Менеджер по персоналу

Руководитель отдела продаж

Агентство Недвижимости, предоставляющее полный спектр услуг, связанных с покупкой и продажей квартир, обменом, съездом и разъездом, приглашает специалиста на замещение вакантной должности руководителя отдела продаж.

Требования:

· образование высшее (техническое или экономическое);

· дополнительное обучение, тренинги, повышение квалификации соответствующее должности;

· опыт руководящей деятельности от 2 лет (желательно в сфере недвижимости);

· опыт участия в разработке и реализации стратегии продаж отдела/компании;

· опыт ведения сложных переговоров на уровне первых лиц компаний;

· знание юридических аспектов и нормативных документов в области коммерческой недвижимости;

· высокие презентационные и коммуникативные навыки, наличие лидерских и организаторских качеств, пунктуальность, исполнительность, дисциплинированность;

· знание ПК на уровне уверенного пользователя, хорошее знание программ: Word,Excel, Power Point, 1C.

Обязанности:

· руководство отделом продаж;

· планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация);

· подбор, адаптация и обучение сотрудников;

· поиск, привлечение клиентов и новых объектов;

· составление и предоставление отчетности;

· ведение, поддержание и развитие клиентской базы;

· участие в создании мотивационных программ;

· анализ рынка и сбор информации о клиентах / конкурентах;

· выполнение финансовых показателей отдела;

· представление компании на конференциях и демонстрационных мероприятиях.

Условия:

· официальное оформление, социальные гарантии;

· график работы – пятидневка с 09:30 до 18:00;

· современный оборудованный офис в БЦ;

· карьерный рост и перспективы профессионального развития в сфере недвижимости;

· уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования/

Менеджер по персоналу

Агентство Недвижимости, предоставляющее полный спектр услуг, связанных с покупкой и продажей квартир, обменом, съездом и разъездом, приглашает специалиста на должность

менеджера по персоналу

Требования:

· образование высшее (желательно психологическое или в области управления человеческими ресурсами);

· опыт работы на позиции менеджера по персоналу не менее 3-х лет;

· опыт подбора персонала;

· знание Трудового законодательства, опыт ведение КДП;

· опыт организации внутреннего обучения в компании будет Вашим преимуществом;

· уверенный пользователь 1С, MS Office;

· коммуникабельность, вежливость, тактичность, лидерские качества.

Обязанности:

· поиск и подбор персонала, своевременное закрытие вакансий;

· ведение кадрового делопроизводства;

· разработка локальных нормативных актов;

· организация внутреннего и внешнего обучения;

· повышение имиджа компании как работодателя на рынке труда;

· повышение эффективности системы адаптации персонала;

· организация мероприятий, направленных на повышение лояльности персонала.

Условия:

· оформление по ТК РФ;

· график работы – пятидневка с 09:30 до 18:00;

· современный оборудованный офис в БЦ;

· карьерный рост и перспективы профессионального развития;

· уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования

Поиск по сайту: