|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Показатели численности ТРСтатистика трудовых ресурсов Понятие трудовых ресурсов. Методы расчета Статистические показатели трудовых ресурсов Баланс трудовых ресурсов
Понятие трудовых ресурсов. Методы расчета
Трудовой потенциал является важнейшей составной частью социально-экономического потенциала и одним из необходимых условий разработки научно-обоснованных программ развития экономики. Трудовой потенциал (ТП) – это совокупность способностей трудовых ресурсов к производству максимально возможного в данных условиях объема продуктов и услуг, необходимых для удовлетворения потребностей и обеспечения поступательного развития экономики. Носителями ТП являются трудовые ресурсы. Трудовые ресурсы (ТР) – часть населения, которая по возрастному признаку и по состоянию здоровья фактически участвует в общественно-полезном труде В статистике трудовых ресурсов различают население трудоспособного возраста (ТВ) (16-54-жен, 16-59-муж) и нетрудоспособного возраста (НеТВ) (0-15 и старше 55-жен, 60-муж). Население трудоспособного возраста делится на трудоспособное и нетрудоспособное. Трудоспособное население трудоспособного возраста – это численность населения в трудоспособном возрасте минус численность нетрудоспособного населения этого же возраста (неработающие инвалиды 1 и 2 групп, неработающие мужчины 50-59 лет, женщины 50-54 года, получающие пенсии по возрасту на льготных условиях). Существует 2 метода определения численности ТР: 1) демографический: ТР = население ТВ – инвалиды 1,2 групп + работающие подростки + работающие пенсионеры 2) экономический: ТР = фактически занятое население, включая занятых в личном подсобном и фермерском хозяйстве + лица ТВ, занятые в домашнем хозяйстве и уходом за детьми + учащиеся с отрывом от производства старше 16 лет + безработные + прочие незанятые лица в ТВ. Задачи статистики ТР: определение численности и состава ТР; изучение размещения ТР и его движения; изучение эффективности использования ТР.
Статистические показатели трудовых ресурсов В статистике ТР рассчитываются следующие показатели: Показатели численности ТР а) численность ТР на конкретную дату; б) средняя численность ТР (за отрезок времени) – может определяться по:
- средней арифметической простой: ; - средней хронологической (не взвешенной): ; - средней хронологической взвешенной: .
2) Показатели состава ТР: по полу; по возрасту; по уровню образования; по квалификации; по ВЭД (отраслям) и секторам экономики; по территориям. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |