РОЗДІЛ I

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Стаття 1. Завдання страхування від нещасного випадку

Завданнями страхування від нещасного випадку є:

проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення
шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним
випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим
випадкам загрози здоров'ю застрахованих, викликаним умовами праці;

відновлення здоров'я та працездатності потерпілих на
виробництві від нещасних випадків або професійних захворювань;

відшкодування шкоди, пов'язаної з втратою застрахованими
особами заробітної плати або відповідної її частини під час
виконання трудових обов'язків, надання їм соціальних послуг у
зв'язку з ушкодженням здоров'я, а також у разі їх смерті
здійснення страхових виплат непрацездатним членам їх сімей.

{ Додатково див. Закони N 489-V (489-16) від 19.12.2006,
N 3235-IV (3235-15) від 20.12.2005 } { Абзац четвертий статті 1
в редакції Закону N 717-V (717-16) від 23.02.2007 }

Стаття 2. Сфера дії Закону

Дія цього Закону поширюється на осіб, які працюють на умовах
трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах,
організаціях, незалежно від їх форм власності та господарювання
(далі - підприємства), у фізичних осіб, на осіб, які забезпечують
себе роботою самостійно, та громадян - суб'єктів підприємницької
діяльності.

Особи, право яких на отримання відшкодування шкоди раніше
було встановлено згідно із законодавством СРСР або законодавством
України про відшкодування шкоди, заподіяної працівникам внаслідок
травмування на виробництві або професійного захворювання,
пов'язаних з виконанням ними трудових обов'язків, мають право на
забезпечення по страхуванню від нещасного випадку відповідно до
цього Закону. (Статтю 2 доповнено частиною другою згідно із
Законом N 2272-III (2272-14) від 22.02.2001)

Стаття 3. Гарантії забезпечення прав застрахованим у
страхуванні від нещасного випадку

Держава гарантує усім застрахованим громадянам забезпечення
прав у страхуванні від нещасного випадку на виробництві та
професійного захворювання.

Стаття 4. Законодавство про страхування від нещасного випадку

Законодавство про страхування від нещасного випадку
складається із Основ законодавства України про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування, цього Закону, Кодексу законів про
працю України (322-08), Закону України "Про охорону праці"
(2694-12) та інших нормативно-правових актів.

Якщо міжнародним договором України, згода на обов'язковість
якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж
ті, що передбачені законодавством про страхування від нещасного
випадку, то застосовуються норми міжнародного договору.

Стаття 5. Основні принципи страхування від нещасного випадку

Основними принципами страхування від нещасного випадку є:

паритетність держави, представників застрахованих осіб та
роботодавців в управлінні страхуванням від нещасного випадку;

своєчасне та повне відшкодування шкоди страховиком;

обов'язковість страхування від нещасного випадку осіб, які
працюють на умовах трудового договору (контракту) та інших
підставах, передбачених законодавством про працю, а також
добровільність такого страхування для осіб, які забезпечують себе
роботою самостійно, та громадян - суб'єктів підприємницької
діяльності;

надання державних гарантій реалізації застрахованими
громадянами своїх прав;

обов'язковість сплати страхувальником страхових внесків;

формування та витрачання страхових коштів на солідарній
основі;

диференціювання страхового тарифу з урахуванням умов і стану
безпеки праці, виробничого травматизму та професійної
захворюваності на кожному підприємстві;

економічна заінтересованість суб'єктів страхування в
поліпшенні умов і безпеки праці;

цільове використання коштів страхування від нещасного
випадку.

Стаття 6. Суб'єкти та об'єкти страхування від нещасного
випадку

Суб'єктами страхування від нещасного випадку є застраховані
громадяни, а в окремих випадках - члени їх сімей та інші особи,
страхувальники та страховик.

Застрахованою є фізична особа, на користь якої здійснюється
страхування (далі - працівник).

Страхувальниками є роботодавці, а в окремих випадках -
застраховані особи.

Страховик - Фонд соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі -
Фонд соціального страхування від нещасних випадків).

Об'єктом страхування від нещасного випадку є життя
застрахованого, його здоров'я та працездатність.

Стаття 7. Роботодавець

Роботодавцем відповідно до цього Закону вважається:

юридична (підприємство, установа, організація) або фізична
особа, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних
осіб. { Абзаци другий і третій статті 7 замінено одним абзацом
згідно із Законом N 5458-VI (5458-17) від 16.10.2012 }

Стаття 8. Особи, які підлягають обов'язковому страхуванню
від нещасного випадку

Обов'язковому страхуванню від нещасного випадку підлягають:

1) особи, які працюють на умовах трудового договору
(контракту) або на інших підставах, передбачених законодавством
про працю; { Пункт 1 статті 8 із змінами, внесеними згідно із
Законом N 2464-VI (2464-17) від 08.07.2010 }

2) учні та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори,
аспіранти, докторанти, залучені до будь-яких робіт під час, перед
або після занять; під час занять, коли вони набувають професійних
навичок; у період проходження виробничої практики (стажування),
виконання робіт на підприємствах;

3) особи, які утримуються у виправних, лікувально-трудових,
виховно-трудових закладах та залучаються до трудової діяльності на
виробництві цих установ або на інших підприємствах за спеціальними
договорами.

Стаття 9. Страхування зародка та новонародженого

Заподіяння шкоди зародку внаслідок травмування на виробництві
або професійного захворювання жінки під час її вагітності, у
зв'язку з чим дитина народилася інвалідом, прирівнюється до
нещасного випадку, який трапився із застрахованим. Така дитина
відповідно до медичного висновку вважається застрахованою, та до
18 років або до закінчення навчання, але не більш як до досягнення
23 років їй подається допомога Фонду соціального страхування від
нещасних випадків.

{ Стаття 9 із змінами, внесеними згідно із Законом N 1000-V
(1000-16) від 03.05.2007 }

Стаття 10. Процедура страхування працівників

{ Назва статті 10 із змінами, внесеними згідно із Законами
N 3456-IV (3456-15) від 22.02.2006, N 2464-VI (2464-17) від
08.07.2010 }

Для страхування від нещасного випадку на виробництві не
потрібно згоди або заяви працівника. Страхування здійснюється в
безособовій формі. Всі особи, перелічені у статті 8 цього Закону,
вважаються застрахованими з моменту набрання чинності цим Законом
незалежно від фактичного виконання страхувальниками своїх
зобов'язань щодо сплати страхових внесків.

Усі застраховані є членами Фонду соціального страхування від
нещасних випадків.

{ Частину третю статті 10 виключено на підставі Закону
N 2464-VI (2464-17) від 08.07.2010 }

{ Частину четверту статті 10 виключено на підставі Закону
N 2464-VI (2464-17) від 08.07.2010 }

{ Частину п'яту статті 10 виключено на підставі Закону
N 2464-VI (2464-17) від 08.07.2010 }

{ Частину шосту статті 10 виключено на підставі Закону
N 2464-VI (2464-17) від 08.07.2010 }

{ Частину сьому статті 10 виключено на підставі Закону
N 2464-VI (2464-17) від 08.07.2010 }

Стаття 11. Добровільне страхування від нещасного випадку

Добровільно від нещасного випадку можуть застрахуватися:

1) особи, які забезпечують себе роботою самостійно -
займаються адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою
діяльністю, пов'язаною з отриманням доходу безпосередньо від цієї
діяльності, члени фермерського господарства, особистого
селянського господарства, якщо вони не є найманими працівниками;

2) громадяни - суб'єкти підприємницької діяльності

{ Стаття 11 із змінами, внесеними згідно із Законом N 717-V
(717-16) від 23.02.2007; в редакції Закону N 2464-VI (2464-17)
від 08.07.2010 }

Стаття 12. Свідоцтво про страхування від нещасного випадку

Особам, які підлягають страхуванню від нещасного випадку,
видається свідоцтво про загальнообов'язкове державне соціальне
страхування, яке є єдиним для всіх видів страхування.

{ Частина перша статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 5316-VI (5316-17) від 02.10.2012 }

Порядок видачі та зразок свідоцтва про соціальне страхування
затверджуються Кабінетом Міністрів України.

Стаття 13. Страховий ризик і страховий випадок

Страховий ризик - обставини, внаслідок яких може статися
страховий випадок.

Страховим випадком є нещасний випадок на виробництві або
професійне захворювання, що спричинили застрахованому професійно
зумовлену фізичну чи психічну травму за обставин, зазначених у
статті 14 цього Закону, з настанням яких виникає право
застрахованої особи на отримання матеріального забезпечення та/або
соціальних послуг.

Професійне захворювання є страховим випадком також у разі
його встановлення чи виявлення в період, коли потерпілий не
перебував у трудових відносинах з підприємством, на якому він
захворів.

Нещасний випадок або професійне захворювання, яке сталося
внаслідок порушення нормативних актів про охорону праці
застрахованим, також є страховим випадком.

Порушення правил охорони праці застрахованим, яке спричинило
нещасний випадок або професійне захворювання, не звільняє
страховика від виконання зобов'язань перед потерпілим.

Факт нещасного випадку на виробництві або професійного
захворювання розслідується в порядку, затвердженому Кабінетом
Міністрів України, відповідно до Закону України "Про охорону
праці".

Підставою для оплати потерпілому витрат на медичну допомогу,
проведення медичної, професійної та соціальної реабілітації, а
також страхових виплат є акт розслідування нещасного випадку або
акт розслідування професійного захворювання (отруєння) за
встановленими формами.

Стаття 14. Нещасний випадок на виробництві та професійне
захворювання

Нещасний випадок - це обмежена в часі подія або раптовий
вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи
середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових
обов'язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров'ю або настала
смерть.

Перелік обставин, за яких настає страховий випадок,
визначається Кабінетом Міністрів України за поданням центрального
органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної
політики у сферах трудових відносин, соціального захисту
населення.

{ Частина друга статті 14 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 5462-VI (5462-17) від 16.10.2012 }

В окремих випадках, за наявності підстав, Фонд соціального
страхування від нещасних випадків може визнати страховим нещасний
випадок, що стався за обставин, не визначених передбаченим
частиною другою цієї статті переліком.

До професійного захворювання належить захворювання, що
виникло внаслідок професійної діяльності застрахованого та
зумовлюється виключно або переважно впливом шкідливих речовин і
певних видів робіт та інших факторів, пов'язаних з роботою.

Перелік професійних захворювань (1662-2000-п) за поданням
центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування
державної політики у сфері охорони здоров’я, затверджується
Кабінетом Міністрів України.

{ Частина п'ята статті 14 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 5462-VI (5462-17) від 16.10.2012 }

В окремих випадках Фонд соціального страхування від нещасних
випадків може визнати страховим випадком захворювання, не внесене
до переліку професійних захворювань, передбаченого частиною п'ятою
цієї статті, якщо на момент прийняття рішення медична наука має
нові відомості, які дають підстави вважати це захворювання
професійним.

Ответственность может быть дисциплинарной, материальной, административной и уголовной.

Поиск по сайту: