Розв’язок. Тема2. Організація грошових розрахунків на підприємстві

Тема2. Організація грошових розрахунків на підприємстві.

Задача № 1. На поточному рахунку підприємства станом на 1 січня поточного року залишок грошових коштів складав 25 тис грн. Підприємство повинно здійснити такі виплати і перерахування коштів: виплатити заробітну плату – 13 тис грн., перерахувати податок з доходів фізичних осіб із заробітної плати – 3,5 тис грн., перерахувати внески до Пенсійного фонду – 4,2 тис грн., внески до фонду соціального страхування – 1,5 тис грн., перерахувати податок на додану вартість – 20 тис грн., податку на прибуток – 7,8 тис грн. Необхідно визначити, у яких розмірах повинні бути виписані платіжні документи на перерахування коштів.

Розв’язок

1) загальна сума платежів: 13+3,5+4,2+1,5+20+7,8=50 тис. грн.

2) питома вага залишку грошових коштів в загальній сумі платежів: 25/50*100%=50%;

3) сума коштів, на яку повинен бути виписаний чек для виплати з/п: 13 тис*(50/100)=6,5тис грн.

4) сума коштів, на яку повинен бути виписаний чек для сплати податку з доходів фізичних осіб: 3,5*(50/100)=1,75 тис. грн.

5) сума коштів, на яку повинен бути виписаний чек для сплати внесків до Пенсійного фонду: 4,2(50/100)= 2,1тис. грн.

6) сума коштів, на яку повинен бути виписаний чек для сплати внесків до фонду соціального страхування:1,5 (50/100)=0,75 тис грн.

7) сума коштів, на яку повинен бути виписаний чек для сплати ПДВ: 20 (50/100)=10 тис грн.

8) сума коштів, на яку повинен бути виписаний чек для сплати авнсових платежів до податку на прибуток: 7,8 (50/100)=3,9 тис грн.

Задача № 2. Залишок коштів на розрахунковому рахунку в банку – 400 тис.грн. Бухгалтерію підприємства нарахована зарплата 200тис.грн. Нарахування на зарплату: в пенсфонд – 32%. В фонд безробіття – 1,5%. На соцстрахування – 4%. Утримання з зарплати: прибутковий податок – 20%. В фонд безробіття – 0,5%, в пенсфонд – 2%. На яку суму можна виписати чек на отримання готівки з каси банку? На яку суму необхідно оформити короткостроковий кредит на виплату зарплати (на 18 днів під 36% річних).

Розв’язок.

1) В пенсфонд: 0,32 * 200 тис = 64 тис.грн 0,332 х 200 тис. =66,4 тис.грн

2) В фонд безробіття: 0,015 * 200 тис = 3000грн 0,016 х 200 тис = 3,2 тис.грн.

3) В фонд соцстрахування: (Фонд СС з ТВП – 1,4%+Фонд СС на випадок безробіття – 1,6%+Фонд СС від нещасних випадків – 0,2%)=3,2%

0,04 * 200 тис = 8000грн 0,032 * 200 тис = 6,4 тис.грн

4) податок з доходів фізичних осіб: 0,2 * 200тис = 40 тис.грн; 0,15 х 200 тис. = 30,0 тис.грн

5) В фонд безробіття: 0,005 * 200 тис = 1000 грн 0,006 х 200 тис = 1,2 тис.грн.

6) Пенсфонд: 0,02 * 200 тис = 4000 грн. 0,02 * 200 тис = 4,0 тис. грн.

7) Сума = 64 + 3 + 8 + 40 + 1 + 4 = 120 тис.грн. Чек виписати на суму 400 тис.грн

8) 120тис * 18 * 36 / 100 * 360 = 1500грн

9)120000 + 1500 =121500

Кредит взяти на суму 121500грн

Задача №3. Вексель на суму 30 тис грн із строком платежу 1 травня поточного року взятий до обліку комерційним банком 1 лютого поточного року, облікова ставка банку 60% річних. Необхідно визначити суму дисконту та суму, яка буде видана банком власнику векселя.

Розв’язок

1)сума дисконту, що залишається банку: Д=(К*Т*П)/(360*100%); (30тис*60%*90)/(360*100%)=4500грн

2)сума, що буде видана банком власнику векселя: 30тис-4,5тис=25,5тис грн.

Задача №4. Розрахувати суму погашення векселя. Строк платежу “по пред’явленню, не раніше 15.12 99р”. Дата складання 15.11.99р. Дата пред’явлення до платежу 14.01.2000р. Номінальна вартість 1000000 грн. На номінальну вартість нараховуються проценти з розрахунку 40% річних.

Розв’язок.

1) Нараховані %: (1000000*2*(40%/12)) / 100% = 66,7 тис.грн

2) Сума погашення: 1000000 + 66700 = 1066,7 тис.грн.

Поиск по сайту: