 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Розрахунок економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов праці на робочих місцях
Очікувана економічна ефективність заходів щодо поліпшення санітарно-гігієнічних умов праці розраховується на стадії планування. Для розрахунків значення техніко-економічних показників визначаються на базі наявних теоретичних залежностей і відповідних нормативних даних.
Доречно розрахувати очікувану ефективність санітарно-гігієнічних заходів тобто оцінювати їх на стадії планування.
Розглянемо розрахунок економічної ефективності заходів щодо поліпшення санітарно-гігієнічних умов праці кредитного сектору Філії «Відділення ПАТ «Промінвестбанк» в м. Рівне», які при їх запровадження покращать мікроклімат та будуть сприяти кращій роботі працівників служби бухгалтерського обліку в майбутньому.
Небезпечні і шкідливі виробничі чинники обумовлені наявністю великої кількості оргтехніки в приміщені кредитного відділу, вимагають наявності в приміщеннях вогнегасників, аптечок, системи кондиціонування.
При незабезпеченості працівників сектору кредитування засобами кондиціонування мають місце часті випадки захворювання (з тимчасової непрацездатності – 16 днів/чол.-рік., середній рівень плинності кадрів – 7,5%). Середнє значення суми, виплачуваної за день тимчасової непрацездатності – 91 грн./чол.-день. (1911/21=91грн/день).
Втрати ресурсу робочого часу працівника у зв'язку з плинністю (на один прийом і звільнення) складають 25 чол.-дні/чол.-рік.
Як заходи щодо поліпшення санітарно-гігієнічних умов праці розглядаються: цільове придбання Банком для служби бухгалтерського обліку та сектору кредитування системи кондиціонування, заміна моніторів і організація безперервного їхнього функціонування.
Зазначені заходи включають:
— кондиціонер Samsung LH09LHT 3 шт. на 3 приміщення (вартістю 2520 грн. кожен);
— кулери Acer HK560 12 шт. на 12 комп’ютерів у трьох приміщеннях (вартістю 265 грн. кожен);
— монітори Samsung L19GBK 12 шт. на 3 приміщення (вартістю 1420 грн. кожен);
— вентилятори UFO 3010 3 шт. на 3 приміщення (вартістю 200 грн. кожен.).
Загальна сума капіталовкладень дорівнює:
2520*3+265*12+1420*12+200*3=28380 грн.
Витрати, зв'язані з експлуатацією зазначеної системи кондиціонування, складають 5850 грн./рік.
Для обліку витрат пов’язаних з охороною праці передбачені спеціальні рахунки бухгалтерського обліку відповідно до Плану рахунків бухгалтерського обліку банків України затвердженого Постановою Правління Національного банку України від 17.06.2004 № 280 (табл.4.1)
Таблиця 4.1
Рахунки обліку витрат пов’язаних з охороною праці відповідно до Плану рахунків бухгалтерського обліку банків України від 17.06.2004 № 280
| Номер рахунку | Назва рахунку |
| 7499 А | Інші витрати: |
| 01 – обов’язків медичний огляд певних категорій працівників Банку (працівники служби охорони, в обов’язки яких входить носіння вогнепальної зброї, водії, інкасатори); | |
| 02 – медогляд працівників банку (в т.ч. членів сім’ї), придбання медикаментів; | |
| 03 – обов’язкове страхування; | |
| 04 – внески до фондів, асоціацій; | |
| 07 – витрати на соціально-культурні заходи; | |
| 08 – оплата ритуальних послуг; | |
| 09 – виготовлення документації; | |
| 10 – матеріальна допомога та доплата до пенсії колишнім працівникам Банку (пенсіонерам); | |
| 16 – інші періодичні видання та література; | |
| 17 – інші витрати; | |
| 18 – відрахування профспілковим організаціям на культурно-масову і фізкультурну роботу; | |
| 25 – витрати на недержавне пенсійне забезпечення працівників Банку | |
| 28 – витрати на страхування працівників служби інкасації, які включаються до переліку видів добровільного страхування; | |
| 29 – витрати на страхування інших працівників Банку, які включаються до переліку видів добровільного страхування; |
Правління банку здійснює цільову витрату коштів на поліпшення безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, що погоджується з місцевими органами Державного комітету України по нагляду за охороною праці.
Кошти фонду охорони праці, що перераховуються філіями банку, використовуються у найбільш пріоритетних заходах галузевої програми. Рішення про використання фондів охорони праці приймаються Правлінням за участю профспілкових органів.
Поиск по сайту: