Классификация опасных и вредных производственных факторов

По природе действия:

1. Физические

2. Химические

3. Биологические

4. Психофизиологические

Физические:

1. Движущиеся машины и механизмы

2. Подвижные части производственного оборудования

3. Передвигающиеся изделия, заготовки, материалы

4. Разрушающиеся конструкции

5. Повышенная загазованность и запыленность а рабочей зоне

6. Повышенная или пониженная температура поверхности оборудования, механизмов, материалов

7. Пониженная или повышенная температура воздуха рабочей зоны

8. Повышенный уровень шума и вибрации на рабочем месте

9. Повышенный уровень ультразвуковых колебаний и ультразвука

10. Повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне

11. Повышенная или пониженная влажность воздуха, ионизация

12. Повышенный уровень статического электричества и электромагнитных излучений

13. Отсутствие или недостаток естественного света

14. Недостаточная освещенность рабочей зоны

15. Повышенная яркость света

16. Пониженная контрастность

17. Повышенный уровень звуковой радиации и ультракрасной радиации

18. Острые кромки, заусенницы и шероховатость на заготовках, инструмента и оборудование

19. Расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности пола или земли

20. Невесомость

Химические:

По характеру воздействия на организм человека:

1. Токсичные

2. Раздражающие

3. Канцерогенные

4. Мутагенные

5. Другие влияющие на репродуктивную функцию

По пути проникновения в организм:

1. Через органы дыхания

2. Желудочно-кишечный тракт

3. Кожные покровы и слизистая оболочка

Биологические:

1. Патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности

Психофизиологические по характеру действия:

1. Физические перегрузки

2. Нервно психологические перегрузки

Один и тот же фактор может относиться к различным группам.

Порядок и методика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда – система учета и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды и трудового процесса воздействующих на здоровье и работоспособность человека в процессе трудовой деятельности.

Аттестация проводится с целью:

1. Разработка мероприятий по улучшению условий труда

2. Подтверждения особых условий дающих право на льготную пенсию а также установление размера доплат за работу во вредных я тяжелых условиях труда

Аттестация проводится 1 раз в 5 лет. Сроки проведения очередной аттестации должны быть определены таким образом чтобы она была завершена до окончания периода действия предыдущей аттестации.

Основанием для проведения аттестации является приказ нанимателя в котором определяются состав аттестационной комиссии, сроки и графики проведения подготовительных работ в подразделениях.

Состав аттестационной комиссии:

1. Главные специалисты организации/предприятия

2. Работника отдела кадров

3. Работники отдела труда и З/П

4. Работники отдела охраны труда

Исходными данными для проведения аттестации являются:

1. Характерные для конкретного рабочего места вредные производственные факторы

2. Параметры санитарно-гигиенических факторов

3. Допустимые величины психофизиологических факторов а также фактические значения величин факторов производственной среды выявленные путем измерений, лабораторных исследований или расчетов.

Оценка факторов производится путем сопоставления их фактических значений с нормативными значениями.

В зависимости от степени вредности и тяжести условий труда устанавливаются доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам.

Завершением аттестации является подписание приказа в котором утверждается перечень рабочих мест на которых подтверждены особые условия труда, перечень на доплаты, перечень рабочий мест на которых не подтвержденные по результатам аттестации особые условия труда а также организационно-технические мероприятия по улучшению условий труда.

Классификация несчастных случае и профессиональных заболеваний.

Что такое травма, острое профессиональное заболевание, хроническое профессиональное заболевание, несчастный случай на производстве и несчастный случай в быту. (самостоятельно дать определения).

К несчастным случаям на производстве которые подлежат расследования относятся травмы:

1. Ожоги

2. Тепловые удары

3. Обморожения

4. Отравления

5. Поражения электрическим током, молнией, излучением

6. Телесные повреждения причиненные другими лицами

7. Полученные в результате воздействия животных и насекомых, взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкции, стихийных бедствий и других ЧП повлекшее за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менее 1 дня) или стойкую утрату им трудоспособности и либо его смерти.

Несчастный случай в быту.

По тяжести последствий:

1. Со смертельным исходом

2. Несчастный случай с тяжёлыми последствиями

3. Без тяжелых последствий

Тяжесть травм определяется лечебно-профилактическими учреждениями по утвержденной министерством здравоохранения схеме.

По количеству потерпевших:

1. Групповые (с 2 и более работниками вне зависимости от тяжести последствий)

2. С одним работником

Обязательное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний введено в республике с 1 января 2004 года.

Страхователями являются все наниматели вне зависимости от форм собственности. Все граждане привлекаемые к выполнению оплачиваемых работ считаются застрахованными в белгосстрахе.

Сумма страховых выплат определяется после расследования несчастного случая на производстве а также оценки степени утраты профессиональной трудоспособности.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Организация расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве возлагается на нанимателя и осуществляется в соответствии с правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевания утв. ПСМ РБ от 10 января 2004 №30.

Расследование несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками проводится в соответствии с инструкцией о расследовании и учете… утв. МинОбр. от 07.08.2003 №58.

При несчастных случаях на производстве свидетель или потерпевший принимает меры по оказанию доврачебной помощи и предотвращению травмирования других лиц, немедленно сообщает о происшествии непосредственно руководителю работ или должностному лицу.

Должностное лицо обязано обеспечить незамедлительно указание доврачебной помощи, вывоз медицинских работников на место происшествия, доставку потерпевшего в лебечно-профилактическое учреждение, принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на других лиц а также дальнейшего развития аварийной ситуации, сохранить да начала расследования обстановку на месте происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью работников и других лиц и не приведет к аварии.

В противном случае зафиксировать обстановку путем составления схем, фотографий и тому подобное. Обязано сообщить и произошедшем нанимателю и страхователю. Наниматель/страхователь принимает меры по устранению причин несчастного случая в течении 1го дня сообщает о нем страховщику. Направляет в учреждение здравоохранения запрос о тяжести травм потерпевшего, информирует родственником потерпевшего и профсоюз а также обеспечивает расследование несчастного случая и его учет.

Учреждение здравоохранения в течении 1-го дня выдает заключение о тяжести травм пострадавшего и ежемесячно информирует структурные подразделения департамента государственной инспекции труда о лицах которым была оказана медицинская помощь в связи с травмами на производстве.

Расследование несчастных случаев кроме групповых, со смертельным или тяжелым исходом проводится уполномоченным должностным лицом с уполномоченным представителем профсоюза, работника службы охраны труда, других специалистов, при необходимости сторонней организации на договорной основе. Потерпевший имеет право принимать участие в расследование несчастных случаев на производстве, знакомиться с документа расследования и получать их копии.

Непосредственный руководитель потерпевшего к участию в расследование не допускается. Расследование несчастного случая на производстве должно быть проведено в течение не более 3-х рабочих дней. Несчастный случай о которому нанимателю не поступило сообщение в течение рабочего дня/смены или в следствии которого нетрудоспособности наступила не сразу расследуется в течении 1го месяца со дня когда стало известно о несчастном случае.

Состав работ по расследованию несчастных случаев:

1. Проводится обследование состояний по условиям охраны труда

2. Организуется, фотографируется место несчастного случая или объекта

3. Составляются схемы, эскизы

4. Проводятся технические расчеты, лабораторные исследования, испытания

5. Берутся объяснения, опрашиваются потерпевшие, свидетели, должностные лица, собираются и изучается необходимые документы

6. Устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, виновные лица допустившие нарушение

7. Разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастных случаев и предупреждении подобных происшествий

После завершения расследования уполномоченное должностное лицо с участием лиц входящих в комиссию по расследованию оформляет акт о несчастном случае на производстве в форме Н1 в 4-х экземплярах.

Если установлено, что несчастный случай произошел при совершении потерпевшим противоправных действий или в результате умышленных действий по причинению вреда своему здоровью или обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего то такой случай охраняется актом о непроизводственном несчастном случае в форме НП в 4х экземплярах.

Указанные формы актов направляются нанимателю, страхователю.

Наниматель страхователь в течении 2-х дней со дня расследования рассматривается документы расследования и утверждает акты форм Н1, НП и регистрирует в журнал регистрации нечастных случаев на производстве или производственных несчастных случаев.

При несогласии с содержанием формы Н1 ИЛИ НП наниматель принимает решение о проведении дополнительного расследования. По одному экземпляру оформленных и утвержденных актов направляет потерпевшему или лицу представляющего его интересы, страховщику, государственному инспектору труда и специалист по охране труда с документами расследования.

Специальному расследованию несчастных случаев подлежат:

1. Групповые несчастные случаи в независимости от тяжести полученных травм

2. Несчастные случаи со смертельным исходом

3. С тяжелым исходом

Тяжесть – определяет учреждение здравоохранения. Специальное расследование проводится государственным инспектором труда. Проводится в течении 10 дней не включая дней для сбора необходимой информации.

Несчастный случай на производстве который не вызвал у потерпевшего потери трудоспособности или необходимости перевода на другую работу учитывается нанимателем в журнале учета микротравм.

Контроль за правильным и своевременным расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев а также выполнением мероприятий по устранению их причин осуществляет министерство и иные республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, департамент государственной инспекции труда, органы государственного специализированного надзора и контроля, профсоюзы.

Не позднее 25 января предприятия отчитываются отчеты о временной нетрудоспособности, травматизме на производстве и проф. заболеваемости. Акты формы Н1 И НП, журналы хранятся в течении 45 лет у нанимателя, страхователя….

ТК (224, 228, 229).

Статья 224. Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)

(см. текст в предыдущей редакции)

Работник подлежит обязательному страхованию нанимателем от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством.

Статья 228. Обязательные медицинские осмотры работников некоторых категорий

Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья населения наниматель обязан организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, а также во внеочередном медицинском осмотре при ухудшении состояния здоровья работника.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)

(см. текст в предыдущей редакции)

На время прохождения предусмотренных настоящей статьей медицинских осмотров за работником сохраняются его место работы (должность) и средний заработок.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)

(см. текст в предыдущей редакции)

Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников устанавливается республиканским органом государственного управления в области здравоохранения по согласованию с республиканским органом государственного управления в сфере труда.

Статья 229. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)

(см. текст в предыдущей редакции)

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, произошедшие с работниками и другими лицами, и профессиональные заболевания.

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливается Правительством Республики Беларусь.

Обеспечить выполнение нормативы по допустимым уровню шума и други вредным факторам. Допускается размещать в пределах жилых районах предприятий не трубеющих наличие железнодроных путей, с технологическими процессами не выделаящие в атмосферу производственные вредности, не создающие уровню внешнего шума.

Основные санитарные требования к производственным зданиям и помещеням определены санитарными правилами и нормами содержания и экслуатации производственных предприятий за номером 9-94 РБ 98.

Территория предприятий должно содержаться в чистоте, проезды и проходы должны быть свободными для движения, они е должны иметь рытвенных ям, достаточно освещены.

Ямы которые устраиваются для производственных целях должны быть ограждены.

В летнее время проезды и проходы поливаются, охлаждаются. В зимнее – очищены от снега и посыпаны песком в случае обледенения.

Места для сбора, сотрировки и кратковременного хранения отходов следует назнаать на специальных участках. Мусорозборники должны быть оснащены специальными крашками, регулярно очищаться и не допускается их переполнение. На территории предприятия запрещается вовзодить жилые здания а так запрещается проижвание любого персонала предприятия.

Производственные помещения и оборудование.

Объем производственного помещения для каждого работающего должен составлять не менее 15 метров квадтратных, и не менее 4,5 кв метров при высоте потолока не менее 3,2 метра.

Сырье и материалы должны приоовдится в состояния при котором выделения пыли было бы или ограничено или исключено. Уборка рабочих помещений от пыли должна производится либо влажным способом или пневматическим способом.

Слив в канализацию сточных вод из оборудования дожне производится закрытым способом. Должна быть исключена возможность попадания в канализационные сети разных веществ реагирующих при смешении с образованием токсических газов или паров.

Сточные поды перед спуском в канализацию должны нейтрализоваться. Рабочие места, проходы и презды не должны заграмождаться сырьем, полуфабрикатам или готовой продукцией. Использование проивзодственых помещений для прияния пищи запрещено.

Все производственные и бытовые помещения а также рабочие места и оборудования должны содержаться в чистоте и порядке и своевременно ремонтироваться.

Вентяляция. Во всех призводственных и вспомогательных помещениях должна иметься вентеляция. Бывает естественная, механичесвкая и смешанная.

Вентеляционные и отопитльные установки не должны создавать шума превышающий доупстимый уровень. Нагревательные приборы в производственных помещениях со значительным веделением пыли должны быть с гладкими поверхносятми допускающими легкую очистку. В помещениях где возможно выделение воздуха, ядовитых газов и пыли надлежит производить систематическое исследование воздушной среды, сроки согалсованные с местными органами санитраного надзора.

Освещение

Во всех производственных и подсобных помещениях должны быть приянты меры к максимальному использованию естественного освещения. Свтеовые проемы не допускается заграмождать производственным оборудованием, готовой продукцией как внутри здания так и снаружи здания. Производится обязательная регулярная очистка стекл в световых проемах.

Не реже 2х раз в год в помещениях с небольшим выделением пыли и не реже 4 раз в год со знаичтельным выделением пыли, дыма, копоти. Светильник искускусственого освещения должны содержаться в чистоте и исправности. Чистка светильников должна производиться не реже 4 раз в месяц со значительным веделением пыли, 3х – средним, 2 раза – не значительным, открытые прастраснтва – не резе 3 раз в год.

Вспомогательные здания и санитарно бытовые помещения. Бытовые здания должны соединсяться с производственным зданиями отоплаваемымми проходами и переходами.

Рабочие помещения здравпункат, управления должны иметь непосредственное естественное освещение.

В остальных вспомогательных помещениях допускается применение искусственного освещения. У наружных входов вспомогательных здания помещений должны быть предусмотрены приспособления для очистки обуви от грязи. На каждом предприятии должно бы оборудовано санитрано бытовое помещение. Использование бытовых помещений не по назначчению воспрещается.

Все санитарно бытовые помещения должны регулярно проветриваться и убираться. Санитрано – бытовые поемещения должны периодически подвергаться дезинфекции. В гардеробных, умывальниках душевых должна быть горячая вода в досточном колличестве.

В умывальниках должно быть мыло, полотенце сменяемое.

Пункты питания должны соответствовать санитарным требвоаниям.

Соединения сетей, хозяйственное…

Поиск по сайту: