Статья 140. Отказ в предоставлении гражданину информации

Неправомерный отказ должностного лица в предоставлении собранных в установленном порядке документов и материалов, непосредственно затрагивающих права и свободы гражданина, либо предоставление гражданину неполной или заведомо ложной информации, если эти деяния причинили вред правам и законным интересам граждан, -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет.

• Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
• Статья 209. Основные понятия
• Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда
• Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
• Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
• Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
• Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
• Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
• Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда
• Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
• Статья 216. Государственное управление охраной труда
• Статья 217. Служба охраны труда в организации
• Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
• Глава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА
• Статья 219. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены
• Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
• Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
• Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
• Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
• Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
• Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
• Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
• Статья 227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету
• Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
• Статья 229. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
• Статья 230. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет
• Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве

·Глава 57. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ

Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда

· Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда

· Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда

· Статья 360. Порядок инспектирования организаций

· Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда

· Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

· Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда

· Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда

· Статья 365. Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями

· Статья 366. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности

· Статья 367. Государственный энергетический надзор

· Статья 368. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор

· Статья 369. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью

· Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ

· · Статья 379. Формы самозащиты

· Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты

·

Статья 352. Способы защиты трудовых прав работников

Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Поиск по сайту: