Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

«Усть-Цилемская средняя общеобразовательная школа»

1. Общие положения

1.1.Положение разработано и соответствии с Постановлением главы администрации муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский» № 1145 от 23.10.2007 г. «Об оплате труда работников учреждений образования муниципального района «Усть-Цилемский»; Постановлением главы администрации муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский» от 22.09.2008 г. № 1188 «О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский»; Постановлением главы муниципального образования муниципального района «Усть – Цилемский» № 1189 «О внесении изменений и дополнений в постановление главы муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский» от 23.10.2007 № 1145 «Об оплате труда работников учреждений образования муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский», постановлением главы муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский» от 27.07.2010 № 07\997 «О внесении изменений в постановление главы муниципального района «Усть-Цилемский» от 23.10.2007 г № 1145 «Об оплате труда работников учреждений образования муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский»; Постановлением главы муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский» от 27.07.2010 № 07/1000 «О внесении изменений в постановление главы муниципального района «Усть-Цилемский» от 22.09.2008 г № 1188 «О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский»; Постановлением главы муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский» от 27.10.2010 г № 10\1398 «О внесении изменений и дополнений в постановление главы муниципального района «Усть-Цилемский» от 23.10.2007 г № 1145 «Об оплате труда работников учреждений образования муниципального района «Усть-Цилемский»; Постановлением главы муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский» от 27.10.2010 № 10/1397 «О внесении изменений в постановление главы муниципального района «Усть-Цилемский» от 22.09.2008 г № 1188 «О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский»; Постановлением главы муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский» от 31.03.2011 г. № 03\551 «О внесении изменений в постановление главы муниципального района «Усть-Цилемский» от 23.10.2007 г № 1145 «Об оплате труда работников учреждений образования муниципального района «Усть-Цилемский»; Постановлением главы муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский» от 29.08.2011 г № 08\1546 «О внесении изменений в постановление главы муниципального района «Усть-Цилемский» от 23.10.2007 г № 1145 «Об оплате труда работников учреждений образования муниципального района «Усть-Цилемский»; Постановлением главы муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский» от 29.08.2011 № 08/1557 «О внесении изменений в постановление главы муниципального района «Усть-Цилемский» от 22.09.2008 г № 1188 «О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский»; Постановлением главы муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский» от 15.09.2011 г № 09\1691 «О внесении изменений в постановление главы муниципального района «Усть-Цилемский» от 23.10.2007 г № 1145 «Об оплате труда работников учреждений образования муниципального района «Усть-Цилемский»; Постановлением главы муниципального района «Усть - Цилемский» от 27 июля 2012 г. № 07/1368 «О внесении изменений в постановление главы муниципального района «Усть – Цилемский» от 23.10.2007 года № 1145 «Об оплате труда работников учреждений образования муниципального образования муниципального района «Усть - Цилемский»; Постановлением главы муниципального района «Усть - Цилемский» от 30.07.2012 г. № 07/1391 «О внесении изменений в постановление главы муниципального района «Усть – Цилемский» от 22 сентября 2008 г. № 1188 «О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципального образования муниципального района «Усть - Цилемский»; Постановлением главы муниципального района «Усть - Цилемский» от 11 сентября 2012 г. № 09/1693 «О внесении изменений в постановление главы муниципального района «Усть – Цилемский» от 23.10. 2007 г. № 1145 «Об оплате труда работников учреждений образования м муниципального образования муниципального района «Усть - Цилемский»; Постановлением главы муниципального образования муниципального района «Усть – Цилемский» от 11.04.2013 г. 3 04/683 «О внесении изменений в постановление главы администрации муниципального района «Усть-Цилемский» от 23.10.2007 № 1145 «Об оплате труда работников учреждений образования муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский»; Постановлением главы муниципального образования муниципального района «Усть – Цилемский» от 01.07.2013 г № 07/1113 «О внесении изменений в постановление главы администрации муниципального района «Усть-Цилемский» от 23.10.2007 № 1145 «Об оплате труда работников учреждений образования муниципального образования муниципального района «Усть-Цилемский».

1.2. Положение разработано в целях совершенствования организации формирования заработной платы работников учреждения, повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников в получение высоких результатов работы.

1.3. Положение распространяется на работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Усть-Цилемская средняя общеобразовательная школа» (далее - Учреждение).

1.4. В настоящем Положении используются следующие определения:

должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих, социальных выплат предусмотренных настоящим Положением (далее - должностной оклад);

тарифная ставка (оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

компенсационные выплаты - выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам учреждения, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в условиях груда, отклоняющихся от нормальных, на работах в местностях с особыми климатическими условиями, а также иные выплаты;

стимулирующие выплаты - выплаты, предусматриваемые с целью повышения мотивации работников учреждения к высокому результату работы, а также поощрения за выполненную качественную работу;

1.5. Финансирование расходов, направляемых на оплату труда работников учреждения, осуществляется в пределах доведенных бюджетных ассигнований, бюджета МО MP «Усть-Цилемский».

1.6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленною законодательством минимального размера оплаты труда (МРОТ).

1.7. Право инициативы по применению мер материального стимулирования предоставляется директору школы, а также представительному органу трудового коллектива.

1.8. Приказом директора школы создаётся комиссия по распределению стимулирующей части ФОТ.

1.9. В компетенции комиссии по вопросу распределения стимулирующей части ФОТ находится:

- внесение изменений в Положение о выплатах компенсационного характера работникам МБОУ «Усть-Цилемская СОШ», Положение о выплатах стимулирующего характера работникам МБОУ «Усть-Цилемская СОШ» не ухудшающих права работника, в части распределения стимулирующей и компенсационной части ФОТ;

- рассмотрение и утверждение представленных заместителями директора результатов профессиональной деятельности каждого работника и определение размера стимулирующих выплат;

- снижение и отмена выплат.

1.10.Применение мер материального стимулирования оформляется приказом директора школы.

1.11.Руководитель учреждения несет ответственность за своевременное и правильное установление размеров заработной платы работникам согласно действующему законодательству.

1.12. Заработная плата работников учреждения состоит из:
- должностного оклада или тарифной ставки (оклада);

- компенсационных выплат;

- стимулирующих выплат.

Поиск по сайту: