|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Циклы управленияЛЕКЦИЯ № 8 Планирование маркетинговой деятельности на предприятии. § 1 Методология управления маркетингом Планирование в системе управления маркетингом 1. Процесс ранжирования стратегических задач. Процесс своевременных решений, положенный в основу системы управления маркетингом путем ранжирования стратегических задач представляет собой наиболее рациональный подход к планированию хозяйственной деятельности и управлению крупными производителями в условиях неопределенности изменения внешней среды, политики государства, изменения в позициях конкурентов. Планирование и управление представляет собой ряд последующих действий: 1) В рамках существующей информационной системы устанавливается наблюдение за тенденциями развития факторов макросреды. 2) Результаты анализа и наблюдений тенденций регулярно докладываются руководству предприятия. 3) Руководство совместно со службой маркетинга разделяет выявленные проблемы на 4 группы: · Срочные проблемы, требующие немедленного принятия решения; · Важные проблемы средней срочности, которые требуют принятия решения следующем цикле планирования; · Важные, но либо не срочные, либо не понятные до конца, которые требуют в дальнейшем наблюдения; · Проблемы, анализ которых показал, что они не существенные для предприятия, а значит, не заслуживают внимания. 4) Срочные проблемы передаются для детального изучения и выработки рекомендаций спец. подразделения. 5) Принятие решений и контроль за их осуществлением обеспечиваются высшим звеном управления предприятия. 6) Перечень возможных проблем постоянно пересматриваются высшим звеном управления предприятием. Управление в виде деятельности, направленной на решение проблем и организации планомерного целесообразного функционирования для любой производственной системы можно рассматривать как сложный информационный процесс, на любом из этапов управления деятельности руководитель анализирует полезную информацию и передает её следующему циклу управления.
СХЕМА управления хозяйственной единицей на основе ранжирования стратегических задач.
Отлаженные реакции
Циклы управления
1 2 3
4 5 6
7 8 9
3. Рассматриваются варианты решения; 5. Планирование на предварительно выявленных альтернативных решениях; 6. Наиболее лучшая альтернатива; 7. Мероприятия по решению проблем; 8. Вся коммуникация; 10. Те тенденции, которые не были задействованы, подвергаются дальнейшему наблюдению.
§ 2 Принципы планирования в маркетинге При внутрисистемном планировании которое должно стать основой для российских предприятий в условиях рыночных отношений важны 3 основных принципа: 1. Разрабатывать планы должны прежде всего те, кто затем эти планы будет претворять в жизнь. 2. Уровень компетенции в планировании должен соответствовать уровню компетенции в отношении распоряжения ресурсами предприятия; 3. Необходимо обеспечивать гибкость и адаптивность в планировании в соответствии с изменениями во внешней и внутренней среде предприятия. Вывод: В системе управления маркетингом планы предусматривают выпуск только тех товаров, которые обязательно будут востребованы потребителями, поэтому третий принцип является основным. Связь между системой маркетинга и подфункцией планирования активная и двухсторонняя. С одной стороны маркетинговые цели оказывают решающее воздействие на систему планирования, с другой – реализация всех маркетинговых мероприятий взаимоувязана в рамках плана программы. План –программа представляет собой глобальный план и определяет содержание всех остальных планов предприятия.
Система коммуникации включает в себя мероприятия ФОССТИС (формирование спроса и стимулирования сбыта). § 3 Основные задачи планирования в маркетинге. 1) Определяет цели, основные принцыпы и критерии оценки самого процесса планирования (т.е. дифференциация товаров в зависимости от выбранных сегментов рынка) 2) Задают структуру и резервы планов и их взаимную связь (т.е. увязывают планы реализации товаров по отдельным сегментам рынка). 3) Устанавливают исходные данные для планирования (в первую очередь состояние и развитие перспективы рынка) 4) Определяет общую организацию процесса и рамки планирования.
Основные задачи системы стратегического планирования с ранжированием стратегических задач.
1) Анализ перспектив предприятия(необходимо выявить неблагоприятные тенденции, оценив возможность появления различных чрезвычайных ситуаций, выяснить где предприятие может иметь благоприятные шансы и т.д.) опасные зоны предпринимательства. 2) Анализ позиции предприятия в конкурентной борьбе, определение действий для улучшения положения предприятия ав конкурентной борьбе, выбор эффективной стратегии. 3) Применение метода выбора стратегии (путем сравнения ожидаемых результатов в различных направлениях деятельности и распределить имеющиеся ресурсы). Вывод: Оценив результаты своей деятельности в перспективе и посчитав их вполне удовлетворительными с точки зрения своих целей предприятие может ограничиться имеющимися в его распоряжении потенциалом и сегодняшними возможностями, то в этом случае можно прекратить процесс стратегического планирования. Руководство переходит к разработке конкретной стратегической программе и бюджета. Однако, во многих случаях оказывается, что предприятие не в состоянии планировать своё будущее на основе имеющихся возможностей. В этом случае необходимо оценить возможные пути диверсификации направлений деятельности. Оперативное планирование При оперативном планировании ближайшие цели предприятия трансформируются в текущие программы деятельности, бюджеты и планы, прибыли, которые доводятся до каждого структурного подразделения предприятия. Более сложной задачей представляется формирование стратегических программ, а также бюджетов и планов прибыли, в которые заложены основы будущей рентабельности планируемых операций. Стратегические цели плохо сочетаются с исполнением текущих целей и поэтому стратегическое планирование должно осуществляться по отдельным проектам, а не по структурным подразделениям.
Ряд задач, которые не могут быть реализованы, сейчас переходят в ряд стратегических программ. В современных условиях рынка стратегические цели – это главное в планировании, а ошибки представляют реальную угрозу выживания предприятия. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.009 сек.) |