Приложение к Правилам внутреннего трудового распорядка работников Мариинского театра России

Время начала и окончания работы, время перерыва на обед, выходные дни, устанавливаемые для работников театра

Время начала и окончания работы, а также выходные дни для работников театра устанавливаются следующие:

Для работников творческих коллективов устанавливается шестидневная рабочая неделя, выходной день — понедельник.

Для работников общего отдела, отдела кадров, планово-финансового отдела, бухгалтерии, — с 9.00 до 18.00 (обед с 12.30 до 13.30, выходной-суббота, воскресенье).

Для работников Договорно-правового управления, отдела экономического анализа и управленческой отчетности, отдела по ведению расчетов с ОФК и организациями, Штаба Гражданской обороны — с 10.00 до 19.00 (обед с 12.30 до 13.30, выходной — суббота, воскресенье).

Для работников отдела по работе с попечителями и спонсорами с 10.00 до 19.00 (обед с 13.00 до 14.00, выходной — суббота, воскресенье).

Для работников службы охраны труда — с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00, выходной — суббота, воскресенье).

Для работников Художественно-постановочной частью:

— заведующий ХПЧ — с 10.00 до 17.30 (перерыв на обед устанавливается в соответствии с расписанием репетиций, выходной — понедельник);

— инженер сцены 1 категории с 10.00 до 18.30 (перерыв на обед с 14.00 до 14.30, выходной — суббота, воскресенье); — начальник отдела по координации работы цехов ХПЧ — с 11.00 до 18.30 (перерыв на обед с 14.00 до 14.30, выходной — понедельник);

— остальным работникам устанавливается суммированный учет рабочего времени (перерыв на обед устанавливается начальниками цехов в каждом отдельном случае индивидуально, выходной — понедельник);

Для работников Художественно-производственных мастерских:

— для работников АХО — no графику, утверждаемому руководителем;

— для остальных работников с 9.00 до 18.00 (обед с 12.00 до 13.00).

Для работников службы Главного инженера:

— начальник управления (зам. главного инженера) — с 10.00 до 19.00 (обед с 14.00 до 14.45, выходной — суббота, воскресенье);

— инженер участка автоматизации и диспетчеризации инженерных систем, инженер участка автоматизации и диспетчеризации инженерных систем на Новой сцене, слесарь по ремонту технологического оборудования участка по ремонту и эксплуатации кондиционирования и вентиляции в Большом театре и доме 3/5 в Копьевском переулке, слесарь-сантехник участка по ремонту и эксплуатации сантехсистем Мариинского театра и дома 3/5 в Копьевском пер, Дома княжны Трубецкой и вспомогательного корпуса, слесарь-сантехник участка по ремонту и эксплуатации водяных систем пожаротушения Мариинского театра и дома 3/5 в Копьевском пер., слесарь по ремонту технологического оборудования участка по ремонту и эксплуатации кондиционирования и вентиляции, сантехник на Новой сцене, слесарь по КИПиА участка по ремонту и эксплуатации средств автоматики на Новой сцене, слесарь-сантехник участка по ремонту и эксплуатации сантехсистем на Новой сцене, диспетчер участка эксплуатации систем водяного и газового пожаротушения на Новой сцене, дежурные электрики электротехнического цеха, работники смены электротехнического цеха, проводящие спектакль — по графику, утверждаемому начальником управления (перерыв на обед устанавливается начальниками цехов в каждом отдельном случае индивидуально);

— начальник электротехнического цеха — с 10.00 до 19.00 (обед с 13.00 до 13.45, выходной — суббота, воскресенье), остальные работники электротехнического цеха — с 9.00 до 17.35 (перерыв на обед устанавливается начальниками цехов в каждом отдельном случае индивидуально, выходной-суббота, воскресенье);

— для работников ремонтно-строительного цеха — с 8.00 до! 6.45 (обед с 12.00 до 12.45, выходной — суббота, воскресенье);

— для работников цеха внетеатральных объектов — с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00, выходной — суббота, воскресенье);

— для работников цеха связи, технического отдела — с 9.00 до 18.00 (обед с 12.30 до 13.15, выходной — суббота, воскресенье);

— для работников отдела технического и технологического развития, управления главного инженера — с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 13.45, выходной — суббота, воскресенье);

— для остальных работников службы Главного инженера с 8.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 12.45, выходной — суббота, воскресенье).

Для работников Художественно-технологической службы (ХТС):

— для заведующего, заместителя заведующего, главного специалиста по исполнению, производству и эксплуатации театральных костюмов ХТС - с 10.00 до 19.00 (обед с 13.00 до 13.45, выходной — суббота, воскресенье);

— для главного художника по свету ХТС, для работников технологического отдела — с 10.00 до 18.00 (обеденный перерыв — 45 мин., устанавливается руководителем технологического отдела, в соответствии с расписанием репетиций, выходной — понедельник);

— для работников конструкторского отдела, отдела моделирования костюмов, службы художников — с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 13.45, выходной — воскресенье, понедельник).

Для работников отдела реализации театральных билетов, отдела обеспечения электронных продаж — по графику, утвержденному заместителем генерального директора, курирующим данное структурное подразделение.

Для работников службы главного администратора:

— контролеры билетов, гардеробщики за 2 часа до начала спектакля, в соответствии с утвержденным репертуарным планом театра (перерыв на обед устанавливается в каждом отдельном случае индивидуально, выходной - понедельник).

Для работников отдела рекламы и информации — с 10.00 до 19.00 (обед с 15.00 до 16.00, выходной — суббота, воскресенье).

Для работников типографии — с 9.00 до 18.00 (обед с 12.00 до 12.45, выходной — воскресенье, понедельник).

Для работников транспортного отдела, в том числе одного водителя — с 9.00 до 18.00 (обед с 12.30 до 13.30, выходной — суббота, воскресенье);

— для старшего диспетчера, водителей — по графику, утвержденному начальником отдела.

Для работников АХО:

— завхоз, мастер — с 9 часов до 18 часов (обед с 13 часов до 14 часов, выходной — воскресенье, понедельник);

— администратор — с 9 часов до 18 часов (обед с 13 часов до 14 часов, выходной — суббота, воскресенье);

— обслуживающий персонал (уборщицы, рабочие, дворники), по графику, утвержденному начальником АХО, выходной — понедельник).

Для работников Дежурной службы:

— для начальника службы, заместителя начальника, ведущего инженерам 9.00 до 18.00 (обед с 13.30 до 14.30, выходной — суббота, воскресенье);

— для остальных работников — по графику, утвержденному начальником службы.

Для работников отдела материально-технического снабжения:

— для работников участка снабжения — с 9.00 до 18.00 (обед с 12.30 до 13.30, выходной — суббота, воскресенье);

— для работников участка компьютерных технологий — с 10.00 до 19.00 (обед с 13.30 до 14.30, выходной — суббота, воскресенье).

Для работников социально-бытового отдела:

— начальник отдела, старший инспектор — с 10.00 до 18.30 (обед с 12.30 до 13.00, выходной — суббота, воскресенье);

— для остальных сотрудников — с 9.00 до 18.00 (обед с 12.30 до 13.30, выходной — суббота, воскресенье).

0 Для работников отдела организации конкурсных торгов — с 10.00 до 19.00 (обед с 13.00 до 14.00, выходной — суббота, воскресенье).

Для работников кино-видео студии — с 10.00 до 19.00 (обед с 13.00 до 14.00, выходной — суббота, воскресенье).

Примечание: в период проведения съемок, а также выполнения срочных монтажей для эфирных программ по графику, утвержденному заместителем генерального директора, курирующим данное структурное подразделение.

Для работников гастрольного отдела, отдела по координации выпуска новых постановок, отдела перспективного планирования, литературно-издательского отдела - с 10.00 до 19.00 (обед с 13.00 до 14.00, ыходной-суббота, воскресенье).

Для работников Пресс-службы — с! 0.00 до 19.00, (обед с 13.00 до 14.00, выходной — суббота, воскресенье); для одного ведущего редактора выходной — воскресенье, понедельник.

Для работников отдела текущего планирования, библиотеки — с 10.00 до 19.00 (обед с 13.00 до 14.00, выходной — воскресенье, понедельник).

Для работников музея — с 10.00 до 19.00 (обед с 13.00 до 14.00, выходной для старших научных сотрудников, научного сотрудника — воскресенье, понедельник, для остальных сотрудников — суббота, воскресенье).

Для работников фото-службы — с 10.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00, выходной — понедельник).

Примечание: в период проведения съемок, а также выполнения срочных работ по графику, утвержденному заместителем генерального директора, курирующим данное структурное подразделение.

Для сотрудников детского сада:

— воспитатели по графику, утвержденному заведующим детским садом;

— помощники воспитателя с 830 до 17.00 (o(ien с 14.00 до 14.30, выходной — суббота, воскресенье), в ночное время по графику, утвержденному заведующим детским садом;

— заведующая — с 9.00 до 18.00 (обед с 14.00 до 15.00, выходной-суббота, воскресенье);

— бухгалтер — с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00, выходной-суббота, воскресенье);

— завхоз — с 8.00 до 17.00 (обед с 14.00 до 15.00, выходной — суббота, воскресенье).

Для работников Дома отдыха «Серебряный Бор»:

— дежурные, сторожа, повара, официанты, мойщики посуды — по графику, утвержденному начальником Дома отдыха;

— остальные работники — с 9.30 до 18.00 (обед с 14.00 до 15.00, выходной — суббота, воскресенье).

Для работников поликлиники:

— главный врач — с 10.00 до 19.00 (обед с 13.00 до 13.30, выходной - суббота, воскресенье);

— заместитель главного врача по лечебной части — с 9.00 до 17.30 (обед с 13.00 до 13.30, выходной — воскресенье, понедельник);

— остальные работники — по графику, утвержденному главным врачом поликлиники.

Для работников — пользователей ПЭВМ предоставляются регламентированные перерывы для отдыха длительностью 15 минут через каждые 60 минут непрерывной работы. Продолжительность непрерывной работы с ПЭВМ без регламентированных перерывов не должна превышать 1 час. При работе на ПЭВМ в ночную смену (с 22.00 до 06.00) регламентированные перерывы увеличивается на 30 %.

Для тех работников театра, работа которых непосредственно связана с проведением и обслуживанием спектаклей, концертов и репетиций (работники творческих коллективов, монтировщики декораций, костюмеры, машинисты сцены, гримеры, осветители, контролеры-билетеры, гардеробщики и др.), устанавливается суммированный месячный учет рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за месяц не превышала нормального количества рабочих часов.

Месячная норма рабочего времени определяется путем умножения нормального дневного числа рабочих часов для этих работников (7) на количество рабочих дней в данном месяце, с учетом сокращенного рабочего дня накануне выходных и не рабочих праздничных дней.

Если режим работы сотрудников Театра отличается от установленного настоящими Правилами, то время начала и окончания работы, время перерыва на обед, выходные дни устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом с сотрудниками.

Поиск по сайту: