АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Процедура «Поиск сокровищ»

Читайте также:
  1. III.6 Процедура выпуска банковских акций
  2. VIII. Обязанности и процедура Генеральной ассамблеи
  3. Базовая Процедура
  4. Виды инвестиционных кредитов и процедура их выдачи банком
  5. Вимоги до лістингу цінних паперів та його процедура
  6. Глава 31. Таможенная процедура экспорта
  7. Глава 37. Таможенная процедура временного ввоза (допуска)
  8. Двухэтапная процедура
  9. Игра №12. «Собирание «сокровищ»».
  10. Критерии оценки содержания и процедура проверки ВКР
  11. Ліквідаційна процедура.
  12. Ліквідаційна процедура.

 

1) Участники встречи делятся на мини-группы по 4-7 человек и располагаются за отдельными столами. Всего 5 – 12 столов

 

2) Группа совместно придумывает 2-3 вопроса, которые они хотят задать другим группам.

 

3) Каждая мини-группа дополнительно делится в свою очередь на две части (например, 2+3).
Роли: Универсальные эксперты + «искателями сокровищ».


4) Задача экспертов – отвечать на вопросы членов групп, приходящих за советами с других столов. Время одной сессии ответов на вопросы – 7 – 10 минут

 

5) Задача т.н. «искателей сокровищ» обойти последовательно 5 и более столов и собрать лучшие идеи-сокровища от экспертов других столов. «Искатели» задают экспертам, сидящим за другими столами, вопросы, возникшие у участников команды, которую «искатели сокровищ» представляют.

 

6) Собрав идеи со всех столов, «искатели сокровищ» возвращались «домой», к своему «родному» столу и, объединившись с экспертами в первоначальную группу, готовят презентацию по теме, которая их волновала.

 

7) Группы презентуют свой ПРОДУКТ (3-5 минут). Можно использовать для этого формат «Печа-куча», то есть 20 слайдов по 20 секунд. = 6 мин. 40 секунд на одну презентацию.


Работа с большими группами позволяет создать будущее всей организации, включить в созидательную работу ВСЮ КОМПАНИЮ (организацию), разбудить инициативу рядовых сотрудников.

 

Карточный штурм

 

 

Мнение участников о мероприятии выясняется при помощи процедуры карточного штурма, используя цветные стикеры.

 

 

На стене 5 плакатов со следующими названиями:

· Мои чувства, которые нашли отклик в процессе игры (тренинга)…

· Часть игры (тренинга)…, которая меня восхитила …

· Часть игры (тренинга)…, которая мне не понравилось …

· Если бы деловая игра (тренинг)… была фильмом или книгой, то она бы называлась …

· Что я посоветовал бы друзьям после игры …

 

Задание для участников – выбрать плакат, на который хочется повесить свой стикер и сделать это.

 

Фасилитированная дискуссия – правильные вопросы

Нередко участники не понимают смысла услышанных презентаций. Фасилитированная дискуссия была разработана, чтобы убедиться, что участники понимают суть проблемы и предпримут адекватные действия. Она может быть использована, например, после просмотра презентаций power point


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)