Показатели безработицы

Показатели изменения количества занятых и безработных, численности рабочей силы и численности не включаемых в рабочую силу - это показатели потоков. Между этими категориями постоянно происходят перемещения (рис.1).

à Часть занятых, теряет место работы, превращаясь в безработных.

à Некоторая доля безработных находит работу, становясь занятыми.

à Часть занятых, увольняется с работы и покидает общественный сектор экономики (например, выходя на пенсию или становясь домохозяйкой),

à Часть безработных, отчаявшись, прекращает поиски работы, что увеличивает численность не включаемых в рабочую силу.

à Часть людей, не занятых в общественном производстве, начинает активный поиск работы (неработающие женщины; закончившие высшие учебные заведения студенты; одумавшиеся бродяги).

В условиях стабильной экономики (в состоянии равновесия) количество людей, теряющих работу, равно числу людей, активно ее ищущих.

Переходы

на другую Трудоустройство

работу Занятые Безработные

Потеря работы

 

Первый выход Неудачный выход

на рынок труда на рынок труда

Выход на пенсию Потерявшие надежду

найти работу

Не включаемые

в рабочую силу

Рис.1. Схема рынка труда

 

Основным показателем безработицы является показатель уровня безработицы.

Уровень безработицы (rate of unemployment - u) - это отношение численности безработных к общей численности рабочей силы (сумме количества занятых и безработных), выраженное в процентах:

u = или u =

Еще одним из важных показателей статистики труда выступает показатель уровня участия в рабочей силе (labour force participation rate), который представляет собой отношение численности рабочей силы к общей численности трудоспособного (adult) населения, выраженное в процентах:

 

Уровень участия в рабочей силе = ´ 100%

и отражает долю трудоспособного населения, присутствующую на рынке труда.

В мировой практике структура безработицы в зависимости от ее причин включает

четыре категории рабочей силы:

à потерявшие работу в результате увольнения;

à добровольно, оставившие работу;

à пришедшие на рынок труда после перерыва;

à впервые пришедшие на рынок труда.

Соотношение этих категорий зависит прежде всего от фазы экономического цикла.

 

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |

Поиск по сайту:

---