|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
ВВЕДЕНИЕ. В ходе реформ в России произошли коренные изменения во всех областях жизни общества, и едва ли не самые кардинальные из них — в сфере экономики
В ходе реформ в России произошли коренные изменения во всех областях жизни общества, и едва ли не самые кардинальные из них — в сфере экономики. Особенно важны преобразования в различных сферах управления, поскольку меняется социально-экономическая система, возникают новые требования к управлению предприятиями, обусловленные рыночными отношениями. Грамотное, квалифицированное управление (менеджмент) — это основа успешной работы предприятий. Поэтому интерес к нему стремительно растет. "Менеджмент" (manage - управлять) - слово английского происхождения. Трактовок менеджмента существует великое множество. И это оправданно, так как на любой стадии развития организации мы имеем дело с менеджментом различного типа (технологический, финансовый, корпоративный, функциональный и т.п.). В общем виде менеджмент следует представлять как науку и искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей, как концентрированный здравый смысл. Речь идет о целенаправленном воздействии на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу. Менеджмент — это управление, т.е. умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения людей. Менеджмент — это сложный, многогранный процесс, связанный со взаимодействием трех начал: научного подхода, опыта и искусства. Научный подход необходим, потому что каждая управляемая система имеет свойства, цели, динамически изменяющиеся параметры, для описания взаимосвязей которых необходимы анализ, прогнозирование, принятие решений и т.п. Не менее важное профессиональное качество менеджера — умение предвидеть. Тот, кто не умеет предвидеть — не может управлять. Настоящее учебное пособие имеет своей целью вооружить читателя знаниями нового механизма управления в складывающейся рыночной среде. Целью преподавания дисциплины является получение специальных знаний и навыков, необходимых для практической деятельности по организации управления производством на машиностроительном предприятии. Изучение данной дисциплины предполагает развитие у студентов системного мышления, умений критического анализа, формирования навыков управленческой деятельности и выполнения организационно-экономических расчетов. Учебно-методическое пособие по дисциплине «Менеджмент (управление)» позволит студентам систематизировать материал, полученный в ходе лекционных занятий, более мобильно усвоить основные положения управления производством и персоналом на предприятии. Пособие может использоваться студентами для подготовки к практическим занятиям и самостоятельной работе по данной дисциплине. Пособие написано в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта подготовки специалистов по инженерным специальностям и рабочей программой по соответствующей дисциплине.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |