|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Приложение 2. Гарантийное письмо. Оформляется на фирменном бланке организации
И.о. Зав. кафедрой Конфликтологии Бирженюку Г.М.
ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО (Наименование организации) гарантирует прохождение учебной практики с 13.01.2016 по 24.01.2016 в соответствии с основной образовательной программой студенту(ке) 2 курса Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов факультета конфликтологии, направление подготовки Конфликтология (Трудовые конфликты) (ФИО студента).
Куратор практики: (от предприятия ФИО) Адрес предприятия:. Контактный телефон предприятия:.
Печать Подпись руководителя организации
Негосударственное образовательное учреждение СТУДЕНТОВ ФАКУЛЬТЕТА КОНФЛИКТОЛОГИИ Сроки практики (учебная) 13.01.2016г.-24.01.2016г. Пояснительная записка Практика является обязательным элементом образовательного процесса, который позволяет: - закрепить полученные теоретические знания; - получить практические навыки деятельности конфликтолога; - познакомиться с особенностями будущей специальности в компаниях и организациях разного профиля. В период практики на практиканта распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в образовательных учреждениях. Студент организует свою деятельность в соответствии с программой учебной практики и внутренним распорядком учреждения, в котором осуществляется данная практика.
Обязанности руководителя практики – представителя учреждения, в котором студенты проходят практику: 1. ознакомление студентов с условиями, характером и спецификой работы соответствующего учреждения; 2. организация заданий для студентов-практикантов; 3. осуществление контроля над процессом выполнения заданий студентами; 4. составление характеристики на каждого студента по итогам практики; 5. выставление оценки по итогам практики.
Обязанности студента – практиканта при прохождении практики: 1. выполнение поставленных учебных заданий в установленные сроки; 2. работа в учреждении с учетом соблюдения режима организации и правил внутреннего распорядка; 3. выполнение распоряжений руководителя практики на предприятии; 4. сбор и анализ эмпирического материала, касающегося конфликтных ситуаций на предприятии; 5. ведение дневника практики; 6. участие в итоговой конференции. 5. сбор различных видов рабочей документации и иного материала с учетом специфики деятельности учреждения, составление досье на фирму, анализ конфликта; 6. участие в итоговой конференции.
Цели и задачи учебной практики: Цель ознакомительной практики студентов факультета конфликтологии состоит в формировании теоретической готовности студентов к выполнению функций конфликтолога. Задачи. 1. Изучить структуру и специфику предприятия, на котором проводится практика. Составить досье на фирму (См. приложение 3). 2. На основе наблюдения, проведенного в компании, проанализировать один из существующих конфликтов (См. приложение 4). Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |