 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
ВВЕДЕНИЕ. Обязательное прохождение производственной экономической практики предполагает получение студентами минимальных навыков профессиональной деятельности по
|
Читайте также: |
Обязательное прохождение производственной экономической практики предполагает получение студентами минимальных навыков профессиональной деятельности по следующим направлениям: организационно-управленческая, планово-экономическая, проектно-экономическая, финансово-экономическая, аналитическая.
Настоящие методические указания составлены с целью оказания помощи студентам специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии» в эффективном прохождении производственной экономической практики (далее – практики) по специальности, сборе данных и систематизации информации, в подготовке отчета о прохождении практики, а также в дальнейшем использовании собранных материалов в учебном процессе. В соответствии с действующим в БГТУ учебным планом данной специальности производственная экономическая практика (вторая производственная) предусмотрена для студентов очной формы обучения в летнее время после 8-го учебного семестра. Результаты прохождения практики (дифференцированный зачет) учитываются в зимней экзаменационной сессии (в 9-м семестре).
В ходе производственной практики для получения полного представления об организации (предприятии – месте производственной практики) студенту следует рассмотреть ее, по крайней мере, в трех аспектах:
– в качестве хозяйствующего субъекта в составе отраслевого производственного комплекса;
– в качестве налогоплательщика;
– в качестве социально-экономической системы.
Организационно-управленческая и экономическая работа на любом предприятии (в организации) обусловлена всеми вышеперечисленными аспектами ее существования, поэтому студенту следует на практике ознакомиться со всеми отмеченными направлениями и составить отчет о прохождении производственной экономической практики по специальности в соответствии с разделом 6 настоящих указаний.
1. Цель и задачи производственной
экономической практики
1.1. Производственная экономическая практика по специальности является неотъемлемой частью учебного процесса и преследует цель приобретения студентами навыков профессиональной работы по профилю специальности, необходимых для получения квалификации экономиста-менеджера (с одной из предусмотренных в вузе специализаций).
1.2. Основными задачами настоящей практики являются:
- закрепление теоретических знаний, полученных студентами при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин (общий и стратегический менеджмент, экономика труда, предприятия и отрасли (строительство), логистика, планирование, анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия, ценообразование и сметное дело в строительстве, нормирование труда и др.);
- приобретение практических знаний, навыков и опыта управленческой и экономической работы по направлениям и функциям, выполняемым отделами и службами организации;
- сбор исходной информации, необходимой студенту для ведения индивидуальной учебно-исследовательской работы (УИРС) и выполнения дипломной работы (в соответствии с предварительно полученным заданием у руководителя УИРС).
1.3. Студент, в зависимости от конкретных производственных условий, может проходить практику в качестве дублера:
· инженера-экономиста, экономиста-менеджера, менеджера, инженера-сметчика, финансового менеджера, маркетолога, бухгалтера, экономиста в планово-экономических, сметно-договорных отделах, отделах труда и заработной платы, экономических лабораториях строительных организаций и предприятий других сфер деятельности;
· в отделах экономики и организации строительства, технико-экономических обоснований проектных и научно-исследовательских институтов;
· инженера-строителя, экономиста и оценщика в фирмах по оценке недвижимости;
· инженера-экономиста и экономиста в отделах капитального строительства и инвестиций предприятий любых отраслей.
1.4. Во время практики студент может работать последовательно на двух и более рабочих местах, если это соответствует цели и задачам практики. Более глубоко должны быть изучены вопросы деятельности организации, связанные с темой УИРС в соответствии с полученным на период практики заданием.
1.5. Производственную экономическую практику по специальности студенты проходят после окончания теоретического обучения на 4-м курсе. Общая продолжительность практики в соответствии с действующим в БГТУ графиком учебного процесса – 6 недель.
2. Общие вопросы организации
производственной экономической практики
2.1. Выбор конкретного места практики проводится студентом самостоятельно по согласованию с руководителем учебно-исследовательской работы студента от кафедры и ответственным за практику по кафедре и факультету. При поиске места практики студент может обратиться в управление трудоустройства, занятости и производственных практик (УТЗПП) университета.
2.2. Для направления студента на практику в выбранную организацию (предприятие, учреждение) студенту необходимо предоставить на выпускающую кафедру (преподавателю, ответственному за организацию практики) и ответственному за практику по факультету письмо-запрос данной организации (примерное содержание приведено в прил. 1), подписанное первым руководителем или его заместителем и заверенное печатью организации (не позднее 20 апреля текущего года), либо специально заключенный договор о прохождении практики (бланки договора – в БГТУ.)
2.3. Перед направлением студентов на практику проводится организационное собрание, на котором выдается необходимая бланочная документация, сообщаются порядок и сроки прохождения и руководители практики от университета.
2.4. Руководитель практики от университета осуществляет общее учебное и методическое руководство практикой закрепленных зa ним студентов, контроль за своевременностью прибытия студентов на места практики, организует консультации, контролирует составление и исполнение индивидуальных планов работы студентов в период прохождения практики.
2.5. Непосредственное руководство практикой в базовой организации (предприятии, учреждении) осуществляет квалифицированный работник одной из экономических служб, назначаемый руководителем организации.
Руководитель практики от производства организует работу студента, оказывает ему содействие и помощь в выполнении программы практики, проводит инструктаж и знакомит студента с правилами техники безопасности, охраны труда и внутреннего распорядка работы предприятия. Кроме того, руководитель от производства оказывает студенту содействие в получении необходимых консультаций, сборе материалов для отчета, дает характеристику работы студента за время практики и делает соответствующие записи в дневнике прохождения практики.
3. Содержание (программа) производственной экономической практики в соответствии
с выбранной специализацией
3.1. Программа производственной экономической практики состоит из двух частей: общие вопросы по специальности и вопросы в соответствии с выбранной студентом специализацией.
Объектами экономической практики по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии» могут быть организации различных организационно-правовых форм, в учредительных документах которых в составе целей и основных видов деятельности предусмотрено:
- выполнение различных видов строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ, услуг строительного назначения;
- производство проектно-изыскательских работ по проектированию и обоснованию выполнения ремонтно-строительных работ, строительства объектов и сооружений;
- изготовление строительных материалов, конструкций и деталей;
- выполнение технико-экономических обоснований прямых инвестиций (в форме капитальных вложений) в создание основных фондов и других объектов недвижимости;
- оценка и операции со строительной недвижимостью.
3.2. Студенты могут проходить экономическую производственную практику:
- в строительных (подрядных) организациях;
- в инвестиционно-строительных организациях;
- на предприятиях промышленности строительных материалов, конструкций и деталей;
- в организациях инфраструктуры (проектно-изыскательские и научно-исследовательские организации, учреждения по подготовке специальных кадров, службы заказчика, лицензионные центры и др.);
- в организациях, осуществляющих управление (координацию) строительством (комитеты, департаменты, объединения, ассоциации и др.);
- в организациях, осуществляющих оценку недвижимости;
- в не строительных организациях, организационно-управленческих и производственных структурах, которые имеют подразделения, курирующие (отделы капитального строительства) или осуществляющие (строительные и ремонтно-строительные участки, цеха) строительную деятельность.
3.3. В строительных организациях в процессе практики студент должен изучить следующее:
- существующую организационно-управленческую и производственную структуры;
- положения о службах и подразделениях предприятия;
- должностные обязанности всех сотрудников экономических и управленческих служб;
- систему и организацию внешних взаимосвязей строительной организации с другими организациями (предприятиями) и государственными структурами;
- принятую в организации учетную политику и направления ее совершенствования;
- действующую систему оперативного и управленческого учета, способы организации хранения и использования оперативной и текущей информации;
- организацию делопроизводства, учет входящей и исходящей корреспонденции, схему документопотоков;
- существующую в организации систему планирования (оперативное, текущее, перспективное, стратегическое и т.п.);
- действующую систему управления качеством;
- применяемые формы организации труда и производства;
- виды выполняемых финансовых операций (с векселями, акциями, облигациями, другими ценными бумагами, по депозитам, кредитованию и т.п.);
- наличие и перспективы развития экспортно-импортных операций;
- организацию и обоснование работы по производственному и научно-техническому развитию (освоение новых видов продукции, диверсификация производства, объемы инвестиций и их обоснование).
3.4. В проектно-изыскательных и научно-исследовательских организациях, наряду с вышеизложенным, студент должен ознакомиться с особенностями их деятельности и изучить:
- виды выполняемых проектно-изыскательных и научно-исследовательских работ;
- состав научной и проектно-сметной документации по обоснованию строительства;
- применяемые технологии производства проектно-изыскательских и научно-исследовательских работ;
- существующую в систему планирования (оперативное, текущее, перспективное, стратегическое и т.п.);
- действующую систему управления качеством;
- используемые средства и методики ценообразования на строительную, научную и проектную продукцию.
3.5. В организациях, осуществляющих оценку недвижимости, студент должен ознакомиться со следующими вопросами:
- система и организация внешних взаимосвязей с другими организациями и государственными структурами;
- виды выполняемых работ и услуг;
- используемые методики и порядок оценки недвижимости и другого имущества, формы представления результатов оценки;
- действующая система оперативного, бухгалтерского и управленческого учета, способы хранения и использования оперативной и текущей информации;
- организация и техническая оснащенность делопроизводства;
- существующие формы и способы организации, планирования и анализа деятельности.
3.6. В не строительных организациях, так или иначе связанных со строительной деятельностью, наряду с вопросами, перечисленными в п. 3.4 (но только в части строительной деятельности), студент должен изучить следующее:
- действующие способы и формы организации и выполнения строительной деятельности;
- систему существующих в организации внешних и внутренних взаимосвязей по строительной деятельности;
- применяемые способы учета, планирования и анализа строительной деятельности (оперативного, текущего и перспективного);
- объемы, направления, порядок обоснования и финансирования инвестиций в производственное развитие.
3.7. В соответствии с выбранной студентом специализацией (по профилю выбранной выпускающей кафедры) студент должен изучить дополнительно ряд вопросов (п.п. 3.8–3.10).
3.8. Специализация «Организация производства (деятельности)». Студентыдолжны дополнительно:
- изучить используемые способы и приемы оценки эффективности и результативности полной системы бизнес-процессов и ее составляющих;
- провести оценку параметров проектирования организационной структуры, определить соотношение централизации и децентрализации, исследовать механизм координации в подразделениях базы практики, особенности специализации и формализации;
- определить принципы формирования подразделений (рыночный, функциональный);
- изучить особенности разработки стратегии, проводимый стратегический анализ внешней и внутренней среды базы практики;
- выявить актуальные проблемы управления в организации (на предприятии);
- самостоятельно подготовить ситуацию (кейс) на основе выявления проблемы и последующего ее решения (оформить и представить руководителю вместе с отчетом по практике).
3.9. Независимо от объекта практики, студент должен изучить используемую в организации систему отчетности (бухгалтерской, оперативной, статистической), текущего контроля и анализа деятельности организации и ее подразделений.
4. Основные обязанности студента
при прохождении производственной
экономической практики
4.1. До отправления на практику студент обязан:
- уточнить у руководителя практики от университета место (наименование, адрес, контактное лицо) и сроки прохождения практики в соответствии с приказом ректора;
- пройти инструктаж по общим вопросам прохождения практики и получить необходимые документы (направление, именной дневник с утвержденным завкафедрой и руководителем заданием, титульный лист отчета по практике);
- ознакомиться с программой практики;
- уточнить тему и индивидуальное задание по учебно-исследовательской работе.
4.2. По прибытии на место практики студент обязан отметить в отделе кадров предприятия в направлении дату прибытия, которая считается сроком начала практики. Если студент не смог приступить к практике в установленный срок, то она автоматически продляется на соответствующее число дней.
4.3. В процессе прохождения практики студент обязан:
- изучить работу организации (места производственной практики) в соответствии с указаниями п.п. 3.3–3.11;
- приобрести практические навыки организационно-экономической работы (организация и выполнение учетной, аналитической, плановой работы и т.п.) в выполнении определенных функций специалистов, перечисленных в п. 1.3 настоящих методических указаний, опыт организаторской работы и работы в коллективе;
- принять посильное участие в работе коллектива организации (выполнять разовые производственные задания и общественные поручения);
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;
- собрать исходные данные, необходимые для выполнения задания по УИРС и дипломной работы;
- ежедневно вести дневник в соответствии с требованиями п. 5 настоящих методических указаний;
- составить отчет о практике в соответствии с требованиями, изложенными в п. 6.
4.4. Студент обязан систематически собирать необходимые материалы в виде выписок и копий исходной документации, расчетов, схем, заполненных бланков отчетности и прочих материалов. Он должен также составить список литературных источников, баз данных и производственно-технических материалов, используемых в своей работе на предприятии.
4.5. По окончании практики студент обязан:
- заверить дневник (лист с характеристикой) и отчет о практике (титульный лист) у руководителя практики от организации. Заверение должно содержать дату, подпись руководителя, печать организации;
- отметить в отделе кадров предприятия в направлении на практику дату выбытия с места практики, заверить направление печатью предприятия.
5. Указания по ведению дневника
производственной экономической практики
5.1. Дневник производственно-экономической практики ведется с целью систематического учета проделанной работы и накопления материалов для написания отчета. Записи в дневнике должны быть ежедневными.
5.2. В дневнике по датам кратко записывается вся проделанная студентом работа. Даются указания и ссылки на документы, с которыми студент работал в течение дня. Записи должны содержать:
- сведения о деятельности организации, отделов и служб;
- способы ведения учета и обобщения информации по бухгалтерской и статистической отчетности;
- формы оперативного контроля, используемую информационную базу и характеристику составляемых документов;
- свои выводы о наблюдениях и проделанной работе.
5.3. Кроме задания и ежедневных записей в дневнике должны быть:
- отметки о периодической проверке его руководителем практики от производства и университета;
- отзыв руководителя практики от производства, характеризующий отношение студента к работе, качество выполнения порученной работы, степень самостоятельности, уровень овладения практическими навыками организационно-экономической работы и оказанную помощь организации, полноту выполнения программы практики;
- выводы и предложения студента по организации и проведению практики.
6. Требования к оформлению и содержанию
отчета по производственной экономической практике
6.1. Отчет по практике должен содержать разделы:
- введение;
- характеристика организации – базы практики;
- виды экономических служб организации и содержание проводимой ими работы;
- анализ деятельности организации;
- характеристика работ, выполненных студентом в процессе прохождения практики;
- выполнение задания по УИРС;
- заключение;
- список литературы;
- приложения.
6.2. Текст отчета оформляется в соответствии с требованиями стандарта НГАСУ (Сибстрин) по оформлению дипломных работ [1]. В отчете следует грамотно, по возможности кратко, обобщить результаты производственной экономической практики.
6.3. Во «Введении» следует отразить назначение, цель и задачи экономической практики, описать особенности прохождения практики в данной организации.
6.4. В разделе «Характеристика организации – базы практики» на основе перечня вопросов, приведенных в п.п. 3.3 – 3.10 настоящих методических указаний, учредительных документов организации и отчетов о ее деятельности за последний год, предшествующий периоду прохождения практики, дать подробную характеристику современного состояния организации. Характеристика может выполняться в виде бизнес-справки или паспорта предприятия в соответствии с рекомендациями, приведенными в [2]. При этом следует отразить:
- организационно-правовую форму, цели создания и основные виды деятельности организации, ее историю;
- схему взаимосвязей организации с внешней средой (с государственными структурами и органами власти, потребителями продукции, заказчиками, поставщиками, партнерами и конкурентами);
- количественные и качественные результаты деятельности (объемы выполненных и реализованных работ по основным видам деятельности; выручку от реализации продукции, работ, услуг и ее структуру; себестоимость производства и реализации продукции; прибыль от реализации, балансовую, чистую; рентабельности производства, продукции и предприятия);
- конкурентные позиции предприятия (доля рынка, темпы ее изменения, деловой имидж) и характеристику применяемых стратегий (тип основной продуктовой стратегии в зависимости от позиции в конкуренции, по отношению к конкурентам, по интеграции, диверсификации и др.);
- состав и структуру имущества с характеристикой источников его формирования и эффективности использования (среднегодовая балансовая и остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов, их структура; сумма оборотных средств, их структура по стадиям кругооборота и источникам покрытия; фондоотдача, оборачиваемость оборотных средств);
- кадровую политику организации (направления кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала); дать оценку кадровому составу организации, системе показателей по труду (общеэкономические – производительность труда, удельный вес фонда потребления в прибыли; кадровые – численность, удельный вес рабочих, руководителей, специалистов, служащих, текучесть кадров, средний возраст; расходы на персонал; условия труда);
- организационную и производственную структуру предприятия (тип организационной структуры; схема с указанием наименования органов управления, подразделений, отделов, служб; основные параметры оргструктуры – формализация поведения, принципы группирования оргединиц, централизация структуры, характер и гибкость управляющей системы, скорость прохождения управляющих воздействий);
- характеристику информационных ресурсов и документопотоков организации (располагаемая информация, способы ее получения, методы обработки, хранения, наличие баз данных);
- характеристику действующей в организации системы управления качеством, организацию и результативность проводимой претензионно-исковой работы.
6.5. В разделе «Виды экономических служб и содержание проводимой ими работы» следует перечислить все службы, подразделения и отдельные должностные позиции, выполняющие экономические и управленческие функции. На основе положений о службах и должностных инструкций отдельных специалистов следует описать круг экономических вопросов и управленческих функций, выявить соответствие типовым положениям [3, 4].
6.6. Раздел «Анализ деятельности организации» выполняется на основе пояснительных записок и форм бухгалтерской и статистической отчетности за последние два-три года и первое полугодие текущего года. Заполненные бланки форм отчетности (их копии) следует приводить в приложении к отчету. В данном разделе следует в соответствии с методиками, изученными в курсе «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия», и специальной литературой [5–8], оценить и охарактеризовать состояние и динамику следующих показателей:
- состав и структура себестоимости производства и реализации продукции, работ и услуг, уровень и снижение затрат, направления деятельности организации по экономии затрат на производство;
- валовые и финансовые результаты деятельности предприятия;
- прибыльность и эффективность хозяйственной деятельности и управления предприятием (показатели рентабельности);
- деловая активность предприятия (показатели оборачиваемости активов и пассивов);
- платежеспособность и ликвидность активов предприятия (коэффициенты текущей, абсолютной и срочной ликвидности);
- финансовая устойчивость предприятия (коэффициенты автономии и задолженности, финансовый рычаг, плечо финансового рычага, соотношение оборотного и внеоборотного капитала, коэффициенты маневренности, инвестирования, уровни постоянного, функционирующего капитала, коэффициенты обеспеченности оборотных активов собственными средствами и др.).
Охарактеризовать состояние аналитической работы в организации, виды и периодичность проведения анализа, формы представления результатов, основные аналитические функции, выполняемые работниками отдельных служб организации.
6.7. В разделе «Характеристика работ, выполненных студентом в процессе прохождения практики» описываются работы, выполненные студентом в процессе прохождения практики. Указывается отдел (или отделы), в котором студент участвовал в выполнении тех или иных работ, наименование работ, их цель и назначение. Указывается перечень исходных данных, материалов, форм отчетности, наименование плановых и нормативных документов, которыми студент пользовался при расчетах. Приводятся наиболее интересные расчеты с указанием, для составления каких документов они были выполнены.
6.8. В разделе «Выполнение задания по УИРС» следует изложить состояние вопроса по теме УИРС по плану, разработанному в соответствии с п. 7 настоящих методических указаний. Студент должен сделать выводы и дать рекомендации о необходимости и направлениях дальнейших исследований по выбранной теме на примере данной организации.
6.9. В «Заключении» студент должен отметить полноту выполнения программы практики, степень выполнения заданий. Следует также дать свои практические заключения и предложения по улучшению экономической работы в организации, охарактеризовать свое личное участие в решении практических задач.
6.10. В разделе «Список литературы» в соответствии с требованиями действующих стандартов по библиографическому описанию [9, 10] следует привести перечень литературных, законодательных и нормативно-справочных источников, использованных при написании отчета. Список использованных источников группируется в определенной последовательности, в соответствии с [1]. При подготовке отчета рекомендуется использовать специальную литературу [12–22].
6.11. В «Приложении» приводятся заполненные формы учетной и статистической отчетности (их копии) за последние два с половиной года, используемые в деятельности организации и рекомендованные к использованию в соответствии с [23]. Такими формами могут быть:
· форма № 1 – бухгалтерский баланс;
· форма № 2 – отчет о прибылях и убытках;
· Приложения к балансу и Пояснительная записка;
· форма № 5-з (строй) – годовая и 5-з (квартальная) – сведения о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг);
· форма № 1-кс (срочная) – сведения о вводе в действие мощностей, объектов и выполнении подрядных работ;
· форма № 1-т (квартальная) – сведения о численности, заработной плате и движении работников;
· форма № 3-т (годовая) – отчет по труду;
· форма № 2-кс (годовая) – сведения о вводе в действие объектов, основных фондов и использовании капитальных вложений по застройщикам;
· форма № 4-кс (годовая) – сведения oб основных показателях деятельности организации, осуществляющей проектирования и инженерные изыскания для капитального строительства;
· форма № 11 (годовая) – сведения о наличии и движении основных фондов и других нефинансовых активов.
Кроме того, в Приложении могут быть приведены разовые формы статистических обследований и наиболее типичные формы договоров и контрактов, заключаемые организацией со своими партнерами (заказчиками, исполнителями, поставщиками, банками, обслуживающими и другими организациями).
Поиск по сайту: