АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Обслуживающий персонал отделения № _____

Читайте также:
  1. A and 108
  2. A and 118
  3. A and 28
  4. A Case of Identity
  5. A Concert a Catastrophe and a Confession
  6. A deputy head teacher of one of London schools (English)
  7. A Famous Model
  8. A few Explanatory options.
  9. A few hints for more scientifically minded readers.
  10. A Friend Indeed
  11. A Good Imagination Gone Wrong
  12. A letter of application

 

ФИО________________________________________

Должность __________________________________

 

 

Направление Индикатор Сотрудник (заявительные баллы) Руководитель СП (утверждение) Управляющий совет и профком (согласование) Итог после согласования
1. Качественные показатели выполнения работы Профессиональное обслуживание закрепленного участка (своевременность, качество работы, добросовестность) 0-3 балла        
Оказание помощи в проведении генеральных уборок обучающихся 1 балл за каждую уборку        
Выполнение дополнительных работ, обеспечивающих санитарно-гигиеническое состояние помещений по просьбе администрации 0-2 балла        
2. Совершенствование мастерства по своему направлению деятельности Получение образования - до 3 баллов (наличие диплома за отчетный период)        
3. Исполнительская дисциплин Выполнение поручений, предоставление информации, обслуживание участка без замечаний - до 3 баллов        
4. Работа на имидж образовательной организации Наличие положительных отзывов о работе на сайте школы 1 отзыв — 0,25 балла        
Отсутствие обоснованных жалоб — 1 балл        
Помощь в организации и проведении на базе отделения/ Школы/района/округа/ города общешкольных мероприятий, повышающих имидж Школы — 0,5 – 1 баллза каждое мероприятие        
5. Общественная работа и креативность сотрудника   Участие в жизни коллектива Школы - сотрудник является членом: Управляющего совета — 1 балл; членом профкома — 1 балл; членом профсоюзной организации и активно участвует в жизни педагогического коллектива — 1-2 балла          
Личное творческое участие в проведении мероприятий: в «педагогических субботниках», выездных мероприятиях коллект., спортивных мероприят. в составе команды учителей — по 0,5 балла за каждое мероприятие (указать мероприятие)          
6.Дополнительные баллы (+ и -) (устанавливает руководитель СП) Указать за что:      
7. Дополнительная работа сотрудника - (по мнению сотрудника) (указать какая и количество баллов)          
8. Штрафные баллы Некачественное выполнение должностных обязанностей: до минус 3 баллов        
Несвоевременное выполнение приказов, распоряжений и поручений администрации, сдача отчетных документов (в том числе в электронном виде): доминус 3 баллов          
Общее количество баллов          

 

 


Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.)