|
|||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Характеристика структурного подразделенияСодержание 1.Введение……………………………………………3-5 2.Основная часть……………………………………..6-8 3.Заключение…………………………………………9 4.Список использованной литературы……………...10 5.Практическое задание………………………………11-12
Введение В Лингвогуманитарном колледже на втором курсе специальности «Документоведение и документационное обеспечения управления» наша группа должна была пройти практику в различных государственных учреждениях города Минска. Наш руководитель перед началом практики поставил перед нами различные цели и задачи,которых мы должны были достигнуть. Основной целью прохождения практики является закрепление и углубление знаний, приобретение практических навыков работы. Практические навыки играют определенную роль в профессионально деятельности любого специалиста. Во время практики студент должен: 1. приобрести навыки практической реализации теоретических знаний при решении задач документирования в управленческой и экономической деятельности; 2. изучить по месту практики организационную структуру базового предприятия, структуру своего подразделения, организацию рабочего места; 3. изучить особенности и специфику процесса производства, установление внешних и внутренних взаимосвязей, организацию документооборота; 4. изучить используемые информационные технологии и вычислительную технику в организации процесса документооборота; 5. научиться оформлять документы в соответствии с требованиями СТБ 6.38-2004; 6. изучить методы и приобрести навыки работы с управленческой и технической документацией.
Задачи производственной практики: 1.ознакомиться с организацией и её основным документооборотом; 2.совершенствовать навыки набора текста на русском и белорусском языках в Word, Excel, Power Point, Pubusher; 3.практиковаться в составлении табличных форм и оформлении цифрового материала; 4.подготовить отчёт по практике в соответствии с требованиями; 5.оформить по одному тексту на русском и белорусском языках в текстовом редакторе Word с заголовками, подзаголовками, выделением отдельных элементов, сносками; 6.оформить список использованной литературы. Я проходила учебную практику в учреждении образования "Белорусский национальный технический университет" в отделе кадров Студенческого сектора в период с 22.10.2015 по 02.11.2015.
Приложение 1
Сейчас немного расскажу о истории происхождения университета и его специфике.
Большие и сложные задачи по восстановлению экономики Белоруссии в 20-е годы XX века требовали подготовки высококвалифицированных кадров для всех отраслей народного хозяйства.
Преподавательский состав насчитывал около 50 человек. В первом учебном году в институте обучались 305 студентов и 119 слушателей подготовительного отделения.
Великая Отечественная война прервала работу БПИ. Она возобновилась в 1945 г., когда к занятиям приступило 375 студентов. В 1949 г. количество студентов выросло до 1500 человек, на 37 кафедрах работали более 160 преподавателей.
1997г. — Белорусской государственной политехнической академии представлен статус ведущего инженерно-технического учебного заведения в национальной системе образования РБ (Постановление Совета Министров РБ от17.01.1997г.№6). 2002г. — Белорусская государственная политехническая академия преобразована в Белорусский национальный технический университет (БНТУ) (указ Президента РБ № 165 от 01.04.2002 г.).
2005 г. — Решение о придании Белорусскому национальному техническому университету статуса базовой организации государств.
• свыше 175-ти тысяч высококвалифицированных специалистов для Республики Беларусь; •свыше 6500 специалистов для 120 стран мира.
Характеристика структурного подразделения. Как я уже успела заметить, практику я проходила в отделе кадров студенческого сектора. Основные задачи этого сектора: 1.ведение учета личного состава университета и установленной документации по студенческому составу; 2.оформление и ведение личных дел студентов очной и заочной формы обучения, студентов, отчисленных в течение последний десяти лет; 3.выдача справок и других документов о студентах при запросе государственных органов, организаций и работников университета; 4.выдача справок об учёбе отчисленных студентов и, при необходимости, выпускникам,а также записи в трудовые книжки выбывшим студентам.
В этом секторе работает 4 человека. Руководитель этого сектора, Нина Ивановна, очень доброжелательная женщина. Мы сразу нашли с ней общий язык. Наш руководитель поставил перед нами задачу, которую мы в течении 2-х недель должны были выполнить. Поначалу объём выполняемых работ показался мне весьма большим и трудновыполнимым, но с помощью, и с поддержкой руководителя, я смогла очень быстро освоиться и обучиться.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |