|
||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Принцип демократического распределения функцийТема: Управление производством. Лектор: Костричко Елена Михайловна Управление – совокупность средств и способов подготовки управленческих решений, передача их объектам управления, а затем организация и контроль за их выполнением. На заводе много подразделений для согласования их деятельности используется механизм управления. Механизм управления
Механизм управления приводится в действие администрацией предприятия:
Администрация предприятия
Принципы управления: Принципы управления - основные правила, положенные в основу управления. Принцип целевой совместимости и сосредоточения. Означает, что все подразделения должны решать задачи направленные на достижение единой цели предприятия. Принцип непрерывности и надёжности. Нужно так управлять, чтобы не было не запланированных простоев и сбоев производства. Планомерности, пропорциональности и динамизм. Планомерность – всё должно идти по плану. Пропорциональность – деятельность всех подразделений должна быть согласована по производительности и мощности (например: литейный цех не должен выпустить столько заготовок, чтобы механический цех не смог их обработать). Динамизм – необходимо ставить не только текущие задачи, но и перспективные. 4) Принцип научной обоснованности. Означает, что все управленческие решения должно быть научно обоснованы. Принцип демократического распределения функций. Означает, что принятие управленческих решений необходимо поручать тому лицу или органу управления, который: а) больше всех компетентен в данном вопросе б) больше всех заинтересован в решении данного вопроса в) может нести материальную, административную и юридическую ответственность за принятое решение. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |