АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Брайан ТРЕЙСИ. месте. Действительно честный человек осознает, что знания в каждой области удваиваются каждые 2-3 года

Читайте также:
  1. Брайан Д. Молитор
  2. Брайан ТРЕЙСИ
  3. Брайан ТРЕЙСИ
  4. Брайан ТРЕЙСИ
  5. Брайан ТРЕЙСИ
  6. Брайан ТРЕЙСИ
  7. Брайан ТРЕЙСИ
  8. Брайан ТРЕЙСИ
  9. Брайан ТРЕЙСИ
  10. Брайан ТРЕЙСИ
  11. Брайан ТРЕЙСИ

месте. Действительно честный человек осознает, что знания в каждой области удваиваются каждые 2-3 года, а это означает, что ваши знания должны также удваиваться каждые 2-3 года.

Джек Уэлч, бывший президент компании Дженерал Электрик, од­нажды сказал: «Если уровень роста изменений за пределами вашей орга­низации превосходит уровень изменений в вашей организации, то конец уже в поле зрения». Этот принцип относится также и к вам, как к челове­ку. Если вы постоянно не обучаетесь и не повышаете свои навыки, вы в опасности устареть.

ЧЕГО ВЫ СТОИТЕ?

По всей стране сегодня людей увольняют и снимают с работы тыся­чами, и даже сотнями тысяч ежегодно. Во многих случаях, эти люди по­зволили своему уровню знаний и навыков спуститься до такого состоя­ния, что их компании не могли больше позволять себе держать их.

Многие из них не были полностью правдивы с собой, Они не повы­шали постоянно свои знания и навыки с тем, чтобы они могли продол­жать приносить больше и больше ценности своим компаниям. Они на­деялись на то, что редкие изменения, происходящие в национальной и международной экономике, не коснутся их. И в результате, они попада­ли под увольнение, когда рынок для их продуктов или услуг падал.

Среднему профессиональному конторскому служащему требуется от двух до семи месяцев, чтобы найти другую работу, обычно с зарпла­той на 14-40% ниже прежней. Некоторых людей увольняют с высокооп­лачиваемых должностей и они никогда больше не зарабатывают преж­них денег. А если они не займутся повышением своих знаний и навыков, это может произойти снова.

СТРЕМИТЕСЬ К ТОМУ, ЧТОБЫ ДОБАВЛЯТЬ ЦЕННОСТИ

Честность означает, что согласны с тем, актом, что ваш доход в пол­ной мере определяется вашей способностью приносить ценность своей компании, а через компанию - своим клиентам. Чело"-, век должен при­носить три доллара прибыли на каждый доллар - зарплаты или дохода, который он получает от компании. Если вы в настоящее время не прино­сите три доллара прибыли компании на каждый доллар езоей зарплаты, то вы первый кандидат на увольнение.

Честность означает, что вы принимаете это как факт, а затем делаете все, что в ваших силах, чтобы сохранить и увеличить свою ценность.

Настоящая честность подразумевает, что вы никогда не ожидаете получить больше, чем вложили. Вы никогда не ожидаете получить что-то ни за что. Вы не играете в азартные игры и не покапаете лотерей-


Измени свое сознание - изменится твоя жизнь 215

ных билетов, что в некотором роде, является бесчестным. Это - попытка получить что-то, чего вы не зарабатывали. Действительно честный чело­век никогда не пытается получать награды без работы, или разбогатеть быстро и легко.

В США сегодня миллионов людей привлекает быстрое устройство. Если они - наемные работники или исполнительные лица, они хотят но­вых и лучших работ, и они хотят их немедленно. Они всегда ищут корот­кие пути, и как результат, они всегда разочарованы и несчастны.

Они надеются, что проблемы, па развитие которых потребовалось много месяцев, могут быть разрешены при помощи своего рода серебря­ной пули. Они нетерпеливы и хотят немедленных результатов. Но чест­ному человеку требуется противостоять соблазну быстрого устройства любой части своей жизни.

ДОВЕРИЕ - ЭТО КЛЕЙ

Взаимоотношения играют центральную роль для счастливой, удов­летворительной жизни. Все взаимоотношения основываются на дове­рии. Доверие - это клей, который соединяет отношения. У вас могут возникнуть разнообразные проблемы и разногласия с другим челове­ком, но пока доверие и уважение будут присутствовать, отношения мо­гут выжить. Но если что-нибудь случится с доверием, взаимоотношения могут быстро распасться, как карточный дом.

Все деловые отношения основываются на доверии. Все отношения, касающиеся денег, зависят от слова заемщика пли кредитора. Все отно­шения с вашими банкирами, поставщиками, клиентами, сотрудниками и со всеми остальными в вашем финансовом мире основываются на кри­тическом элементе доверия.

Мужчины и женщины, обладающие высокой целостность характе­ра, очень привередливы в отношении уровней доверия, которые они установили и сохраняют. Они очень осторожны в отношении своих кре­дитов, финансовых соглашений и договоренностей. Они всегда держат свое слово. Они осторожны в своих банковских отношениях, со своими кредитными карточками, счетами и с любыми деньгами, которые они остаются должными кому-либо в любое время.

РАССКАЗ О ДВУХ БАНКРОТСТВАХ

Несколько лет назад два человека, которых я хорошо знал, и кото­рые занимались разными направлениями бизнеса, были приведены к банкротству из-за экономического спада. Но результаты их банкротства были абсолютно разными.

Первой из моих друзей всегда был дотошно аккуратным во всем, что касалось его счетов и финансов в течение всей своей карьеры. Он всегда


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)