Специальности «Юриспруденция»

По курсу «ТРУДОВОЕ ПРАВО»

Для студентов 3 курса заочной формы обучения

специальности «Юриспруденция»

Составил: преподаватель Афанасьева Галина Ивановна

1. Понятие трудового права, его предмет и значение.

2. Особенности метода трудового права.

3. Понятие субъектов трудового права, их классификация.

4. Граждане как субъекты трудового права.

5. Организации как субъекты трудового права.

6. Понятие и формы занятости. Порядок и условия признания граждан безработными.

7. Правовой статус безработного.

8. Социальные гарантии и компенсации безработным.

9. Коллективный договор и его роль в правовом регулировании трудовых отношений на современном этапе.

10. Структура и содержание коллективных договоров.

11. Гарантии и компенсации при направлении работников в командировку и при переезде на работу в другую местность.

12. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

13. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание.

14. Срочный трудовой договор, его особенности.

15. Общий порядок заключения трудовых договоров.

16. Особенности регулирования труда сезонных работников.

17. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.

18. Трудовой договор о работе по совместительству.

19. Перевод на другую работу: понятие и виды.

20. Перевод на другую работу в случае производственной необходимости.

21. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация.

22. Расторжение договора по инициативе работника.

23. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

24. Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора.

25. Увольнение в связи с ликвидацией предприятия, сокращение численности или штата.

26. Увольнение за нарушение трудовой дисциплины.

27. испытание при приёме на работу.

28. Понятие и виды рабочего времени.

29. Понятие и виды времени отдыха.

30. Понятие и виды отпусков по трудовому законодательству.

31. Оплата труда при отклонении от обычных условий работы.

32. Правовые вопросы охраны труда.

33. Охрана труда женщин.

34. Дополнительные отпуска работников и их виды.

35. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

36. Охрана труда несовершеннолетних.

37. Понятие и значение трудовой дисциплины.

38. Дисциплинарная ответственность работников: основные черты и виды.

39. Меры поощрения за успехи в труде.

40. Материальная ответственность работников, её основание, условия и виды.

41. Понятие и классификация трудовых споров.

42. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

43. Рассмотрение трудовых споров в КТС.

44. Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке.

45. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

46. Право на забастовку и её ограничения по законодательству РФ.

47. Исполнение решений по трудовым спорам.

48. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий.

49. Ответственность за нарушения законодательства о труде.

50. Материальная ответственность работодателя перед работником: за задержку выплаты заработной платы, за ущерб, причинённый имуществу.

51. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения.

52. Трудовая книжка и порядок её ведения на предприятии.

53. Трудовой договор о работе в районах крайнего севера и в приравненных к ним местностям.

54. Изменение согласованных сторонами условий трудового договора.

55. Режим и учёт рабочего времени.

56. Правовое положение гос. служащего.

57. Порядок прохождения госслужбы.

58. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

59. Ученический договор: содержание, форма, срок действия, особенности.

60. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18-ти лет.

61. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

62. Обеспечение прав работников на охрану труда.

63. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.

64. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

65. Заработная плата: установление, порядок, место и срок выплаты.

66. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

67. Гарантии и компенсации при направлении работника в командировку и при переезде на работу в другую местность.

Поиск по сайту: