АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ФОРУМА

Читайте также:
  1. II. МЕСТО И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ
  2. II. Организация проведения предполетного и послеполетного досмотров
  3. II. Оформлення і порядок захисту курсового проекту
  4. II. Порядок аккредитации
  5. II. ПОРЯДОК И МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКЗАМЕНА
  6. II. Порядок медицинского освидетельствования
  7. II. Порядок подачи заявки на участие в Конкурсе
  8. II. Порядок приема и увольнения
  9. II. Порядок формирования экспертных групп, организация экспертизы заявленных на Конкурс проектов и регламент работы Конкурсной комиссии
  10. II. Сроки и место проведения
  11. II. Условия проведения фотоконкурса
  12. III . Порядок присвоения квалификационной категории

6.1. В рамках Форума пройдут научные и образовательные программы,

 

выставки, акции, флеш-мобы, соревнования, фестивали, культурно-массовые развивающие и спортивные мероприятия, презентации социальных проектов, встречи с известными людьми.

6.2. Планируется проведение следующих тематических смен:

6.2.1. Смена «Работающая молодежь»

Целевая аудитория: для тех молодых людей, кто уже определился с местом работы или еще находится в его поиске.

Ожидаемые результаты проведения смены (участник получает):

- информацию о молодежной политике в отношении работающей
молодежи;

- основы создания правовых, экономических и
организационных условий и гарантий для самореализации личности
молодого человека;

- технологии развития молодежных объединений, движений и
инициатив на предприятиях и в организациях;

- основы совершенствования форм социального партнерства в решении проблем работающей молодежи;

- навыки повышения профессионального уровня молодых работников;

- механизмы создания системы информационно-методического обеспечения деятельности по поддержке работающей молодежи;

- информацию о региональном молодежном кадровом резерве;

- информацию о трудоустройстве, адаптации в новом коллективе, организации свободного времени и досуга, возможности профессионального роста, повышении уровня образования;

- возможность обмена опытом и т.д.

Количество участников - не менее 80 человек (4 группы по 20 человек).

Обязательные требования к претендентам на участие:

1. Написать эссе на тему: «Профессия как образ жизни!». Требования к эссе: Word, не более 2 листов формата А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, одинарный интервал, «обычный» формат полей. Эссе прикрепляется к анкете при регистрации.

2. Опыт работы. Предоставляется отсканированный вариант трудовой книжки/справки с места работы/ скриншоты сайтов, где упоминается деятельность претендента.

 

6.2.2. Смена «Патриоты России»

Целевая аудитория: для тех, кто интересуется вопросами истории, участвует в мероприятиях патриотической направленности, увлекается краеведением, имеет отношение к казачеству, обучается/обучался в кадетских казачьих корпусах, увлекается военно-спортивной и духовной подготовкой, своим примером показывает верность славным традициям Отечества.

Ожидаемые результаты проведения смены (участник получает):

- технологии патриотического воспитания казачьей молодежи на основе традиций российского казачества;

- навыки вовлечения молодых людей в добровольную, социально-значимую деятельность патриотической направленности;

- знания об истории казачества, культуры и быта казаков;

- основы военно-спортивной и духовной подготовки казачьей молодежи;

- основы подготовки молодых граждан к служению Отечеству на военном поприще;

- мотивацию к прохождению службы в Вооруженных силах РФ;

- основы армейской службы и ее популяризации среди допризывной молодежи;

- основы преемственности поколений и русских воинских традиции;

- информацию о перспективах развития казачьего движения.

Количество участников - не менее 160 человек (8 групп по 20 человек).

Обязательные требования к претендентам на участие:

1. Написать эссе на тему: «Мой вклад в развитие патриотизма на Дону». Требования к эссе: Word, не более 2 листов формата А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, одинарный интервал, «обычный» формат полей. Эссе прикрепляется к анкете при регистрации.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)