АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Должностные инструкции работников бух.службы

Читайте также:
  1. B) увеличение количества работников
  2. II. Оплата труда инженерно-технических работников (ИТР) и служащих
  3. III. Должностные обязанности
  4. III. Этические правила служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания
  5. IV. ПРАВА РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА
  6. Абсолютное изменение объема выпуска продукции под влиянием изменения численности работников рассчитывается по формулам
  7. Абсолютное изменение средней заработной платы под влиянием изменения структуры работников на предприятиях определяется по формуле
  8. Анализ деятельности. Должностные инструкции
  9. АТТЕСТАЦИЯ РАБОТНИКОВ: СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, НАЗНАЧЕНИЕ, МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ.
  10. Б) разница в заработках работников с различным уровнем образования с годами увеличивается; (стр 78 предложение 1)
  11. В каком размере производят удержания из заработной платы работников организации в Пенсионный фонд?
  12. В книге Берга содержатся инструкции совершенно непристойные, с нецензурными словами для детей начиная с 10-летнего возраста

В структуре должностной инструкции выделяются следующие разделы:

  • наименование должности и ее место в организационной структуре предприятия;
  • задачи, возлагаемые на работника;
  • статус работника, порядок его назначения на должность и освобождения от должности;
  • основные квалификационные требования, предъявляемые к работнику;
  • основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, положений законодательных и иных нормативно-правовых актов и т.п.;
  • трудовые функции, порученные работнику;
  • виды работ или операции, выполняемые работником в рамках порученных ему функций;
  • полномочия работника, их краткая характеристика;
  • взаимоотношения работника с другими должностными лицами предприятия;
  • меры ответственности, применение которых предусмотрено в отношении работника в связи с невыполнением или ненадлежащим выполнением его трудовых функций.

В должностных инструкциях работников бухгалтерии Вашей организации будет отражено в том числе:

  • раздел учета, который осуществляет работник бухгалтерской службы;
  • перечень хозяйственных операций и порядок их отражения в учете каждым работником бухгалтерской службы;
  • перечень документов, формируемых каждым работником бухгалтерской службы;
  • перечень отчетов, формируемых каждым работником бухгалтерской службы, со сроками составления и адресами предоставления;
  • контрольные функции работников бухгалтерской службы.

25. структура бух.службы и ее виды

Федеральный закон № 402-ФЗ возлагает ответственность за правильную организацию бухгалтерского учета на непосредственного руководителя предприятия.

В зависимости от величины производственных или непроизводственных мощностей и количества объектов бухучета руководитель имеет право:

· самолично заниматься вопросами бухгалтерского дела и его ведением без делегирования полномочий на своих сотрудников;

· утвердить штатную должность бухгалтера, для которого разрабатывается соответствующая должностная инструкция и на которого будут возложены соответствующие обязанности;

· организовать службу, на которую будут возложены обязанности бухучета, назначить ее руководителя и определить штатный состав вновь организованной структуры (бухгалтерская служба с непосредственным руководителем может быть создана в том случае, если в штате предприятия трудятся два или более бухгалтера);

· воспользоваться услугами сторонней специализированной компании в рамках заключенного договора (если не предусмотрены должности в собственной бухгалтерии) — то есть передать все или на свое усмотрение права на ведение бухучета.

Виды бухучета

Бухгалтерский учет на предприятии может быть двух видов:

· финансовый — функции бухгалтерии при таком виде бухгалтерского учета — это расчеты с клиентами и другими заинтересованными лицами, ведение всех видов отчетности, формирование информации об активах организации и предполагаемой прибыли, разработка финансового положения предприятия. Такой вид бухучета считается внешнеорганизационным и контролируется государством.

· управленческий — функции бухгалтерии при такой организации — это оценка финансовой деятельности организации, контроль за движением ТМЦ, учет всех видов активов. Такой вид внутриорганизационной бухгалтерии государством не контролируется и необходим для нормального функционирования производственной или непроизводственной деятельности

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.)