|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
И УХОДОМ ЗА РЕБЕНКОМ
Ø Пособие по беременности и родамв размере:
среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
465,20 руб. (в 2013 году планируется 490,79 руб.) - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Пособие рассчитывается исходя из 465,20руб. в месяц (в 2013 году планируется исходя из 490, 79 руб. в месяц);
стипендии - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
денежного довольствия - женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
Ø Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере 465,20 руб. (в 2013 году планируется 490,79 руб.);
Ø Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 12 405,32 руб. (в 2013 году планируется 13 087,61 руб.). В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка;
Ø Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере:
- 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (месту службы), на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом минимальный размер пособия составляет 2326 руб. (в 2013 году планируется 2453,93 руб.) по уходу за первым ребенком и 4 651,99 руб. (в 2013 году планируется 2907,85 руб.) по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 9 303,99 руб. (в 2013 году планируется 9815,71 руб.) для матерей, проходящих военную службу по контракту, матерей либо отцов, проходящих службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящихся в отпуске по уходу за ребенком.;
- пособия, выплачиваемого по последнему месту работы (месту службы): матерей либо отцов, других родственников, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенных из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию. При этом максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 9 303,99 руб. (в 2013 году планируется 9815,71 руб.;
- 2 326 руб. (в 2013 году планируется 2453,93 руб.) по уходу за первым ребенком и 4 651,99 руб. (в 2013 году планируется 4907,85 руб.) по уходу за вторым ребенком и последующими детьми (матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию);
- 2 326 руб. (в 2013 году планируется 2453,93 руб.) по уходу за первым ребенком и 4 651,99 руб. (в 2013 году планируется 4907,85 руб.) по уходу за вторым ребенком и последующими детьми (лица, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
- неработающие жены (проживающие на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия;
Ø Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в размере 19 645,12 руб. (в 2013 году планируется 20725,60 руб.) (срок беременности, которой составляет не менее ста восьмидесяти дней). Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не назначается жене курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования;
Ø Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву в размере 8 419,34 руб. (в 2013 году планируется 8882,40 руб.) Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не назначается матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования;
Ø Ежемесячные компенсационные выплат ы отдельным категориям граждан в размере 50 руб. студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям;
матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.
неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;
Ø Единовременное пособие при рождении ребенка Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо его заменяющее, в семьях со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Московской области на душу населения, если ребенок, на которого назначается пособие, зарегистрирован по месту жительства в Московской области. При рождении мертвого ребенка единовременное пособие не назначается. Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет: при рождении первого ребенка - 10000 рублей; при рождении второго ребенка - 20000 рублей; при рождении третьего и последующего ребенка - 30000 рублей; при рождении двух детей - 35000 рублей на каждого ребенка; при рождении трех и более детей - 150000 рублей на семью. Ø Ежемесячное пособие на ребенка Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей либо лицо его заменяющее, на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Московской области на душу населения, если указанное лицо и ребенок, на которого назначается пособие, имеют место жительства в Московской области. Ежемесячное пособие на ребенка не выплачивается опекунам (попечителям), получающим в установленном законодательством Российской Федерации порядке денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством). Размер ежемесячного пособия на ребенка составляет: на детей: до трех лет - 2120 руб. (с 2013 года 2141 руб.); от трех лет и старше - 1060 руб. (с 2013 года 1071 руб.); на детей одиноких матерей: до трех лет - 4240 руб. (с 2013 года 4282 руб.); от трех лет и старше - 2120 руб. (с 2013 года 2141 руб.); на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву: до трех лет - 2915 руб. (с 2013 года 2944 руб.); от трех лет и старше - 1590 руб. (с 2013 года 1606 руб.).
Ø Ежемесячное пособие студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов Право на получение ежемесячного пособия студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов распространяется: на семьи, имеющие детей, в которых оба родителя являются студентами; на студентов, являющихся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также на студентов из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до окончания обучения; на студентов, признанных инвалидами; на студентов, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; на студентов, являющихся ветеранами боевых действий; на студентов из многодетных семей; на студентов из неполных семей (семей, в которых студент проживает с родителем, не состоящим в браке, а также студент, не состоящий в браке и воспитывающий ребенка); на студентов, имеющих родителя-инвалида или родителя-пенсионера. Получателями ежемесячного пособия являются студенты из семей со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Московской области на душу населения. Детям-сиротам; детям, оставшимся без попечения родителей; лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до окончания обучения; инвалидам указанное пособие выплачивается без учета среднедушевого дохода семьи. Пособие выплачивается студентам, получающим впервые высшее профессиональное образование по очной форме обучения в государственных высших учебных заведениях Московской области, в государственных высших учебных заведениях, расположенных на территории Московской области, филиалах государственных высших учебных заведений, расположенных на территории Московской области, по списку высших учебных заведений, утвержденному центральным исполнительным органом государственной власти Московской области в сфере образования. Размер ежемесячного пособия студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов составляет 4000 рублей.
Ø региональный материнский (семейный) капитал в размере 100 тысяч рублей. Получателями регионального материнского (семейного) капитала являются женщины, родившие (усыновившие) второго и последующих детей в период с 01.01.2011 г. по 31.12.2016 г. и мужчины, являющиеся единственными усыновителями второго и последующих детей в тот же период. Доход семьи не влияет на право получения регионального материнского (семейного) капитала. Средства регионального материнского (семейного) капитала по выбору гражданина могут быть направлены на получение образования ребенком, улучшение жилищных условий, в том числе погашение ипотечных жилищных кредитов и займов, а также формирование накопительной части трудовой пенсии женщины. Независимо от выбранного направления право распоряжения средствами регионального материнского (семейного) капитала наступает у граждан, получивших сертификат на региональный материнский (семейный) капитал, после достижения вторым или последующим ребенком трех лет, т.е. не ранее 2014 года, и может быть реализовано однократно.
Ø Обеспечение полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет, состоящих под наблюдением в лечебно-профилактических учреждениях муниципальных образований Московской области и имеющих место жительства в Московской области. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.01 сек.) |