V. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ КОМПЕТЕНЦИЯ

5.1. Высшим руководящим органом Организации является Общее собрание членов Организации – далее «О бщее собрание». Общее собрание созывается решением Совета по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

5.2. Дата созыва, сроки проведения, повестка дня Общего собрания устанавливаются Советом Организации и доводятся до сведения членов Организации не позднее, чем за 30 дней до его созыва.

Место проведения Общего собрания устанавливаются Советом Организации и доводятся до сведения членов Организации не позднее, чем за 10 дней до его созыва.

5.3. Внеочередное Общее собрание может быть созвано по требованию 1/3 членов Организации, Контрольно-ревизионной комиссии (Ревизора) Организации или по решению Совета Организации.

5.4. Повестка дня Внеочередного Общего собрания определяется инициаторами созыва Внеочередного Общего собрания. Дата созыва, сроки проведения Внеочередного Общего собрания Организации устанавливаются решением Совета Организации и доводятся до сведения членов Организации не позднее, чем за 30 дней до его созыва. Место проведения Внеочередного Общего собрания устанавливаются Советом Организации и доводятся до сведения членов Организации не позднее, чем за 10 дней до его созыва.

5.5. Общее собрание правомочно принимать решения, если на нем присутствует более половины от списочного состава членов Организации. Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих на Общем собрании членов Организации открытым голосованием, если иное не предусмотрено настоящим Уставом.

5.6. Общее собрание решает любые вопросы деятельности Организации.

5.7. К исключительной компетенции Общего собрания относится:

• определение приоритетных направлений деятельности (решение принимается квалифицированным большинством в 2/3 голосов членов Организации, присутствующих на Общем собрании);

• внесение изменений и дополнений в Устав Организации с последующей государственной регистрацией в установленном законом порядке (решение принимается квалифицированным большинством в 2/3 голосов членов Организации, присутствующих на Общем собрании);

• избрание сроком на один год членов Совета Организации, досрочное прекращение их полномочий (решение принимается квалифицированным большинством в 2/3 голосов членов Организации, присутствующих на Общем собрании, тайным голосованием);

• избрание сроком на один год членов Контрольно-ревизионной комиссии (Ревизора) Организации, досрочное прекращение их (его) полномочий (решение принимается квалифицированным большинством в 2/3 голосов членов Организации, присутствующих на Общем собрании, тайным голосованием);

• заслушивание и утверждение отчетов Совета и Контрольно-ревизионной комиссии (Ревизора) Организации;

• исключение граждан из членов Организации, рассмотрение конфликтных ситуаций, связанных с приемом в члены Организации;

• утверждение символики и атрибутики Организации с последующей государственной регистрацией в установленном порядке;

• решение вопросов ликвидации и реорганизации Организации (решение принимается квалифицированным большинством в 2/3 голосов членов Организации, присутствующих на Общем собрании, тайным голосованием).

5.8. Возможно досрочное прекращение полномочий выборных лиц в случае неоднократного нарушения ими требований Устава Организации, невыполнения решений руководящих органов Организации, причинения морального или материального ущерба Организации.

5.9. Общее собрание на период его проведения выбирает из своего состава Председателя Общего собрания (ведёт Общее собрание), Секретаря Общего собрания (ведёт протокол) и Счетную комиссию (осуществляет подсчет голосов при принятии решений). Протоколы Общих собраний Организации подписываются Председателем и Секретарем Общего собрания, скрепляются печатью Организации, прошиваются и подшиваются в соответствующие папки. Ответственность за хранение протоколов Общих собраний несет Председатель Совета Организации.

5.10. Совет Организации является руководящим органом Организации в период между Общими собраниями.

Совет Организации избирается Общим собранием сроком на один год из числа членов Организации. Персональный и количественный состав Совета определяется Общим собранием Организации. Количественный состав Совета не должен быть менее 3 человек.

5.11. Совет Организации является постоянно действующим руководящим коллегиальным органом, осуществляющим право юридического лица от имени Организации и исполняющим его обязанности в соответствии с действующим законодательством.

5.12. Заседания Совета Организации проводятся не реже одного раза в два месяца и правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 от списочного состава членов Совета. Внеочередное заседание Совета проводится по требованию Председателя Совета, Исполнительного директора или не менее чем двух членов Совета. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета открытым голосованием, если иное не предусмотрено настоящим Уставом.

5.13. Протоколы заседаний Совета Организации подписываются Председателем Совета и секретарем заседания, скрепляются печатью Организации, прошиваются и подшиваются в соответствующие папки. Ответственность за хранение протоколов Общих собраний несет Председатель Совета Организации.

5.14. Совет Организации:

• готовит и созывает Общие собрания Организации;

• разрабатывает основные направления деятельности, проекты и программы Организации;

• приостанавливает и прекращает работы проектов и программ Организации;

• утверждает и отстраняет лиц, ответственных за осуществление конкретных проектов и программ Организации, утверждает их отчеты о проделанной работе;

• избирает из своего состава сроком на один год Председателя Совета Организации, досрочно прекращает его полномочия (решение принимается простым большинством голосов членов Совета Организации, присутствующих на заседании, тайным голосованием);

• назначает и освобождает от должности Исполнительного директора Организации (решение принимается простым большинством голосов членов Совета Организации, присутствующих на заседании);

• в случае необходимости отменяет решения Исполнительного директора Организации, утверждает его ежегодный отчет;

• назначает из числа членов Организации Руководителей Программ Организации, досрочно прекращает их полномочия;

• наравне с Общим собранием осуществляет прием в члены Организации;

• утверждает финансовый план и отчет, вносит в них изменения (решение принимается простым большинством голосов членов Совета Организации, присутствующих на заседании);

• утверждает положения, инструкции, касающиеся деятельности Организации;

• организует и проводит съезды, симпозиумы, конференции, семинары, выставки по вопросам уставной деятельности Организации;

• в рамках Организации присуждает премии, награды, призы, стипендии;

• координирует международные связи Организации;

• создает Представительства Организации, утверждает Положения об их деятельности, назначает руководителей, решает вопрос о ликвидации Представительств Организации;

• обсуждает ежегодные отчеты руководителей представительств, координирует их деятельность;

• определяет участие Организации в других некоммерческих организациях и их объединениях;

• разрабатывает символику и атрибутику Организации;

• дает отдельные поручения членам Совета и членам Организации, контролирует их исполнение;

• отчитывается перед Общим собранием о проделанной работе;

• решает иные вопросы деятельности Организации, не входящие в исключительную компетенцию Общего собрания Организации.

5.15. Возможен добровольный выход из членов Совета Организации до истечения выборного срока в случае ухудшения состояния здоровья или невозможности исполнять обязанности члена Совета в связи со сложившимися обстоятельствами.

В случае выхода из состава членов Совета Организации все документы, связанные с деятельностью вышедшего члена Совета Организации, должны быть сданы по описи Председателю Совета Организации.

5.16. Председатель Совета Организации избирается Советом Организации из своего состава сроком на один год и может быть избран на новый срок неоднократно.

5.17. Председатель Совета Организации:

• осуществляет общее руководство деятельностью Организации, действуя лишь в интересах Организации;

• руководит разработкой направлений деятельности Организации;

• организует проведение Общих собраний и заседаний Совета Организации, готовит их повестку дня, организует подготовку отчета о деятельности Организации;

• руководит работой Совета Организации;

• ведет переговоры, заключает от имени Организации соглашения, договоры, контракты, совершает сделки и иные юридические акты, выдает доверенности;

• открывает расчетные и иные счета Организации в банковских учреждениях, распоряжается имуществом и денежными средствами Организации в соответствии с утвержденными сметами и финансовыми планами, имеет право первой подписи финансовых документов;

• издает приказы, распоряжения и иные распорядительные документы Организации;

• предъявляет от имени Организации претензии и иски к юридическим лицам и гражданам;

• получает от сотрудников и членов Организации информацию об их деятельности;

• приостанавливает действие распоряжений Исполнительного директора Организации, касающихся работы программ и проектов до рассмотрения возникших разногласий на ближайшем заседании Совета Организации;

• ежегодно публикует отчет об использовании имущества Организации или обеспечивает доступность ознакомления с указанным отчетом;

• ежегодно информирует орган, принявший решение о государственной регистрации общественного объединения, о продолжении деятельности Организации с указанием места нахождения Совета Организации, предоставляет другие сведения в объеме, требуемом законодательством;

• оказывает содействие представителям органа, принимающего решение о государственной регистрации общественных объединений, в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства Российской Федерации;

• отчитывается перед Советом Организации о проделанной работе;

• осуществляет иные функции, не входящие в компетенцию других органов Организации.

5.18. Работа Организации осуществляется в соответствии с утвержденными Советом Организации Проектами и Программами.

5.19. Руководитель Программы Организации избирается Советом Организации из числа членов Организации, предложивших наиболее эффективные и рациональные пути реализации программы (проекта).

Руководителем программы может стать любой член Организации, заявивший о своем желании начать работу в новом направлении, предложивший новую программу работы Организации или подавший на имя Председателя Совета Организации заявление о рассмотрении его кандидатуры в качестве Руководителя действующей программы, если его предложение будет одобрено Советом.

5.20. Кандидатура на назначение Руководителем программы считается одобренной, если за нее проголосовало более половины членов Совета Организации. При наличии нескольких кандидатур считается одобренной та из них, за которую проголосовало наибольшее число членов Совета Организации.

5.21. Руководитель Программы:

• осуществляет непосредственное руководство Программой и несет ответственность за ее реализацию;

• разрабатывает и представляет на рассмотрение Совета Организации планы развития Программы;

• участвует в планировании и осуществлении межпрограммных проектов и совместной деятельности Программ;

• способствует привлечению средств на реализацию Программы;

• устанавливает режим работы сотрудников Программы;

• разрабатывает планы работы и должностные обязанности сотрудников Программы;

• представляет Исполнительному директору Организации отчеты по текущим расходам;

• устанавливает по согласованию с Исполнительным директором размеры оплаты труда (в пределах осуществляемых проектов, договоров, пожертвований и грантовых соглашений) сотрудников Программы;

• представляет Исполнительному директору предложения об изменении характера работы по Программе, приеме и увольнении сотрудников;

• предоставляет Председателю Совета и/или Исполнительному директору Организации по их просьбе информацию о деятельности Программы;

• организует работу с участниками Организации;

• ежегодно, а также по требованию не менее чем четырех членов Совета Организации или Исполнительного директора, отчитывается перед Советом Организации о работе Программы;

• отвечает за работу программы перед Общим собранием членов Организации.

5.22. Исполнительный директор Организации является исполнительным органом Организации.

Исполнительный директор назначается решением Совета Организации путем голосования за кандидатуру, представленную Председателем Совета Организации, либо другим членом Совета Организации. Кандидатура Исполнительного директора считается одобренной, если за нее проголосовало не менее 2/3 от числа членов Совета Организации.

5.23. Исполнительный директор назначается сроком на 1 год. С ним заключается трудовой договор, который от имени Организации подписывает Председатель Совета Организации. Размер оплаты труда Исполнительного директора устанавливается Советом Организации и фиксируется в трудовом договоре.

Исполнительный директор не является членом Совета Организации и присутствует на заседаниях Совета с правом совещательного голоса.

5.24. Досрочное прекращение полномочий Исполнительного директора возможно по решению Совета Организации, принятого в соответствии с трудовым законодательством и условиями трудового договора.

5.25. Исполнительный директор:

• осуществляет оперативное руководство организационной, административной и финансовой деятельностью Организации;

• обеспечивает исполнение решений Общего собрания и Совета Организации, а также решает вопросы, которые не составляют определенную настоящим Уставом исключительную компетенцию Общего собрания или Совета Организации;

• представляет Организации во взаимоотношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, нотариатом, отечественными и зарубежными юридическими и физическими лицами по доверенности, выдаваемой Председателем Совета Организации в установленном законом порядке;

• содействует материально-техническому обеспечению уставной деятельности Организации;

• привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансирования;

• представляет Общему собранию и Совету Организации отчет о поступлении и расходовании денежных средств;

• представляет на утверждение Совета Организации штатное расписание и должностные обязанности сотрудников Организации;

• в рамках своей компетенции по решению Совета осуществляет управление и распоряжение имуществом Организации в соответствии с действующим законодательством;

• участвует в составлении заявок на получение грантов, пожертвований и соглашений со спонсорами и партнерами;

• координирует и контролирует текущую деятельность Программ и Проектов структурных подразделений Организации;

• своевременно информирует Совет и Председателя Организации о невыполнении Программы или Проекта;

• получает от руководителей Программ и Проектов информацию о ходе их деятельности;

• выносит на Совет Организации предложения об изменении плана работы Программы и Проекта, вплоть до их закрытия;

• выносит на Совет Организации предложения о снятии с должности Руководителя Программы за неудовлетворительные результаты его работы либо другие нарушения;

• осуществляет прием и увольнение сотрудников, применяет поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

• решает вопрос об участии в работе Организации участников;

• имеет право подписи банковских документов по доверенности;

• по доверенности открывает в банках расчетные и иные счета, в том числе валютные;

• в рамках своей компетенции издает приказы и распоряжения;

• организует бухгалтерский учет и отчетность Организации;

• несет ответственность за своевременное предоставление Организации установленной действующим законодательством отчетности в соответствующие государственные органы;

• несет персональную ответственность за результаты и законность деятельности Организации;

• регулярно отчитывается о своей деятельности перед Общим собранием, Советом и Председателем Совета Организации.

Поиск по сайту: