|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Экономические последствия отклонения фактической безработицы от её естественного уровня1. Фактическая безработица> естественной безработицы- возникает избыточная безработица. Она свидетельствует о неполном использовании рабочей силы и приводит к недопроизводству (национальный объем производства <того, каким бы мог быть при полной занятости). Согласно закону Оукена: увеличение фактической безработицы на 1 % по сравнению с естественным уровнем ведёт к потерям 2.5% ВНП 2. Фактическая безработица <естественной безработицы- описывается кривой Филипса (Изображённой на Графике 1)
Традиционно показывает, что в краткосрочном периоде существует обратная зависимость между инфляцией и безработицей. При уровне безработицы И1 темпы роста Р составляют Р2, а снижение темпов роста цен до Р1, увеличивает уровень безработицы до И2. Таким образом рыночной политике противопоказаны как слишком высокий, так и слишком низкий уровень безработицы. Поддержание безработицы на естественном уровне свидетельствует об эффективности национального производства. Социально- экономические последствия безработицы: 1.Снижение реальных доходов населения ведёт к падению уровня жизни 2. Утрата работниками профессионально- квалифицированных знаний и навыков 3. Рост заболеваемости и снижение продолжительности жизни 4. рост преступности. Основные методы воздействия государства на уровень занятости: 1. Стимулирование и создание новых рабочих мест и спроса на труд 2. Осуществление мер по сохранению и повышению занятости на предприятии 3. Выплата пособий по безработице 4. Законодательное регулирование условий найма и использование рабочей силы 5. Сбор информации о получении вакансий. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.) |