Амортизация основных фондов

Основные фонды в процессе эксплуатации подвергаются физическому и моральному износу, вследствие чего возникает необходимость замены основных фондов. Для аккумулирования денежных средств на возмещение изношенных основных фондов на предприятиях производятся амортизационные отчисления.

Амортизация – это процесс переноса стоимости основных фондов на издержки производства и накопления денежных средств для замены объектов основных фондов в будущем.

Амортизация – это денежное выражение стоимости износа основных фондов, включаемой в себестоимость продукции. По мере реализации продукции денежные суммы накапливаются в амортизационном фонде, предназначенном для обеспечения полного восстановления (реновации) выбывающих основных фондов. Для определения нормы амортизационных отчислений в настоящее время используется Классификация основных средств, включаемых в амортизационные группы, которая введена в действие с 1 января 2002 г. В этой классификации основные фонды в зависимости от срока службы разбиты на 10 групп.

Годовая норма амортизации определяется в зависимости от выбранного для данного вида основных фондов способа начисления амортизации. В настоящее время применяются следующие способы начисления амортизации: линейный способ, способ уменьшаемого остатка, способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования, способ списания стоимости пропорционально объему продукции.

На балансе предприятия она постоянно изменяется на начало и конец месяца, т.е. происходит движение ОФ и их ст-ти. Она может возрастать на балансе за счёт

1. проведения среднего и капитального ремонтов, т.е. частичного восстановления их утраченной ст-ти проведённых ремонтов

2. за счёт проведения модернизации на ст-ть модернизации

3. за счёт ввода новых ОФ по полной первоначальной ст-ти.

Остаточная ст-ть уменьшается на балансе за счёт:

1. выбытия устаревших ОФ

2. постоянного износа ежемесячно на размер амортизации.

Ликвидационная ст-ть – это ст-ть ОФ выбывших по цене лома впоследствии полного износа или ненадобности – морального износа. Физический износ – это полный износ оборудования за положенный срок работы, т.е. полная утрата полной первоначальной ст-ти. Моральный износ – это обесценивание осн. капитала, часичная потеря его, т.к. замена ОФ на более современное, высокопроизводительное оборудование с лучшими технико-эк. показателями дороже приобретённых ранее ОФ.

3.БАЛАНСЫ ОФ.

Т.к. на балансе предприятия ст-ть ОФ постоянно изменяется в связи с вводом, выбытием ОФ за счёт их снашивания, проведения ремонтов, модернизации для характеристики состава и движения их ст-ти составляются балансы ОФ:

1. по полной первоначальной ст-ти: к наличию ОФ на начало года + ст-ть вводимых за год ОФ – ст-ть выбывших за год ОФ по полной первоначальной ст-ти = наличие ОФ на конец года.

2. по остаточной ст-ти: к наличию ОФ на начало года по остаточной ст-ти (без износа) + поступления новых ОФ за год по полной первоначальной ст-ти + ст-ть проведённых среднего и капитального ремонтов + ст-ть модернизации ОФ – ст-ть выбывших ОФ за год по остаточной ст-ти – износ ОФ за год (годовой размер амортизации) = наличию ОФ на конец года по остаточной ст-ти.

По данным рассчитывается целый ряд показателей состояния ОФ:

1. абсолютный прирост (убыль) ст-ти ОФ на конец и начало года

2. относительные показатели динамики ОФ:

· темп роста ОФ

· темп прироста ОФ

3. коэф-т обновления ОФ за год

4. коэф-т выбытия ОФ за год

5. коэф-т износа ОФ за год

6. коэф-т годности ОФ за год.

Балансы ОФ (тыс. руб.)

1. Абсолютное изменение ст-ти Ф.

Ф = Фк – Фн = 2660 – 2500 = 160 тыс. руб.

Этот показатель дал возм-ть получить размер прироста ОФ на конец года по сравнению с началом, однако он не позволяет ответить на вопрос, в какой степени изменилась ст-ть ОФ на конец и начало года. Для ответа на этот вопрос следует рассчитывать относительные показатели динамики – темп роста и темп прироста.

2. Темп роста получается путём деления ст-ти ОФ на конец и начало года.

Тр = Фк = 2660 = 1,064% * 100 = 106,4%

Фн 2500

Это означает, что прирост в 160 тыс. руб. – это и есть 6,4%.

3. Темп прироста получается путём деления абсолютного прироста (убыли) на полную первоначальную ст-ть ОФ на начало года.

Тпр = (Фк - Фн) х 100 = 160 х 100 = 6,4%

Фн 2500

4. Коэф-т обновления получается путём деления ст-ти введённых ОФ на полную первоначальную ст-ть ОФ на конец года.

Кобн. = Фввод х100 = 480 х 100 = 18%

Фк 2600

5. Коэф-т выбытия получается путём деления ст-ти выбывших ОФ на полную первонач. ст-ть на начало года.

Квыб. = Фвыб. х 100 = 320 х 100 = 13,3%

Фн 2500

6. Коэф-т износа рассчитывается по состоянию ОФ на начало и на конец года, получается путём деления износа амортизации на начало и конец года.

Кизноса на нач. года = (Фн – Ф'н) х 100 = 2500 – 1875 х 100 = 25%

Фн 2500

7. Кизноса на кон. года = (Фк – Ф’к) х 100 = 2660 – 2168,6 х 100 = 18,5%

Фк 2660

Степень износа ОФ на начало года выше, чем на конец за счёт того, что обновили фонды в большей степени (480 тыс.), чем они выбыли (320 тыс.), а также за год были проведены капитальный и средний ремонты, модернизация, что восстановило частично остаточную ст-ть. Это и оказало влияние на снижение износа к концу года. Износ показывает в каком размере полная первоначальная ст-ть возвращена предприятию в результате реализации гот. продукции, в с/ст-ть которой включалась амортизация.

7. Коэф-т годности рассчитывается как на начало, так и на конец года, получается путём деления остаточной ст-ти ОФ на начало или конец года на полную первоначальную их ст-ть соответственно на начало или конец года.

Кгодн. на нач. = Ф’н х 100 = 1875 х 100 = 75%

Фн 2500

Остаточная ст-ть показывает, какой размер полной первоначальной ст-ти ОФ ещё не перенесён на с/ст-ть гот. продукции, т.е. эти деньги ещё не возвращены предприятию.

Кизноса и Кгодн поэтому в сумме должны составлять 100% полной первоначальной ст-ти.

8. Кгодн. на кон. года = Ф’ х 100 = 2168,6 х 100 = 81,5%

Ф 2660

РАСЧЁТ СРЕДНЕ-ГОДОВОЙ (КВАРТАЛЬНОЙ) СТОИМОСТИ ОФ.

Т.к. ст-ть ОФ на балансе предприятия постоянно изменяется, учёт их ст-ти ведут как на начало, так и на конец каждого месяца. Для того, чтобы рассчитать их среднеквартальную или среднегодовую ст-ть, следует пользоваться формулой средней хронологической.

Определить среднеквартальную ст-ть ОФ.

Такая запись ст-ти ОФ на начало каждого месяца образует моментный ряд динамики, где средний уровень ряда, т.е. средняя годовая ст-ть ОФ будет рассчитываться по формуле средней хронологической.

4.ПОКАЗАТЕЛЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОФ.

Для оценки эффективности использования ОФ, т.е. осн. капитала применяются след. показатели:

1. Фондоотдача – отдача фондов зависит от степени использования отдачи активной части ОФ и её доли в общей ст-ти осн. капитала. Фондоотдача характеризует выпуск продукции с 1 рубля ст-ти ОФ. Чем выше отдача фондов, т.е. больше продукции получило с каждого рубля ОФ, тем эффективнее они были использованы. Фондоотдача рассчитывается путём деления ст-ти товарной продукции в сопоставимых оптовых ценах предприятия на среднегодовую ст-ть ОФ.

Фотд = ТП

Фоф

2. Фондоёмкость – величина, обратная фондоотдаче. Получается путём деления среднегодовой ст-ти ОФ на товарную продукцию в неизменных сопоставимых оптово-отпускных ценах предприятия. Показывает среднюю потребность в основном капитале на каждый рубль товарной продукции.

Фёмк = Фоф

ТП

В динамике этот показатель должен снижаться, т.е. мы должны стремиться к снижению кап. затрат на каждый рубль ТП. Для того, чтобы ответить на вопрос растёт или снижается степень эффективности использования ОФ в отчётном периоде по сравнению с базисным, следует строить индекс фондоотдачи, т.е. сопоставлять фондоотдачу в отчётном и базисном периоде.

= ТП1: ТПо = Фотд(1): Фотд(о)

Фоф(1) Фоф(о)

Индекс фондоёмкости говорит о том, что степень эффективности фондов будет выше, если будем тратить меньше капитальных затрат на рубль ТП в отчётном периоде по сравнению с базисным.

= Фоф(1): Фоф(о)

ТП(1) ТП(о)

3. Фондовооружённость – показывает как в среднем вооружён труд одного работника основными фондами. Чем в большей степени он вооружён ОФ, тем он более производителен. Получается путём деления среднегодовой ст-ти ОФ на среднюю списочную численность пром.-произв. персонала.

Фвоор. = Фоф

Тппп

Показывает, сколько в среднем основного капитала приходится на одного работающего ППП.

В динамике об изменении степени вооружённости труда можно говорить с помощью индекса фондовооружённости, при сопоставлении фондовооружённости в отчётном и базисном периоде.

= Фоф(1): Фоф(о)

Тппп Тппп(о)

Взаимосвязь между тремя основными показателями хоз. деят-ти предприятия – фондоотдачей, фондовооружённостью, производительностью труда. Если перемножить результаты фондоотдачи и фондовооружённости, получим результат уровня производительности труда одного работника.

ТП1 Фоф(1) = ТП

Фоф(1) * Тппп Тппп

Фотд. х Фвоор. = Пр. труда.

Это св-во явл-ся проверочным и удобно для расчёта любого из 3 показателей, если есть результаты 2-х из них.

Фвоор. = Пр. труда

Фотд.

Фотд. = Пр. труда

Фвоор.

Некоторые отступления от сложившихся условий расчёта показателей эффективности ОФ в условиях рын. эк-ки:

1. Во первых, для рын. эк-ки важно не сколько продукции произведено, а сколько её потом реализовано, точнее сколько прибыли получено от её реализации.

2. Во вторых, при многократном подорожании ОФ данные о полной первоначальной балансовой ст-ти в разные периоды абсолютно несопоставимы.

3. В третьих, в условиях роста цен, т.е. обесценивания рубля каждый рубль прибыли предыдущего года значительно дороже рубля текущего периода.

Поэтому может случиться так, что кажущийся рост фондоотдачи не по товарной, а их реализованной продукции, учитывающийся в действующих на данный момент оптово-отпускных ценах предприятия, скорректированный на подорожание продукции обязательно снизится. И напротив, показатель фондоотдачи, рассчитанный по прибыли, скорректированный на подорожание ОФ и обесценивание рубля, будет свидетельствовать о росте эффективности использования ОФ.

С учётом всех замечаний в условиях р-ка расчёт фондоотдачи ведут по след. показателям:

1. фондоотдача по реализованной продукции

Фотд. = РП

Фоф

2. фондоотдача, рассчитанная по прибыли – это фондодоходность; показывает сколько прибыли получаем с каждого рубля ОФ.

Фотд. = Прибыль

Фоф

Динамика эффективности ОФ.

Рост фондоотдачи по РП с 0,43 рубля до 4, 67 рубля на самом деле при корректировке на подорожание рубля снизится – кажущийся рост. Снижение фондоотдачи по прибыли, скорректированной на подорожание ОФ и обесценивание рубля наоборот будет расти и свидетельствовать о росте эффективности использования ОФ.

Лекция №6 СТАТИСТИКА ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ.

План

1.Понятие и виды ОФ

2.Виды ОС

3. ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОС

1. Понятие и виды ОФ Основным элементом пр-ва явл-ся оборотные ср-ва (ОС) – предметы труда, часть народного богатства страны, это тот оборотный капитал, деньги, которые постоянно находятся в обороте у предприятия, связанным с оплатой всех необходимых материальных ресурсов – произв. запасов и т.д. ОС однократно участвуют в процессе пр-ва продукции, работ, услуг и сразу полностью переносят свою ст-ть на с/ст-ть готовой продукции.

ОС – это сумма ОФ и фондов обращения.

К оборотным произв. фондам относятся:

1. произв. запасы материальных ресурсов на матер. складах предприятия

2. незавершённое пр-во

3. расходы будущих периодов

К фондам обращения относятся:

1. готовая продукция – попадает в н/х обращение

2. товары отгруженные

3. дебиторская задолженность

4. ден. ср-ва на р/с

5. касса

6. ср-ва в расчётах

7. прочие ден. ср-ва.

При изучении ОС в них особо выделяют товароматериальные ценности – произв. запасы, предназначенные для пр-ва и находящиеся на складе, а также прочие ОФ.

Выделяют след. группы ОФ:

1. сырьё и осн. материалы, полуфабрикаты

2. вспомогательные материалы

3. топливо и горючее

4. тара и тарные материалы

5. запчасти для ремонта

6. малоценные и быстро изнашивающиеся инструменты и инвентарь

7. незавершённое пр-во

8. прочие ОФ

Различают след. виды запасов ОФ:

1. текущие запасы

2. страховые запасы

3. подготовительные запасы

4. сезонные.

Кругооборот ОС – это процесс последовательного перехода ОС из одной стадии в др.

Д(1) – Т – Д(2)

1. деньги, затраченные на покупку и оплату всех матер. ресурсов – предметов труда (Д(1))

2. из закупленных предметов труда (матер. ресурсов) производится гот. продукция. На этой стадии деньги превращаются в товар (Т)

3. реализация гот. продукции, в результате чего товар вновь превращается в деньги (Д(2)).

ОС учитываются с помощью показателя «ст-ть остатка ОС на конец и начало месяца».

Один оборот ОС – это время с момента оплаты матер. ресурсов (Д(1)) до момента возвращения денег за РП на р/с предприятия в банке – это продолжительность одного оборота в днях.

Функция ОС – платеже-расчетное обеспечение кругооборота матер. ценностей и их реализации на стадиях приобретения, пр-ва и реализации. Разные виды матер. ресурсов расходуются по установленным нормам на единицу каждого вида продукции. Нормирование ОС необходимо для определения минимальных потребностей в ден. ср-вах на оплату матер. ресурсов, необходимых предприятию в плановом году для создания произв. запасов матер. ресурсов.

2.ВИДЫ ОС

Все ОС предприятия делятся на:

1. Собственные – выделяются гос-вом из гос. бюджета в постоянное пользование предприятию. К ним относятся:

- уставный фонд

- прибыль

- ср-ва, приравненные к собственным – устойчивые пассивы.

2. Заёмные – участвуют в обороте только временно, с условием их возврата в опр. срок:

- кредиты банка

- кредит из бюджета вышестоящей организации

- спонсорские ср-ва.

Устойчивые пассивы - это привлечённые предприятием ден. ср-ва, величина которых имеет постоянный устойчивый хар-р, это деньги предприятия, временно находящиеся в свободном состоянии, но предназначенные на опр. цели, нужды предприятия.

Если у нас не хватает собственных ОС на оплату предметов труда, мы временно можем использовать на эти цели свободные деньги, а затем, реализуя продукцию, вернём их себе же на предназначенные нужды.

К устойчивым пассивам относятся:

1. Переходящая задолженность по з/п и отчисления на соц. нужды в пределах установленных сроков выплаты з/п и перечисления причитающихся ср-в профсоюзам.

2. Резервируемые ср-ва для выплаты вознаграждений за выслугу лет, оплату отпусков, выходных пособий и т.д.

3. Временно свободные ср-ва фондов эк. стимулирования и др. спец. фондов.

4. Кредиторская задолженность – этот источник ОС возникает в тех случаях, когда приобретаемые матер. ценности поступают раньше, чем они оплачены, когда возникает задержка платежа.

5. Резерв предстоящих платежей

6. Прочие.

3. ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОС. Задачей каждого предприятия явл-ся наиболее рациональное и экономное использование ОФ, т.к. они составляют наибольший удельный вес в общих затратах предприятия, связанных с пр-вом и реализацией продукции (80-85% в материалоёмких отраслях).

Для характеристики использования ОФ в статистике применяется целый ряд показателей:

1. число оборотов, которое совершают ОС за опр. период времени (n)

2. продолжительность одного оборота в днях (t)

3. эк. эффект, полученный от ускорения оборачиваемости ОС (Э)

4. материалоотдача – объём РП, приходящийся на 1 рубль ОС (Мотд.)

5. материалоёмкость – ст-ть матер. затрат, приходящаяся на 1 рубль ТП или РП (Мёмк.)

Пример:

По данным предприятия известно:

1. объём РП составил 1 млн. руб.

2. среднегодовой остаток ОС – 200 тыс. руб. (Оос)

Рассчитать показатели использования ОС.

1. Число оборотов за год получается путём деления объёма РП на среднегодовой остаток ОС.

n = РП = 1000000 = 5

Оос 200000

2. Продолжительность одного оборота в днях получается путём деления числа дней в периоде на число оборотов ОС

t = Д = 365 = 73

n 5

3. Эк. эффект, полученный от ускорения оборачиваемости ОС (например на 3 дня). Ускорение оборачиваемости ОС ведёт к быстрейшему высвобождению ден. ср-в из оборота, на которые вновь закупаются ОС. Таким образом увеличивается объём пр-ва и размер прибыли, полученной от реализации продукции. Получается путём умножения суммы дневной реализации на показатель изменения продолжительности одного оборота в днях.

Эза 1 оборот = РП х (t - t) = 1000000 х (73 - 70) = 8800 руб.

Д 365

Эобщ. эк. эффект = 8800 х 5 = 44000 руб.

4. Материалоотдача получается путём деления объёма РП на среднегодовой остаток ОС.

Мотд. = РП = 5 руб.

Оос

Показывает, что с каждого рубля, вложенного в оборотные ср-ва будем получать на 5 руб. РП. Чем больше РП будем получать с одного рубля ОС, тем эффективнее мы их используем.

5. Материалоёмкость показывает размер матер. затрат, приходящихся на каждый рубль РП (или ТП). Получается путём деления ст-ти матер. затрат на ст-ть РП.

Мёмк. = Осо

РП

Чем меньше будут матер. затраты в рубле ТП, тем эффективнее их используют.

Для того, чтобы сокращать размер матер. затрат, следует снижать потери матер. ресурсов на стадиях доставки, хранения, переработки, следует стремиться внедрять безотходную технологию пр-ва.

Расчёт среднегодового (среднеквартального) остатка ОС.

Т.к. ОС учитываются с помощью показателя «ст-ть остатков ОС на конец и начало месяца на матер. складах предприятия», ст-ть остатков ОС ежемесячно изменяется. Поэтому возникает необходимость расчёта среднего остатка ОС за разные периоды времени. Этот показатель рассчитывается по формуле средней хронологической.

Рассчитать среднеквартальный остаток ОС.

Оос = 1/2О(1) + О(2) + О(3) + 1/2О(4) = 185/2 + 205 + 208 + 189/2 = 200 тыс. руб.

(n - 1) (4-1)

Лекция №7 СТАТИСТИКА СЫРЬЯ, МАТЕРИАЛОВ, ТОПЛИВА И ДР. МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ.

План

1. НАЛИЧИЕ И ДВИЖЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ.

2. СТАТИСТИКА СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПРОДУКЦИИ

3.ГРУППИРОВКА ДЕНЕЖНЫХ ЗАТРАТ СЕБЕСТОИМОСТИ.

Изучение расхода сырья, материалов, топлива, энергии имеет огромное значение, т.к. их ст-ть в с/ст-ти продукции занимает большой удельный вес. Поэтому экономное рациональное использование матер. ресурсов снижает уровень затрат на пр-во и повышает прибыль. Поэтому каждое предприятие должно стремиться:

1. к сокращению потерь матер. ресурсов на стадиях доставки, хранения и переработки

2. должно укладываться в разработанные и утверждённые удельные нормы расхода каждого вида матер. ресурсов на единицу продукции. Эта норма расхода в статистике обозначается mn.

Экономии матер. ресурсов можно добиться, снижая удельные нормы расхода матер. ресурсов и потери матер. ресурсов.

1.НАЛИЧИЕ И ДВИЖЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ.

О наличии и движении матер. ресурсов можно судить по составленным балансам матер. ресурсов «отчёт пром. предприятия об остатках, поступлениях и расходе сырья и материалов» - составляется в натуральном выражении по заданной номенклатуре продукции – ф.№1-СН.

Примерная схема матер. баланса в пром-ти.

Об использовании матер. ресурсов, их экономии или перерасходе можно судить, используя как индивидуальные, так и общие индексы удельных норм матер. затрат. Для того, чтобы судить об экономии или перерасходе по какому-либо одному виду матер. ресурсов на единицу продукции, следует строить индивидуальные индексы удельных норм матер. затрат, где следует сопоставлять фактический расход данного вида матер. затрат на единицу какого-либо вида продукции (m (1)) c удельной нормой матер. затрат для этого вида единицы продукции.

im = m(1) = 12кг = 1,2 х 100 = 120%

mн 10кг

120% - это перерасход, если меньше 100%, то это экономия.

Для того, чтобы судить об экономии или перерасходе какого-либо вида матер. ресурсов га разные виды продукции, следует пользоваться общим индексом удельных норм матер. затрат, где сопоставляется общий фактический расход какого-либо вида матер. ресурсов в отчётном периоде по сравнению с общими нормативными расходами данного вида сырья или материалов.

Общий нормативный расход какого-либо вида матер. ресурсов (q(1)mн) получается расчётным путём, исходя из удельных норм расхода и объёма каждого вида продукции.

Общий фактический расход какого-либо вида матер. ресурсов к концу отчётного периода складывается в том объёме, в котором этот вид сырья, материалов был использован фактически: расчётным путём этот показатель получить нельзя (q(1)m(1)).

Общий индекс удельных норм матер. затрат в агрегатной форме в натуральном выражении.

Im = q(1)m(1)

q(1)mн

Если общий фактический расход будет ниже общего нормативного, то будет экономия матер. ресурсов и наоборот.

В натуральном выражении (т, литры, метры,…) перерасход или экономия получается как разность между общим нормативным и общим фактическим расходами, т.е. разность между знаменателем и числителем.

Индекс удельных норм матер. затрат в стоимостном выражении. Судить о перерасходе или экономии какого-либо вида матер. ресурсов фактически по сравнению с нормативным можно и в стоимостном выражении.

Im = q(1)m(1)po

q(1)mнpо

Ро – цена на единицу любого вида материальных ресурсов

Числитель – полная ст-ть фактически израсходованного вида материалов на все виды продукции в отчётном периоде.

Знаменатель – полная нормативная ст-ть данного вида сырья, материалов на все виды продукции.

Чтобы говорить об экономии или перерасходе матер. ресурсов в стоимостном выражении, надо взять разность меду числителем и знаменателем данного индекса.

2.СТАТИСТИКА СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПРОДУКЦИИ.

С/ст-ть – это все ден. затраты предприятия на пр-во и реализацию продукции; это часть ст-ти продукции.

ТП = c + v + m

c + v – с/ст-ть

с + v + m – ст-ть продукции

Различают 3 вида с/ст-ти:

1. Цеховая – подсчитывается для того, чтобы знать денежные издержки пр-ва в каждом цехе на пр-во и реализацию какого-либо вида продукции, работ, услуг, а также по цеховой с/ст-ти ведут передачу продукции из цеха в цех внутри данного предприятия для повторного использования или переработки.

2. Производственная – это все ден. издержки предприятия, связанные только с пр-вом продукции, работ, услуг.

3. Полная – учитывает все ден. издержки, связанные не только с пр-вом, но и реализацией продукции и прочими непроизводственными расходами.

С/ст-ть поэтому явл-ся основным сводным показателем общих результатов хоз. деят-ти предприятия. От уровня с/ст-ти прямо зависит размер прибыли и рентабельности, т.е. основные конечные финансовые результаты работы предприятия.

Чем ниже с/ст-ть, тем выше прибыль и рентабельность.

С/ст-ть измеряется с помощью 2 показателей:

1. затраты, приходящиеся на единицу каждого вида продукции – калькуляция

2. затраты на 1 руб. товарной продукции – получается путём деления полной с/ст-ти ТП на ст-ть товарной продукции. Показывает, что, продавая на 1 руб. ТП, мы несли затраты предположим в размере 80 копеек. Значит, что с каждого рубля ТП будем иметь 20 копеек прибыли. Отсюда следует, что на прибыльных рентабельных предприятиях затраты на 1 руб. ТП должны быть меньше 1 рубля.

3.ГРУППИРОВКА ДЕНЕЖНЫХ ЗАТРАТ СЕБЕСТОИМОСТИ.

Различают 2 метода группировки ден. затрат на пр-во и реализацию продукции:

1. Группировка по статьям затрат калькуляции – проводится в зависимости от места и цели ден. затрат. Они предназначаются на 3 цели:

ü Денежные затраты, связанные только с пр-вом продукции

ü Ден. расходы на ведение хозяйства на предприятии – общехозяйственные расходы, цеховые и общезаводские статьи затрат

ü Ден. расходы, связанные с хранением, реализацией продукции, рекламой и др. внепроизводственными расходами.

Статьи затрат калькуляции:

v Сырьё и осн. материалы, п/ф

v Вспомогательные материалы

v Топливо на технологические нужды

v Энергия на технологические нужды

v Оплата труда работников осн. пр-ва

v Отчисления на соц. нужды

v Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (ст-ть всех видов ремонтов: профилактический, текущий, дезинфекция, средний, капитальный; амортизация активной части осн. фондов).

Эти статьи затрат называются простые, т.к. в каждой статье учтён только 1 вид затрат: простые и прямые. Прямые прямо связаны только с пр-вом продукции.

Цеховые расходы – общехозяйственные (по цехам) расходы на отопление, освещение цехов, канцелярские расходы по связи, по уборке помещений, оплата труда административно-управленческого персонала в цехах, амортизация пассивных ОФ цехового назначения.

Общезаводские расходы (общехозяйственные расходы в целом по предприятию) – по составу одно и тоже с цеховыми расходами.

Внезаводские расходы (коммерческие) – расходы, связанные с хранением, реализацией продукции, рекламы и прочие внепроизводственные расходы.

2. Группировка по эк. элементам затрат – такая группировка затрат проводится для того, чтобы можно было выделить затраты живого (v) и прошлого труда (C; А) и рассчитать удельный вес каждого элемента затрат в общих затратах, т.е. подсчитать структуру затрат. Такая структура затрат нужна и для того, чтобы подсчитать осн. показатели объёма пр-ва как на микроуровне – предприятий, отраслей – ЧП, УЧП, так и на макроуровне в сфере материального пр-ва – НД; на уровне всего н/х – ВВП.

Группировка затрат по эк. элементам:

¨ Материальные затраты (c)

¨ Оплата труда (v)

¨ Отчисления на соц. нужды

¨ Амортизация (A)

¨ Прочие ден. затраты

Такая группировка создаёт «смету затрат». Итог полной с/ст-ти и сметы затрат должен быть равен между собой.

ЧП = v + m

ЧП = ВП (ТП) – с

НД = ЧП = (v + m)

ВВП = УЧП + Н = (v + A + m) + Н (налоги)

Структура с/ст-ти – это удельный вес каждой статьи затрат в % к полной с/ст-ти, тоже и по эк. элементам затрат.

УЧП – условно чистый продукт.

^{Лекция № Статистика заработной платы}

^план

^{1. Фонд з/п на предприятии}

^{2. Динамика з/п}

^{1.Фонд з/п на предприятии}

^{Заработная плата представляет собой часть общественного продукта, поступающего в индивидуальное распоряжение работников в соответствии с количеством затраченного ими труда. Статистика промышленности рассматривает номинальную заработную плату, выраженную суммой денег, начисленной работнику, без учета их покупательной способности.}

^{Фонд заработной платы не включает: оплату на социальные нужды, выплаты премий за счет специальных ассигнований (премии за изобретение и рационализацию и др.), оплаты расходов по командировкам, выдачи на спецодежду, выплаты из фонда материального поощрения.}

^{Для определения часового и дневного фондов заработной платы, которые в практике анализа исчисляются для рабочих промышленных предприятий, а также месячного фонда, исчисляемого для всех категорий работников и отражаемого в статистической отчетности, необходимо определить среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную заработную плату работников предприятия, взаимосвязь между этими показателями и их индексами.}

^{Средняя дневная заработная плата равна средней часовой заработной плате, умноженной на продолжительность рабочего дня и на коэффициент доплат до дневного фонда заработной платы. Коэффициент доплат от часового до дневного фонда заработной платы показывает, во сколько раз дневной фонд заработной платы больше часового и определяется как отношение первого ко второму.}

^{Та же зависимость существует и между индексами этих показателей. Следовательно,}

^{Абсолютный результат изменения фонда заработной платы определяется как разность фактического и планового фонда заработной платы, формируется под влиянием двух факторов – изменения численности работников предприятия и изменения уровня их средней заработной платы, а именно:}

^{а) за счет изменения численности работников}

^{Dт = (ТФ – ТПЛ)xЗПЛ;}

^{б) за счет изменения средней заработной платы работников}

^{Dз = (ЗФ – ЗПЛ) xТФ,}

^{где ТПЛ и ТФ – численность работников соответственно по плану и фактически;}

^{ЗПЛ и ЗФ – уровень средней заработной платы соответственно по плану и фактически.}

^{Пример 1. Определить влияние изменения численности работников и их средней заработной платы на абсолютный результат использования фонда заработной платы.}

^{Dт = (950-1000) x150 = –7500 руб.}

^{Dз = (160-150) x950 = 9500 руб.}

^{Общий результат Dф = Dт+Dз = –7500+9500 = +2000 руб.}

^{Относительный результат использования планового фонда заработной платы согласно применяемой методике определяется как разность фактического и планового фонда заработной платы, скорректированного на уровень выполнения плана по выпуску продукции с учетом банковского коэффициента, и исчисляется по формуле:}

^{где qПЛ и qФ – выпуск продукции соответственно по плану и фактически;}

^{К – корректировочный (банковский) коэффициент, который показывает, какую долю планового фонда заработной платы получает предприятие за каждый процент перевыполнения плана по выпуску продукции.}

^{Для предприятий, которым установлен норматив затрат заработной платы (отношение планового фонда зарплаты к объему стоимостного показателя продукции, по которому определяется производительность труда), относительный результат определяется аналогичными расчетами: при определении скорректированного фонда зарплаты к плановому фонду добавляют (или вычитают) ту его часть, которую предприятие получит дополнительно (или она будет удержана) в связи с перевыполнением (невыполнением) плана выпуска продукции.}

^{Пример 2. Фактический фонд заработной платы предприятия за отчетный период составил 135 тыс. руб., банковский коэффициент установлен в размере 0,8. Определить относительный результат использования планового фонда заработной платы по данным, приведенным в таблице:}

^{Чтобы исчислить относительный результат расхода фонда заработной платы согласно приведенной формуле, необходимо определить ее плановый фонд и процент выполнения плана по выпуску продукции. Данные гр. 5 получены как произведение показателей гр. 1 на норматив зарплаты (гр. 4), данные гр. 6 и 7 – как произведение планового и фактического выпуска продукции на оптовую цену (гр. 3). В этом случае процент выполнения плана по выпуску продукции в стоимостном выражении составил 111,25% (445/400), а относительный результат – 135 – 130(1,1125 – 1) x 0,8 + 1 = 135 – 130 x 0,69 = 135 – 141,7 = – 6,7 тыс. руб. Значит, согласно действующей методике предприятие имело экономию фонда заработной платы в размере 6,7 тыс. руб.}

^{Тот же результат получается, если исходить из норматива затрат заработной платы, который в данном примере составил 32,5 копейки.}

^{На каждый рубль товарной продукции}

^{(130/140)/135– (400x0,325+45x0,325x0,8) = 135-141,7 = –6,7 тыс. руб.}

^{Как и в предыдущем расчете, использование для определения относительного результата среднего по всей совокупности выпущенных изделий норматива затрат на зарплату не устраняет влияния изменения по сравнению с планом удельного веса выпуска изделий с различной трудоемкостью.}

^{2.Динамика з/п. Для изучения динамики средней заработной платы по совокупности объектов статистика использует систему индексов – индекс переменного состава – , фиксированного состава – и индекс структурных сдвигов – . Вопрос выбора индекса решается задачами исследования.}

^{Пример 3.}

^{Исчислить индексы средней заработной платы по совокупности рабочих одного из предприятий, сгруппированных по уровню их квалификации, на основании следующих условных данных:}

^{В данном примере повышение уровня средней заработной платы всей совокупности рабочих произошло как за счет увеличения заработка каждой категории рабочих, так и за счет повышения уровня их квалификации (увеличение удельного веса численности высококвалифицированных рабочих и снижения удельного веса численности работников с низкой квалификацией).}

^{За счет роста средней зарплаты каждой группы рабочих зарплата по предприятию увеличилась в среднем на 6,4%.}

^{Влияние повышения квалификации рабочих на уровень их средней заработной платы показывает индекс структурных сдвигов:}

^{За счет повышения уровня квалификации рабочих их заработок возрос в среднем на 7,1%.}

^{Кроме того определяются также коэффициенты опережения роста производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы как отношение индексов этих показателей и коэффициент эластичности – как отношение темпа прироста зарплаты к темпу прироста выработки, который показывает, на сколько процентов выросла средняя зарплата на каждый процент роста производительности труда.}

^{Допустимый темп прироста среднемесячной расчетной зарплаты определяется как произведение фактического прироста выработки на нормативное соотношение темпов прироста средней зарплаты и производительности труда.}

^{Рассмотрим на условном примере методику расчета отчислений из фонда материального поощрения в резерв предприятия в связи с нарушением нормативного соотношения между темпом прироста средней зарплаты и производительности труда.}

^{Имеются следующие данные:}

^{1. фактический темп прироста производительности труда – 3,0%;}

^{2. фактический темп прироста расчетной среднемесячной зарплаты – 2,7%;}

^{3. нормативное соотношение средней зарплаты и выработки – 0,5%;}

^{4. фонд зарплаты, включая фонд материального поощрения – 12500 тыс. руб.}

^{Произведем необходимые расчеты.}

^{1. допустимый темп прироста зарплаты, исходя из фактического прироста производительности труда и нормативного соотношения – 3x0,5=0,5%.}

^{2. превышение фактического увеличения расчетной среднемесячной зарплаты по сравнению с увеличением зарплаты, допустимым исходя из фактического прироста выработки и нормативного соотношения:}

^{2,7–1,5=1,2%.}

^{3. сумма средств, подлежащих отчислению в резерв: 12500x1,2=150 тыс. руб.}

Поиск по сайту: