АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Задача №25. В организации, представляющей собой малое предприятие, работу по найму персонала, наряду с основной работой

Читайте также:
  1. XV. СВЕРХЗАДАЧА. СКВОЗНОЕ ДЕЙСТВИЕ
  2. Вторая задача анализа на чувствительность
  3. Глава III. ЗАДАЧА
  4. Главная задача вакханалии этого этапа — хотя бы частично вывести поедание людей из-под уголовного преследования. Хоть раз, хоть в какой-то исторический момент.
  5. Движение вектора смещения (вторая задача)
  6. Задание 48-2: (Кейс 2 подзадача 1)
  7. Задача .
  8. Задача 1
  9. Задача 1
  10. Задача 1
  11. Задача 1
  12. Задача 1

В организации, представляющей собой малое предприятие, работу по найму персонала, наряду с основной работой, выполняет директор. При этом он тратит до 15% фонда полезного времени на эту работу. Экспертным путем было установлено, что доля директора в доходах организации составляет 30%. Директор считает, что введение должности специалиста по найму позволит ему сэкономить время, которое он тратит на организацию найма и сосредоточится на решении главных задач организации.

Доходы организации составляют 1 млн. руб. в год. Текущие расходы 700 тыс. руб. Единовременные затраты 250 тыс. руб. в год. Полезный фонд рабочего времени директора составляет 1920 ч. в год. Предполагаемая заработная плата вводимого специалиста по найму составляет 7 тыс. руб. в мес. Единый социальный налог на заработную плату – 35,6%. Определить экономическую эффективность введения должности специалиста по найму.

Решение:

Определим годовую экономию времени директора вследствие введения должности специалиста по найму: 1920×15% = 288 ч.

Доход, приносимый директором за год: 1 млн. руб. × 30% = 300 тыс. руб.

Доход, приносимый директором за 1 час работы:

300 000 руб. / 1920ч. = 156,25 руб./ч.

Дополнительный доход, который принесет директор, в случае введения должности специалиста по найму, составит: 288ч. × 156,25 руб. = 45 тыс. руб.

В связи с введением новой должности организация увеличит текущие затраты на величину заработной платы специалиста и налога на нее:

(7 тыс. руб. × 12 мес.) ×(100%+35,6%) ≈ 113,9 тыс. руб.

Доходность проекта представляет собой отношение суммарного дохода к суммарным затратам – индекс доходности инвестиций (ИД):

 

Ответ: поскольку индекс доходности меньше 1, то проект считается экономически невыгодным. Затраты на введение должность специалиста по найму превысят дополнительный доход от деятельности директора.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.)