимы и их действиене обнаруживается органами чувств.Биологический эффект облучения ЭМП зависит от интенсивности излучения,продолжительности облучения, длины волны, характера излучения (непрерывное,импульсное).Механизм биологического действия полей радиочастот связывается с ихтепловым и нетепловым (специфическим) эффектом.Тепловое действие ЭМП характеризуется повышением температуры тела.Биологическая активность ЭМП СВЧ зависит от длины волны. Наибольшеедействие оказывают дециметровые волны, наименьшее - миллиметровые.Волны миллиметрового диапазона поглощаются поверхностными слоями кожи,сантиметрового - кожей и подкожной клетчаткой, дециметровые - внутреннимиорганами.ЭМП могут вызывать острые и хронические поражения. Поражения сказываются внарушениях нервной системы, сердечно-сосудистой системы, системыкроветворения, других органов.Острые поражения встречаются редко и могут возникнуть в аварийных ситуацияхи при грубом нарушении требований безопасности.Хроническое заболевание развивается в результате длительного воздействияЭМП и характеризуется изменениями нервной системы. Субъективные ощущенияпри этом - быстрая утомляемость, головные боли, изменение частоты пульса.Наблюдаются трофические явления - выпадение волос, ломкость ногтей и др.Имеют место изменения со стороны костного мозга.Облучение может вызвать катаракту (помутнение хрусталика глаза). Этообъясняется плохой теплорегуляцией глаза и незащищенностью его отвоздействий, поэтому хрусталик перегревается.Для защиты персонала необходимо использовать следующие способы и средства:- экранирование рабочего места;- удаление рабочего места от источника ЭМП;- применение средств предупреждающей сигнализации (световая, звуковая ит.д.);- применение средств индивидуальной защиты, например, защитные очки типа 09с металлизированными стеклами.ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОСВЕЩЕНИЕГигиенические требования к производственному освещению основаны напсихофизиологических особенностях восприятия и влияния света. К нимотноятся следующие:- близкий к солнечному, оптимальный спектральный состав света;- уровень освещенности должен быть достаточным и соответствоватьгигиеническим нормам;- равномерность и устойчивость уровня освещенности в помещении во избежаниечастой переадаптации и развития зрительного утомления;- борьба с блесткостью как самих источников света, так и других предметов впределах рабочей зоны.Существуют следующие виды производственного освещения:- естественное;- искусственное;- совмещенное.МИКРОКЛИМАТИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯМикроклимат производственных помещений - это климат внутренней среды этихпомещений, который определяется действующими на организм человекасочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а такжетемпературы окружающих поверхностей.Воздействие микроклиматических условий на работающих (тепловое илихолодовое) может привести к значительным изменениям жизнедеятельностиорганизм и вследствие этого к снижению производительности труда, повышениюобщей заболеваемости работающих.Постоянство функций организма при различных микроклиматических условиях иразной тяжести выполняемой работы обеспечивается с помощью терморегуляции.Терморегуляция организма - физиологический процесс поддержания температурытела на определенном уровне. Показателем теплового состояния организмачеловека является температура тела.Повреждение тканей в результате воздействия низкой температуры называетсяотморожением.При действии низких температур происходит угнетение жизненных процессов втканях, а не гибель их. Чем ниже температура тканей, тем больше угнетаютсяобменные процессы, определяющие их жизнедеятельность (при температуре -19ёС почти полностью прекращаются обменные процессы, а при -10ё С прекращаетсякровоток). Подавление обменных процессов снижает жизненные потребноститканей, но не ведет к их повреждению.Гибель переохлажденных тканей наступает при неравномерном их согревании.Причины отморожения бывают различные, и при соответствующих условиях(длительное воздействие холода, ветер, повышенная влажность, тесная илимокрая обувь, неподвижное положение, плохое общее состояние пострадавшего -болезнь, истощение, алкогольное опьянение, кровопотери и т. п.) отморожениеможет наступить даже при температуре 3 - 7ё С. Более подвержены отморожениюпальцы, кисти, стопы, уши, нос.При оказании помощи главное - не допустить быстрого согреванияпереохлажденных участков тела, так как на них губительно действуют теплыйвоздух, теплая вода, прикосновение теплых предметов и даже рук. До входапострадавшего в отапливаемое помещение переохлажденные участки его тела(чаще руки или ноги) нужно защитить от воздействия тепла, наложив на нихтеплоизолирующие повязки (ватно-марлевые, шерстяные и др.). Повязка должназакрывать только область с выраженным побледнением кожи, не захватывая неизменившиеся кожные покровы. В противном случае тепло от участков тела сненарушенным кровообращением будет распространяться под повязкой напереохлажденные участки и вызывать их согревание с поверхности, чтоприведет к гибели поверхностных тканей.После наложения теплоизолирующей повязки необходимо обеспечитьнеподвижность переохлажденных пальцев рук и ног, так как их сосуды оченьхрупки и потому возможны кровоизлияния после восстановления кровотока. Дляэтого можно использовать шины, а также любой подручный материал: кускиплотного картона, фанеры и дощечки. Для стопы следует применять дведощечки: одна - на длину голени с переходом на бедро, другая - по длинестопы. Их нужно прочно крепить под углом 90 градусов.На переохлажденных участках тела повязку следует оставлять до тех пор, покане появится чувство жара и не восстановится их чувствительность.Для восполнения тепла в организме и улучшения кровообращения пострадавшемуследует давать пить горячий сладкий чай.ВРЕДНЫЕ ВЕЩЕСТВАВредное вещество - это вещество, которое при контакте с организмом человекав случае нарушения требований безопасности может вызывать производственныетравмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья.Вредные вещества могут поступать в организм тремя путями:- через органы дыхания - в виде паров и газов;- через органы пищеварения - чаще всего с поверхности загрязненных рук;- через кожный покров.Первый путь является основным и наиболее опасным. Через легкие вредныевещества попадают в кровь, быстро растворяются и вступают в химическиереакции. Второй путь наблюдается сравнительно редко, при приеме пищи иликурении с поверхности эагрязненных рук. Поступление вредных веществ черезкожу зависит от растворимости их в жирах.Воздействие вредных веществ на организм зависит от следующих факторов:- концентрация вредного вещества, которая определяет количествопоступившего вещества в организм;- продолжительность воздействия, которая играет первостепенное значение;- физико-химические свойства веществ.Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочейзоны - это такие концентрации, которые при ежедневной работе, но не более40 часов в неделю, в течение всего рабочего стажа не могут вызватьзаболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемыхсовременными методами исследований в процессе работы или в отдаленные срокижизни настоящего и последующих поколений.ПДК установлены для рабочей зоны и измеряются в мг/м3.ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬПричины пожаров и загораний на наземных объектах (в производственных,административных и жилых помещениях, на складах, наружных установках и т.п.) можно свести к следующим группам:- неправильное устройство, неисправность или нарушение режима работы системотопления, вентиляции и кондиционирования воздуха;- неправильное устройство, неисправность или перегрузка электрическихустановок и сетей (неправильный выбор сечений проводов или подборэлектрооборудования, неисправность средств защиты сетей от перегрузок идр.);- неисправность производственного оборудования и нарушение технологическихпроцессов;- искрообразование за счет разрядов статического электричества, например,при заправке автомобилей топливом;- самовоспламенение и самовозгорание веществ и материалов при неправильномих хранении или применении;- отсутствие или неисправность молниеотводов на зданиях и сооружениях;- неосторожное обращение с огнем (курение в неустановленных местах,небрежное проведение огневых работ, оставление без присмотраэлектронагревательных приборов и т. п.);- прочие причины (нарушение правил эксплуатации и технического обслуживаниямашин и оборудования, несвоевременная уборка скопившихся горючих материалови веществ и т. д.).К опасным факторам пожара относятся:- открытый огонь или искры;- повышенная температура воздуха, предметов и т. п.;- токсичные продукты горения;- дым (высокодисперсная аэрозоль с твердыми частицами);- пониженная концентрация кислорода;- обрушение или повреждение зданий, сооружений;- взрыв.К основным задачам пожарной профилактики относятся:- обеспечение безопасности людей. Это достигается системой мер,направленных на предупреждение воздействия на людей опасных факторовпожара;- проведение мероприятий, направленных на предотвращение пожара. Этодостигается системой предотвращения пожара - комплексом организационных итехнических мероприятий, направленных на исключение условий возникновенияпожара;- проведение мероприятий, ограничивающих распространение пожара. Этодостигается устройством противопожарных преград, применениемогнепреграждающих устройств, применением средств, предотвращающих разливжидкостей и т.п.;- проведение мероприятий, обеспечивающих ликвидацию пожара. Это достигаетсяприменением средств пожарной сигнализации, средств пожаротушения,организацией пожарной охраны и т. п.ЗАКЛЮЧЕНИЕНа этом вводный инструктаж по охране труда завершен. Если вы внимательноознакомились с его содержанием, то имеете теперь основные представления обохране труда в нашей организации.Анализ статистических данных о травматизме свидетельствует о том, что в 85-90% случаев непосредственным виновником несчастных случаев на производствеявляется в той или иной степени сам человек, его дисциплинированность исобранность. Мы надеемся, что Вы будете работать долгие годы без травм иаварий. Желаю Вам крепкого здоровья и успехов в труде!

 


Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.)