Кафедра

2.6. Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением, входящим в состав Университета со своими учебными и научными лабораториями, научно-исследовательскими группами и учебно-научными центрами.

2.7. Кафедра решает учебно-методические, научно-исследовательские, организационные и воспитательные задачи.

2.8. Учебно-методическая работа кафедры включает:

• обеспечение учебного процесса по лицензированным программам основного и дополнительного профессионального образования;

• управление качеством образовательной деятельности;

• разработку и реализацию учебных планов и программ дисциплин;

• внедрение новых образовательных и информационных технологий, обеспечивающих увеличение доли самостоятельной работы студентов, возможность реализации индивидуальных образовательных траекторий, формирование актуальных ключевых и профессиональных компетенций у выпускников;

• привлечение к разработке и реализации учебных планов и программ дисциплин, оценке их качества ведущих отечественных и зарубежных ученых, педагогов, бизнесменов, политиков, общественных деятелей и др.;

• подготовку и выпуск учебников и учебных пособий, методических материалов, в т.ч., с грифом;

• переподготовку и повышение квалификации работников, в т.ч., через систему наставничества, формирования и развития кадрового резерва;

• модернизацию и развитие учебно-лабораторной базы;

• воспитательную работу со студентами, организацию работы кураторов групп и др.

2.9. Научная работа кафедры включает:

• формирование и/или развитие научной школы посредством участия преподавателей и обучающихся в фундаментальных и прикладных научных исследованиях;

• развитие и повышение эффективности магистратуры, аспирантуры, докторантуры;

• подготовку и издание монографий, публикацию статей в отечественных и зарубежных журналах;

• создание научных лабораторий, в т.ч., совместно с учреждениями РАН, партнерами из других вузов и бизнеса;

• обеспечение связи с промышленностью, административными структурами, ведение хоздоговорной деятельности;

• установление творческих связей с ведущими отечественными и зарубежными учеными.

2.10. Организационная деятельность кафедры включает:

• работу с потенциальными абитуриентами посредством проведения олимпиад, поиска и довузовской подготовки талантливых школьников;

• информирование общественности о деятельности кафедры, в т.ч., посредством организации работы сайта кафедры и страничек преподавателей, проведения выставок и презентаций, подготовки и издания буклетов, содержащих информацию о различных аспектах деятельности кафедры, предоставления информации в СМИ и др.;

• поддержание на уровне современных требований и развитие материально-технической базы;

• развитие сферы образовательных услуг, предоставляемых обучающимся и другим категориям граждан;

• обеспечение финансовой устойчивости кафедры за счет привлечения средств из различных источников.

2.11. Кафедра осуществляет свою деятельность на основе Положения о кафедре, утвержденного Ученым советом Университета, самостоятельно принимает решения по организации учебного, научного и воспитательного процессов в пределах своей компетенции, выступает инициатором в подготовке материалов для заключения договоров на подготовку специалистов, проведение научных исследований, оказание дополнительных образовательных и других услуг.

2.12. Руководство кафедрой осуществляет заведующий, избираемый Ученым советом института или Университета, как правило, на альтернативной основе из числа наиболее авторитетных и квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень и/или звание и рекомендованных кафедрой, ученым советом факультета, а также конкурсной комиссией Ученого совета Университета, сроком до 5 лет и утверждаемый приказом ректора.

2.13. Процедура выборов заведующего кафедрой определяется правилами о порядке выборов заведующего кафедрой, утверждаемыми Ученым советом Университета.

2.14. Должностные обязанности заведующего кафедрой определяются трудовым договором (должностной инструкцией) и Положением о заведующем кафедрой, утверждаемым Ученым советом Университета.

Заведующий кафедрой на принципах единоначалия несет полную ответственность за результаты работы кафедры, в т.ч., качество подготовки специалистов, уровень и объем научных исследований и разработок, экономическую эффективность деятельности кафедры, выполнение сотрудниками должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка и охраны труда.

Заведующий кафедрой ежегодно отчитывается о результатах своей работы на заседании кафедры, а по решению декана, руководителя института или ректора - на заседании Ученого совета факультета, института или Университета.

Поиск по сайту: