Направления 080200 «Менеджмент» (бакалавриат)

Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» для студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации»,

направления 080200 «Менеджмент» (бакалавриат)

1. Инфраструктура менеджмента: сущность, содержание, методы управления.

2. Эволюция теории менеджмента и их применение в деятельности современного предприятия (организации).

3. Особенности российского менеджмента. Возможности использования опыта зарубежного менеджмента в России.

4. Централизованные и децентрализованные организации: сильные и слабые стороны.

5. Принципы рациональной бюрократии М.Вебера и современный менеджмент.

6. Формирование организационных структур нового типа в менеджменте.

7. Организационные структуры менеджмента и условия их применения.

8. Использование процессного подхода при проектировании и анализе организационной структуры менеджмента.

9. Классификация функций менеджмента и их содержание на промышленном предприятии.

10. Распределение и делегирование полномочий в системе менеджмента.

11. Сущность, содержание и особенности формирования адаптивных структур управления.

12. Внутрифирменный контроль: его формы и средства реализации.

13. Мотивация работников предприятия в рыночной системе хозяйствования.

14. Современные теории мотивации и их применение в деятельности предприятия (организации).

15. Создание системы мотивации труда работников.

16. Стратегическое планирование в системе менеджмента.

17. Обоснование конкурентной стратегии предприятия.

18. Анализ внешней среды и выработка стратегии взаимодействия.

19. Проблемы адаптации человека в организации.

20. Процесс выработки и принятия решений в системе менеджмента организации.

21. Поведение человека в организации и его влияние на формирование управленческих решений.

22. Выявление и анализ проблемы в процессе принятия управленческих решений.

23. Оценка эффективности управленческих решений.

24. Формирование корпоративного духа и организационной культуры на предприятии.

25. Корпоративная культура как фактор эффективности управления предприятием.

26. Особенности и тенденции развития российской деловой культуры.

27. Современные методы и модели принятия управленческих решений.

28. Влияние личности менеджера на принятие решений.

29. Повышение качества принимаемых решений в системе менеджмента организации.

30. Взаимодействие формальных и неформальных факторов в организации.

31. Роль неформальных групп в системе менеджмента.

32. Реализация системного подхода в менеджменте.

33. Реализация процессного подхода в менеджменте.

34. Обоснование конкурентной стратегии предприятия.

35. Методы принятия коллективных управленческих решений.

36. Роль лидера в организационном управлении. Современные теории лидерства.

37. Формы власти и влияния и их роль в деятельности организации.

38. Природа, содержание конфликтов и модели их разрешения.

39. Стрессы и их последствия для функционирования современных организаций.

40. Переговоры как способ разрешения конфликтов в менеджменте.

41. Взаимосвязь стратегических и тактических планов организации.

42. Неформальные коммуникации и эффективность менеджмента.

43. Коммуникативные процессы в организации и их характеристика.

44. Управление внутрифирменной системой информации.

45. Причины возникновения помех в коммуникационных процессах и пути их преодоления.

46. Информация на предприятии и ее роль в принятии управленческих решений.

47. Социальная этика и ответственность на современных российских предприятиях.

48. Отражение национальных моделей менеджмента в деятельности современной организации.

49. Отражение в деятельности современной организации основных тенденций развития менеджмента в России.

50. Менеджмент как концепция рыночного управления социально-экономическими системами.

51. Значение и содержание метода управления по целям. Особенности и эффективность его применения.

52. Оценка эффективности общей стратегии развития организации.

53. Формирование мотивационного механизма в организации.

54. Построение системы нематериальной мотивации в современной организации.

55. Составляющие процесса контроля и уровни его применения.

56. Повышения эффективности системы контроля в современных организациях.

57. Типы внутриорганизационных проблем и методы подготовки управленческих решений.

58. Принятие управленческих решений в условиях риска и неопределенности.

59. Структура и характеристики организационной культуры.

60. Командообразование: понятие, основные характеристики, особенности формирования.

61. Современные тенденции в развитии теории и практики менеджмента.

62. Социально-психологические аспекты управления.

63. Управление нововведениями в организациях.

64. Совершенствование коммуникаций в управлении.

65. Организация и порядок проведения делового совещания.

66. Анализ факторов, критериев и ограничений при принятии управленческих решений.

67. Разработка алгоритма процесса принятия управленческого решения.

68. Современные подходы к моделированию управленческих ситуаций.

69. Алгоритм анализа, оценки и разрешения конфликта.

70. Способы управления конфликтом.

71. Факторы, влияющие на развитие стрессов и способы их преодоления.

72. Сущность и свойства организационной культуры.

Библиография

1. Менеджмент [Текст]: пер. с англ. / Р. Л. Дафт; под ред. Ю. Н. Каптуревского. - Санкт-Петербург: Питер, 2000. - 832 с

2. Менеджмент [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям и направлениям / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 3-е изд. - Москва: Гардарики, 2002. - 528 с.:

3. Основы менеджмента [Текст]: пер с англ. / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; Под ред. д-р экон. наук, Л. И. Евенко; Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации. - Москва: Академия народного хозяйства при Правительстве РФ: Дело, 1994;1995. - 702 с. –

4. Маркетинг менеджмент [Текст] / Ф. Котлер; пер. с англ. под. ред. Л. А. Волковой, Ю. Н. Каптуревского. - 10-е изд. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2002; 2001; 2000. - 749 с.

5. Менеджмент/ И. Н.Герчикова, А. Н.Романов, М. М.Максимова, Л. В.Сабельников. - Москва: ЮНИТИ, 1994. - 685 с.:

6. Менеджмент [Текст]: учебное пособие в схемах / В. Р. Веснин. - Москва: Белые Альвы, 1999. - 154 с. - ISBN 5-7619-0087-4

7. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс [Текст]: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 2-е изд. - Москва: Гардарика, 1996. - 415 с.: ил. - Библиогр.: с. 415. - ISBN 5776200016

8. Ситуационное обучение менеджменту/ О. С. Виханский, А. И. Наумов, А. М. Зобов; Нац. фонд подготовки финансовых и управленческих кадров, Гос. акад. управления им. С. Орджоникидзе, Акад. менеджмента и рынка, Школа бизнеса МГУ им. М. В. Ломоносова, Калининградская международная школа бизнеса. - Москва: ГАУ, 1997. - 147 с

9. Стратегическое управление [Текст]: учебник / О. С. Виханский. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Гардарика, 1999, 2002. - 292 с.: табл., рис. - Библиогр. в конце разделов. - ISBN 5829700212. - ISBN 9785829700212

10. Семь нот менеджмента [Текст]: настольная книга руководителя / А. Бочкарев, В. Кондратьев, В. Краснова и др. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва: Журнал Эксперт, 1998. - 424 с.

11. Структура в кулаке: создание эффективной организации [Текст]: пер. с англ. / Г. Минцберг; ред. Ю. Н. Каптуревский. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2001, 2002, 2003. - 512 с.

12. Балашов, А.П. Основы менеджмента: Учеб. пособие / А.П. Балашов – М.: Вузовский учебник, 2008. – 288 с.

Журналы:

• Эксперт
• Проблемы теории и практики управления
• Маркетинг в России и за рубежом
• Менеджмент в России и за рубежом и т.д.
• Управление персоналом
• Вопросы управления
• Проблемы теории и практики управления
• Консультант директора.

Источники Интернета:

План работы согласовывается с научным руководителем.

Структура работы: введение, две-три главы, заключение, список использованной литературы.

Введение содержит обоснование важности и актуальности избранной темы исследования в теоретическом и практическом направлениях, основные характеристики курсовой работы (проблема, объект, предмет исследования, цель и задачи, подлежащие рассмотрению в работе), отражение проблемы в научной литературе.

Основная часть включает историю и теорию исследуемого вопроса, критический анализ литературы, позицию автора и практическую часть. Практическая часть представляет анализ исследуемой темы на российских предприятиях. Информацию по практической части можно найти на сайтах крупных российских предприятий, публикациях и других открытых источниках.

Заключение содержит итоги работы, важнейшие выводы автора.

Список литературы включает все использованные автором источники, в том числе Интернет источники.

Поиск по сайту: