ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № 5

1. Виды планирования и контроля охраны труда на предприятии. Права работников службы охраны труда на предприятии.

Виды планирования работ по ОТ:

1) перспективное планирование – выполнение наиболее важных и трудоемких работ по ОТ, причем указывается источник финансирования;

2) текущее планирование – выполнение работ, намеченных в коллективном договоре предприятия;

3) оперативное планирование – выполнение мероприятий, которые определены в приказе по предприятию.

Формы контроля состояния ОТ:

1) оперативный – проводит руководитель подразделения ежедневно;

2) административно общественный – 3-ступенчастый контроль (1-оперативный; 2-2р/мес проводится контроль руководителем подразделения; 3-1р/мес на совещании у директора, рассматривается состояние ОТ на предприятии).

Для эффективной работы системы управления ОТ каждый работник обязан знать и выполнять правила обращения с машинами, оборудованием, приборами; пользоваться средствами индивидуальной защиты, проходить периодический медосмотр, сотрудничать с администрацией предприятия в деле организации безопасных и безвредных условий труда; лично принимать посильные меры по устранению любой производственной ситуации которая, создает угрозу жизни его или окружающих.

Права работников службы ОТ на предприятиях:

Работники службы охраны труда имеют право выдавать работодателям, руководящим органам предприятий, учреждений, организаций и их подразделениям обязательные для выполнения предписания об устранении имеющихся недостатков (предписание специалиста по охране труда, в том числе о приостановлении работ, может отменить в письменной форме только должностное лицо, которому подчинена служба охраны труда); требовать от должностных лиц отстранения от работы работников, которые не прошли медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний по охране труда, или не имеют допуска к соответствующим работам, или нарушают нормативные акты об охране труда; отсылать руководителю предприятия представление о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования к охране труда.

Понятие «профессиональная болезнь». Перечень профзаболеваний характерных для работников предприятий, где используется современное компьютерное оборудование, телекоммуникационные сети и различные электронные приборы.

Профессиональное заболевание - заболевание, вызванное воздействием вредных условий труда.

Профессиональные заболевания

1) кистевой туннельный синдром (сжатие нерва в кистевом канале);

2) синдром длительной статической нагрузки (мышцы находятся в состоянии постоянной усталости и ослабевают);

3) мышь-рука (атрофия мышц);

4) компьютерная аллергия (аллергия на пыль и вещества, выделяемые в процессе работы компьютера);

5) радиоволновая болезнь (вегетососудистая дистония и расстройство ЦНС);

6) компьютерный зрительный синдром

Симптомы:

- затуманивание, снижение остроты зрения;

- двоение предметов;

- жжение в глазах, чувство песка под веками;

- боль при движении глаз, покраснение.

7) синдром Сикка (синдром “сухого глаза”);

8) плохое питание.

5.3 Перечень необходимых документов для рассмотрения дел о страховых выплатах потерпевшим на производстве

1) Акт расследования несчастного случая на производстве (с обязательным указанием что случай связан с производством) т.е все что связано с производством, во время ликвидации чрезвычайных ситуаций на территории предприятия, следования на транспорте предприятия, в командировке)

2) Заключение мед. комиссии о степени потери трудоспособности

3) Копия свидетельства о смерти

ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № 6.

Поиск по сайту: