Обязанности сторон. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный торгово-экономический

ДОГОВОР

О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Москва

«___» ___________ 201___ г. № _____________

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный торгово-экономический университет» (РГТЭУ), в лице проректора по учебной и воспитательной работе Карташова Сергея Александровича, действующего на основании доверенности № 4734 от 29.12.2012 г., именуемый в дальнейшем «Учебное заведение», с одной стороны, и __________________________________________________________________________________

в лице _____________________________________________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Предприятие», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.

Предмет договора

Стороны в целях повышения качества подготовки специалистов по специальности:

_____________________________________________________ согласно Государственным образовательным стандартам высшего профессионального образования сотрудничают в области практического обучения студентов Учебного заведения на базе Предприятия.

Учебное заведение направляет, а Предприятие принимает в течение срока действия договора студента(ку)____________________________________________________ вышеуказанной специальности на____________________________________________________________ практику

(учебную, учебно - ознакомительную, производственную, преддипломную и др.)

1.1. Практика осуществляется непрерывным циклом в период с __________201__г. по ___________201__г.

Обязанности сторон

2.1.Предприятие обязано:

2.1.1. В срок, указанный в пункте 1.1. настоящего Договора, принять на практику студента РГТЭУ.

2.1.2. Ознакомить студента с правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия, провести со студентом обязательный инструктаж по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности, расследовать несчастные случаи, если они произойдут, со студентом в период практики.

2.1.3. Назначить руководителя практики, который отвечает за организацию рабочего места, обучение и консультирование, а также осуществляет контроль выполнения студентами программы практики и оценивает ее результаты.

2.1.4. Предоставить максимально возможную информацию и обеспечить необходимыми материалами в соответствии с индивидуальным заданием и программой практики (темой выпускной квалификационной работы).

2.1.5. Не допускать использования студента на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студента.

2.2. Учебное заведение обязано:

2.2.1. Ознакомить Предприятие с Учебно-методическим комплексом по практике/Программой практики по данной специальности Учебного заведения.

2.2.2. Своевременно, не позднее, чем за две недели до начала практики:

· ознакомить Предприятие с индивидуальным или научно-исследовательским заданием студента, направляемого на практику;

· ознакомить Предприятие с требованиями по оформлению характеристики на студента по результатам практики;

· утвердить совместно с Предприятием программу практики и список материалов для отчёта по практике или выпускной квалификационной работы студента.

2.2.3. Назначить руководителя практики из числа квалифицированных преподавателей.

2.2.4. Направить студента в сроки, предусмотренные календарным планом прохождения практики.

2.2.5. Принимать меры реагирования в отношении студента, нарушающего Правила трудового распорядка Предприятия, правила охраны труда и техники безопасности.

2.2.6. Провести с направляемым на практику студентом предварительную беседу для ознакомления его с условиями настоящего Договора.

Права сторон

3.1. Предприятие имеет право:

3.1.1.Выбирать студента для прохождения практики по итогам предварительного собеседования.

3.1.2. Оформлять со студентом, проходящим практику, соответствующие документы в части неразглашения конфиденциальной информации Предприятия.

3.1.3. Привлекать по согласованию с Учебным заведением студента-практиканта на временную работу с заключением гражданско-правового договора.

3.1.4. Рассматривать студента, прошедшего практику, в качестве возможного кандидата на вакантные должности в структурах Предприятия.

3.1.5. Отказать студенту в дальнейшем прохождении практики в случае выявления фактов нарушения правил внутреннего трудового распорядка Предприятия, охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности. О нарушениях Предприятие извещает Учебное заведение в письменном виде.

3.2. Учебное Заведение имеет право:

3.2.1. Осуществлять оперативный контроль выполнения программы практики. Принимать участие в распределении студентов по рабочим местам.

3.2.2. Вносить по согласованию с Предприятием рекомендации и предложения по корректировке программы преддипломной практики студента.

3.2.3. Приглашать сотрудников Предприятия для участия в мероприятиях, организуемых Учебным заведением (конференции, семинары и др.).

3.2.4. Осуществлять контроль соблюдения сроков практики и ее содержания.

Поиск по сайту: