СССССССССССССССС

ААААААААААААААА

Алдын-ала бақылау қандай ресурстарды қамтиды - А,В,С дұрныс

ӘӘӘӘӘӘӘӘӘӘӘӘӘӘӘ

Әкімшілік басқару әдісі қалай аталады - Иерархиялық

«Әділдік теориясына» анықтама беріңіз - Бұл екі адамның жұмысын салыстыру арқылы бағалау

ББББББББББББББББ

Бақылау функциясының кезеңдері нешеу - 3

Бақылау функциясының қамтитын бөлігі - Ұйымның барлық бөлімдері

Бақылаудың қандай түрлері бар? - барлығы дұрыс

Бақылаудың өлшемі - А,В,С дұрыс

Бақылаудың тиімділігі мен нәтижесі - Жоғарыда аталғандардың барлығы дұрыс

Бақылаудың түрлері - Барлығы дүрыс

Басқару құрылымының дұрыс анықтамасын беріңіз - Бұл басқару деңгейлерінің логикалық және функционалдық байланысы

Басқару функциялары - жоспарлау, мотивация
Басқару шешімін қабылдаудың соңғы кезеңі - Жүзеге асыру

Басқару шешіміне қойылатын талаптар қандай - Мәліметтің анық, жинақы болуы

Басқару шешімінің дұрыс анықтамасын беріңіз - Бұл- проблемалар мен міндеттер шешімін қабылдаудың және жүзеге асырудың ең қолайлы варианттары

Басқарудағы “стратегия” дегеніміз не? - бұл толық және жан-жақты кешенді жоспар, ұйымның миссиясын іске асыру

Басқарудағы әкімшілік-ұйымдастыру әдісі - бұл- жоғарғы билік органдарының үкімдерін, нұсқауларын орындаудағы міндеттілік

Басқарудағы коммуникация, ақпарат алмасу процессінің элементтері қанша - 4

Басқарудың қандай әдістерін білесіз? - жоғарыда аталғандардың барлығы дұрыс

Басқарудың қандай деңгейін білесіз? - институционалды

Басқарудың ұйымдастыру құрылымын құру принциптері - Мамандандыру

Басқарудың экономикалық әдістері - бұл- адамдардың еңбек ақысын көбейту, материалдық ынталандыру
Басшылық стилінің қай түрін авторитарлық деп атаймыз? - барлық билік басшы қолында шоғырланған (топталған)
Басшылық стилінің түрі - Автократтық

Басшылық стилінің түрі - либералдық

Басшылық стилінің түсінігі - бұл басшының жеке басының біліміне, мінез-құлқына сай ерекшелігі
Билік ету түсінігі - барлығы дұрыс

Биліктің түрлері - барлығы дұрыс

Биліктің түрлері – Заңды

ДДДДДДДДДДДДДДД

Демократиялық басшылық стилі - барлық мәселелер бірлесіп шешіледі

ЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕ

Еңбек ақы құрылымына қатысты жағдайлар - барлығы дұрыс

Еңбек ресурстарын басқару кезеңдері - барлығы дұрыс

Еңбек ресурстарын дамыту кезеңдері - қайта оқыту
Еңбек ресурстарын жоспарлау дегеніміз - қажетті жұмысшылардың санын анықтау

ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ
Жоспарлаудың түрлері - барлығы дұрыс

Жұмысшылардың басшылыққа араласуы қалай аталады? - демократияландыру

КККККККККККККК
Кәсіпорынның ашық жүйемен дамуын дәлелдейтін элементті көрсетіңіз - сыртқы ортамен байланысты болу

Кәсіпорынның сыртқы ортасының элементтеріне не жатады? - Жоғарыда аталғандардың барлығы дұрыс

Кәсіпорынның ішкі ортасының элементтеріне не жатады? - Жоғарыда аталғандардың барлығы дұрыс емес

Келіспеушілік дегеніміз - екі немесе бірнеше адамдардың пікір қайшылығы
Келіспеушіліктердің зардаптары - барлығы дұрыс

Келіспеушілікті шешу жолдары - Тігісін жатқызу

Келіспеушілікті шешудің жолдары - барлығы дұрыс

Келіспеушілікті шешудің жолдары - ымыраға келу

Келіспеушіліктің пайдасы - қоғамның дамуы үшін тиімді пікір ұсынуы мүмкін
Келіспеушіліктің туындау себебі - А, В, С дұрыс
Коммуникация процессінің кезеңдері - Канал таңдау

Коммуникация процессінің негізгі элементін көрсетіңіз - Жөнелтуші

Коммуникация процессінің элементтері - Хабарлаушы

Коммуникация процесінің элементтері - хабарлаушы
Коммуникациялық процесс дегеніміз не - Екі немесе одан да көп адамдардың ақпараттар, мәлімметтер алмасуы

Коммуникациялық процестің мақсатын анықтаңыз - Ақпараттарды түсінуді қамтамасыз ету

Күту теориясының авторы кім - В.Врум

ҚҚҚҚҚҚҚҚҚҚҚҚҚҚ

Құрылымның түрлері - сызықтық, штабтық, дивизионалдық
Қызметкерлерді таңдауда орындалатын процесс ең қолайлы қызметкерлерді бағалау

МММММММММММ

Мак Клелланд теориясында кездесетін қажеттілік - Билікке құштарлық

Маслоудің қажеттілік иерархиясында кездесетін қажетілік - Физиологиялық қажеттілік

Мәжбүр етуге негізделген билік қандай жағдайда қолданылады? - тәртіп бұзушыларға

Мәліметтер алмасу жолындағы кедергі - А,В және С

Менеджердің 80% -тен астам уақыты қандай жағдайға жұмсалады? - адамдармен қарым-қатынасқа

Менеджердің бірінші құралы - сөйлеу шеберлігі

Менеджердің қызметі қандай еңбек түріне жатады? - ой еңбегі
Менеджердің мәдени көрінісі - А,В,С, дұрыс
Менеджмент қандай жүйені зерттейді - Әлеуметтік-экономикалық

Менеджмент сөзінің мағынасы - Басқару

Менеджментте әлеуметтік- психологиялық басқару әдісі қалай аталады - Мәдени

Менеджментте басқарудың экономикалық әдісі қалай аталады - Нарықтық

Менеджменттегі бақылау функциясына дұрыс анықтама беріңіз - нақты жеткен нәтижелерді жоспарлармен салыстыру процесі

Менеджменттегі басқару буыны - Төменгі

Менеджменттегі деңгейлер атауы - Барлығы дұрыс

Менеджменттегі қандай басқару әдістерін білесіз? - әлеуметтік-психологиялық

Менеджменттегі тактикалық жоспарлаудың дұрыс сипаттамасын беріңіз - Стратегияға қарағанда тактика қысқа мерзімге құрылады

Менеджменттегі ұйымдастыру қағидалары - Ырғақтылық

Мотивация жағдайындағы сыйлықтың түрі - ішкі сезімдік
Мотивация теориясының «бірінші қажеттілігіне» не жатады - Тамақ, ауа, ұйқы

ННННННННННННННН

Нарықтық механизм факторлары - Барлығы дұрыс

СССССССССССССССС

Стратегияляқ жоспардың мазмұны - Ұйымның негізі мақсаты

Стресс қандай жағдайда пайда болады - келіспеушілікті дер кезінде шешіп отырмаса
Сыртқы ортаның жанама әсер етуші факторлары - Технологиялық орта

Сіз басқару субъектісін қалай түсінесіз? - А, Б, С жауаптары дұрыс

ТТТТТТТТТТТТТТ

Тирихи басқаруды қанша мектебі қалыптасқан - төрт

Тұтынушыға бейімделген құрылым қай түрге жатады – Дивизионалды

ҰҰҰҰҰҰҰҰҰҰҰҰҰ

Ұйым болу үшін қойылатын талап - Кем дегенде екі адамның болуы
Ұйымға тікелей әсер етуші сыртқы ортаның факторлары Бәсекелестер

Ұйымдардың түрлері бейресми

Ұйымды басқару дегеніміз - Ұйымның мақсатына жету үшін өндіріс процессін жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру және бақылау жолдарын іске асыру

Ұйымды басқарудың қажеттілігі неден тұрады? - ұйым көздеген мақсаттарын орындау үшін

Ұйымның ашық жүйемен дамуының дәлелі - Барлығы дұрыс

Ұйымның сыртқы ортасының тікелей әсер етуші факторы - Мемлекеттік және заң шығарушы органдар

Ұйымның түрлері - Ресми

Ұйымның ішкі ортасының элементтері - Мақсаты

Ұйымның құрылымдардың түрлері - Функционалдық

Ұйымның мақсаты дегеніміз не? - бұл еңбек ұжымының келешектегі күтетін нәтижелері

Ұйымның ішкі ортасындағы “технология” нені білдіреді? - шикізатты түрлендіру жолы

Ұйымның ішкі ортасының элементтері – Адамдар

ФФФФФФФФФФ

Фредерик Герцберг теориясы бойынша мотивацияның дұрыс кезеңін анықтаңыз - Гигиеналық факторлар

ХХХХХХХХХХХХХ

Хабар алмасу процессінің кедергілері - Барлығы дұрыс

ЭЭЭЭЭЭЭЭЭЭЭЭЭ

Экономикалық әдістің мағынасы - Қызметкерлердің материалдық жағдайын жақсарту

Экономикалық ортаның элементтері - инфляция, баға және салық саясаты
Эксперттік билікке қатысты жағдай - Орындаушының басшының біліміне сенуі
Эталондық билікке қатысты жағдай - басшының іс-әрекеттері үлгі ретінде қабылдануы

Поиск по сайту: