АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Тема 3. Трудовые ресурсы предприятия

Читайте также:
  1. II. Заемные (привлеченные) ресурсы коммерческих банков
  2. II. Интернет-ресурсы
  3. II. Показатели финансовой устойчивости предприятия.
  4. А) Невозобновимые минеральные ресурсы.
  5. Автоматизация логистических процессов предприятия
  6. Активы и пассивы предприятия
  7. Алгоритм управления рисками предприятия
  8. Альянсы, консорциумы и совместные предприятия как форма межфирменного инновационного сотрудничества
  9. Амортизационная политика предприятия
  10. Амортизационная политика предприятия
  11. Амортизационная политика предприятия, как инструмент управления основным капиталом
  12. Анализ взаимосвязей между показателями эффективности инвестиционно-инновационных проектов и показателями эффективности хозяйственной деятельности предприятия

Задание 3.1. Дать понятие трудовых ресурсов предприятия, Охарактеризовать структуру кадров промышленного предприятия.

Задание 3.2 Используя данные приложения 4 и формулы 21–25 рассчитайте среднегодовую численность работников и показатели движения кадров. Результаты оформите в виде таблицы 4.

Таблица 4

Показатели движения трудовых ресурсов предприятия

Показатели Значения показателей
Численность работников на начало года  
Приняты на работу  
Выбыли  
В том числе: на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом; по собственному желанию; за нарушение трудовой дисциплины.  
Численность работников на конец года  
Среднесписочная численность работников  
Коэффициент оборота по приему работников  
Коэффициент оборота по выбытию работников  
Коэффициент текучести кадров  
Численность рабочих, чел  
Отработано всеми рабочими за год, тыс. ч  
Отработано одним рабочим за год, ч  
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб.  
Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.  
Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.  

Среднесписочная численность работников (Чсп):

 

Чсп = (Чнг + Чкг) /2 (21)

 

где Чнг – численность работников на начало года;

Чкг – численность работников на конец года.

 

Численность работников на конец года (Чкг):

 

Чкг = Чнг +Чпр – Чвыб, (22)

 

Коэффициент оборота по приему (Кпр),%:

 

Кпр = Чпр *100 / Чсп, (23)

 

где Чпр – численность работников принятых на работу в течении года;

 

Коэффициент оборота по выбытию (Квыб),%:

 

Квыб = Чвыб *100 /Чсп, (24)

 

где Чвыб– численность работников уволенных в течении года;

 

Коэффициент текучести кадров (Ктек),%:

 

Ктек = Чу*100 /Чсп, (25)

 

где Чу – численность работников, уволенных по субъективным причинам (собственному желанию, по инициативе администрации и в связи с окончанием срока контракта);

 

Задание 3.3. Дайте понятие производительности труда и показателей ее характеризующих. Используя данные приложения 4 и формулы 26-27 рассчитайте основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Результаты оформите в виде таблицы 5.

 

Таблица 5

Показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Показатели Значения показателей
Среднесписочная численность работников  
Численность рабочих, чел  
Отработано всеми рабочими за год, тыс. ч  
Отработано одним рабочим за год, ч  
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб.  
Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.  
Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.  

 

Среднегодовая выработка одного работника (рабочего) (Всг):

 

Всг = V / Чсг (26)

 

где V – годовой выпуск продукции, руб.

Чсг – среднегодовая численность работников (рабочих).

 

Среднечасовая выработка одного рабочего (Всч):

 

Всч = V / Чсг * Т (27)

 

где Т – отработанное за год число часов одним рабочим.

 


1 | 2 | 3 | 4 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)