 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Твердження
Визначте, правильні чи неправильні твердження.
1. На сьогодні інформація розглядається як один із найменш важливих ресурсів розвитку суспільства разом із матеріальними, енергетичними і людськими:
а) так;
б) ні.
Вірна відповідь: б) ні.
2. Управлінська робота — це в основному робота, що ґрунтується на використанні фізичної праці:
а) так;
б) ні.
Вірна відповідь: б) ні.
3. Комунікація — процес обміну інформацією та змістовим значенням між двома або більше особами:
а) так;
б) ні.
Вірна відповідь: а) так.
4. Інформаційні системи мають будуватися з урахуванням забезпечення максимальних зручностей і можливостей для безпосередніх користувачів:
а) так;
б) ні.
Вірна відповідь: а) так.
5. У комунікаційному процесі розрізняють два базових елементи — відправник і одержувач:
а) так;
б) ні.
Вірна відповідь: б) ні.
6. Неформальні комунікації поділяються на вертикальні, горизонтальні та діагональні:
а) так;
б) ні.
Вірна відповідь: б) ні.
7. «П'ять «С» комунікацій» корисні у процесі оцінювання будь-якого повідомлення:
а) так;
б) ні.
Вірна відповідь: а) так.
8. Технічна проблема в комунікації пов'язана з вибором таких символів, що найточніше відображали б бажаний зміст:
а) так;
б) ні.
Вірна відповідь: б) ні.
9. Семантика вивчає спосіб використання слів і значень, які передаються словами:
а) так;
б) ні.
Вірна відповідь: а) так.
10. Позитивним аспектом усних комунікацій є економія часу та забезпечення глибшого взаєморозуміння:
а) так;
б) ні.
Вірна відповідь: а) так.
Завдання 1
Підготувати інформаційно-аналітичний огляд з управління персоналом та економіки праці за останні 5 років (конкретно за темою курсової роботи з дисципліни «управління персоналом та економіки праці»). За результатами огляду сформувати масив у вигляді таблиці та побудувати структуру інформаційного потоку (кругова діаграма).
Інформаційно-аналітичний огляд за 2009-2013р.р. за темою курсової роботи «Роль атестації персоналу в управління кар’єрою» (база даних Національної бібліотеки України імені В.І. Вернадського)
| Монографії |
| 1. Борисова Елена Анатольевна Оценка и аттестация персонала [Текст]: постановка цели. Этические критерии. Интервью: подготовка и проведение / Е.А. Борисова. - СПб.: Питер, М.; Нижний Новгород; Воронеж: [б.и.], 2012. - 253 с. - (Серия "Теория и практика менеджмент а "). - Библиогр.: С. 253. - ISBN 5-94723-388-6 |
| 2. Гавкалова Наталья Леонидовна Менеджмент персонала [Текст]: учеб. пособие для студ. вузов / Н.Л. Гавкалова; Харьковский национальный экономический ун-т. - 2.изд., Испр. и доп. - М.: ИД "ИНЖЭК", 2009. - 303 с.: Рис. - (Учебное издание). - Библиогр.: С. 285-292. - ISBN 966-8515-92-7 |
| 3. Гавкалова Наталия Леонидовна Менеджмент персонала [Текст]: учеб. пособие для студ. вузов / Н.Л. Гавкалова; Харьковский национальный экономический ун-т. - 3-е изд., Перераб. и доп. - М.: ИНЖЭК 2011. - 296 с.: Рис., Табл. - (Учебное издание). - Библиогр.: С. 289-295. - ISBN 978-966-392-243-0 |
| 4. Петков Сергей Валериевич Менеджмент персонала [Текст] / С.В. Петков; Классический приватный ун-т. Институт последипломного образования. - Запорожье: КПУ, 2009. - 100 с. - Библиогр.: С. 92-99 |
| Наукові статті |
| 1. Банникова Е. Б. Организационная культура как инструмент управления персонал ом организации [Электронный ресурс] / Е. Б. Банникова / / Ученые записки Харьковского гуманитарного университета "Народная украинская академия". - 2012. - Т. 18, кн. 2. - С. 56. - Режим доступа: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/VzKhgu_2012_18_2_11.pdf |
| 2. Бровар А. В. Социально-психологические аспекты менеджмент у персонала банковских учреждений [Электронный ресурс] / А. В. Бровар / / Финансово-кредитная деятельность: проблемы теории и практики. - 2013. - Вып. 1 (14). - С. 281-289. - Режим доступа: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/Fkd_2013_1 (14) __41.pdf |
| 3. Герасенко В. П. Для вітчизняних підприємств ефективне управління персоналом є актуальним / В. П. Герасенко // Кадрова служба. – 2009. – № 12. – С. 42–47. |
| 4. Посылкина О. В. Организация процесса аттестации персонала промышленных фармацевтических предприятий в условиях внедрения менеджмент в качестве [Электронный ресурс] / А. В. Посылкина, Ю. А. Бабиченко, Ю. С. Братишко / / Управление, экономика и обеспечения качества в фармации. - 2009. - № 1. - С. 21-28. - Режим доступа: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/Uezyaf_2009_1_6.pdf |
| 5. Социально-психологические аспекты менеджмент у персонала банковских учреждений [Электронный ресурс] / А. В. Бровар / / Финансово-кредитная деятельность: проблемы теории и практики. - 2013. - Вып. 1 (14). - С. 281-289. - Режим доступа: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/Fkd_2013_1 (14) __41.pdf |
| 6. Шарипова А. С. Сущность аутстаффинга в системе технологий менеджмент у персонала и его виды [Электронный ресурс] / А. С. Шарипова, И. М. Седова / / Управление проектами и развитие производства. - 2011. - № 4. - С. 53-60. - Режим доступа: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/Uprv_2011_4_11.pdf |
| Авторські дисертації |
| 1. Люльчак, Лилия Алексеевна. Управление процессами повышения профессиональной компетенции персонал а в предпринимательский организациях [Текст]: дис... канд. экон. наук: 08.09.01 / Люльчак Лилия Алексеевна; Таврический национальный ун-т им. В.И.Вернадского. - Симф., 2009. - 287 л.: Табл. - Библиогр.: Л. 183-201 |
| 2. Савченко, Галина Алексеевна. Управление персонал ом в банках [Текст]: дис... канд. экон. наук: 11.06.02 / Савченко Галина Алексеевна; Донецкий гос. ун-т. - Донецк, 20011. - 208 с. |
| 3. Воробьева, Елена Константиновна. Управление персонал ом на основе маркетинга [Текст]: дис... канд. экон. наук: 12.06.02 / Воробьева Елена Константиновна; Донецкий гос. коммерческий ин-т. - Донецк, 2012. - 238 л.: Табл. - Л.182-190 |
| 4. Балтачеева, Наиля Аскаровна. Управление обучением руководителей и специалистов в системе менеджмента персонал а предприятия [Текст]: дис... канд. экон. наук: 08.06.02 / Балтачеева Наиля Аскаровна; Донецкий национальный ун-т. - Донецк, 2012. - 188 л. - Л. 157-166 |
| 5. Гамаль, Абдулгафур Мохамед. Управление персонал ом в условиях развития рыночных отношениях [Текст]: дис... канд. экон. наук: 08.06.11 / Гамаль Абдулгафур Мохамед; Донецкий гос. ун-т экономики и торговли им. Туган-Барановского. - Донецк, 2012. - 199 л. - Библиогр.: Л. 172-181 |
| Підручник, посібник |
| 1. Менеджмент персонала [Текст]: учеб. пособие / Дидык В. Л. [и др.], [АВ-Консалтинг, Учеб. центр "Агапа"]. - Кривой Рог: Чернявский Д. А. [изд.] 2013. - 282 с.: Рис., Табл. - Библиогр.: С. 280-282. - 300 экз. - ISBN 978-966-2775-48-8 |
| 2. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмент а [Текст] / И. Кондо [и др.]; пер. с англ. Е. П. Маркова; ред. И. Кондо. - К.: АДЕФ-Украина; Нижний Новгород: Приоритет, 2009. - 206 с.: Ил. - (Библиотека Украинской ассоциации качества). - ISBN 4-906224-64. - ISBN 5-98366-027-6 (рус.). - ISBN 978-966-7936-75-4 (рус.) |
Рисунок 1 – Структура інформаційного потоку за 2009-2013р.р. за темою курсової роботи «Роль атестації персоналу в управління кар’єрою» (база даних Національної бібліотеки України імені В.І. Вернадського), %
Поиск по сайту: