Международная миграция рабочей силы

1. Предприниматели в принимающей стране при въезде рабочей силы …

1. Выигрывают, так как у них сокращаются затраты на оплату труда

2. Основной причиной «Утечки умов» является …

4.Экономическая

3. Целью государственного регулирования трудовой миграции является …

3.Достижение желательного масштаба миграции

4. В зависимости от правового статуса миграция может быть …

4.Легальная и нелегальная

5. В принимающей стране государственные финансы (госбюджет), скорее всего, получат дополнительные доходы, так как …

2.Увеличатся налоговые поступления от приехавших рабочих

6. В странах, из которых уезжают высококвалифицированные специалисты …

1. Происходит торможение НТП

7. Экономическим фактором, определяющим миграцию рабочей силы, не является …

3.Экологический

8. В стране эмиграции при отъезде части рабочих, государственные финансы (госбюджет) скорее всего …

2.Понесут убытки

9. Политика постоянной ротации рабочей силы предполагает …

4.Постоянную смену работающих иностранцев

10. Для оценки международной миграционной подвижности используются такие показатели, как …

Укажите не менее двух вариантов ответа

2. сальдо миграции

3. коэффициент миграционного прироста

11. Если за год страну покинуло 500 000 трудовых мигрантов, а прибыло – 100 000, то справедливо будет утверждать, что …

Укажите не менее двух вариантов ответа

2. страна – нетто-экспортёр рабочей силы

4.страна – выраженный регион «выхода» рабочей силы

12. К странам, которые являются нетто-импортерами рабочей силы, относятся…

Укажите не менее двух вариантов ответа

1. Канада

4.Филиппины

13. Рабочие, оставшиеся в стране – доноре, после эмиграции других рабочих…

3. выигрывают, так как повышается их заработная плата

14. Приезд иностранных рабочих в страну, обычно вызывает у коренного населения…

1. негативные эмоции

15. Отрицательным внешним эффектом миграции на экономику страны-донора рабочей силы является…

2. снижение заработной платы национальных рабочих

16. Рост среди мигрантов удельного веса специалистов высокой квалификации приводит к …

2. увеличению экономического эффекта для принимающих стран

17. Некоторые развитые страны в связи с дефицитом квалифицированной рабочей силы принимают политику …

4. запрета для переезда специалистов в другие страны

18. Для интенсификации научно-исследовательских работ в развитых странах требуются …

1. специалисты высшей квалификации

19. В связи с НТП спрос на высококвалифицированных работников в развитых странах …

3. превышает их предложение

20. Привлечение иностранной квалифицированной рабочей силы предоставляет странам-реципиентам …

4. большую экономию на подготовке собственных кадров

21. К прямым методам эмиграционной политики относится …

3. создание государством запретительных или поощрительных условий, влияющих на эмиграцию

22. Миграционные законодательства стран в последнее время, как правило…

4. становятся более либеральными

23. Нефинансовыми методами, используемыми принимающими странами для сдерживания потока иммигрантов, являются…

2. установление иммиграционных квот

24. Способ регулирования иммиграции путем установление жестких требований к уровню образования и стажу работы по специальности для иммигрантов, относится к … 1. профессиональной квалификации

25. Государственное регулирование миграции рабочей силы осуществляется принятием финансируемых из бюджета программ, направленных на …

3. ограничение притока иностранной рабочей силы

Поиск по сайту: