 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Расчет фонда оплаты труда работников АТП
Fтар= Np*Cмес*12
Где:
Np- число работников
Смес- месячная заработная плата одного рабочего
Смес= МРОТ*Kраз
На фонд оплаты труда делаются начисления в виде социальных выплат. С 1 января 2012 года социальные выплаты для предприятий установлены на уровне 30%
Социальные выплаты перечисляются в пенсионный фонд в размере 22% фонд обязательного медицинского страхования 4% и 3% территориальный и в федеральный страховой 1%.
9.1 расчет фонды оплаты труда водителей
Смес=4800*3.52=16896
Fтар=199*16896*12=40347648
9.2 Доплаты за классность
Доплата за классность производится ежемесячно за фактически отработанное время. Плановая годовая сумма доплат за классность водителям второго и первого классов составит
, (9.6)
где 
, 
- соответственно количество водителей первого и второго классов по соответствующей марке автомобиля (в курсовом проекте может быть принято равным соответственно 20 и 30 % от общего количества водителей или по данным АТП), чел.;
25, 10 - процент доплат соответственно водителям первого и второго классов;
- действительный годовой фонд времени одного водителя, ч;
- часовая тарифная ставка водителя третьего класса, руб.
После подстановки числовых значений получаем
Доплаты за классность
руб.
9.3 Основной фонд заработной платы водителей-сдельщиков определяется
где 
- основной фонд заработной платы водителей с учетом районного коэффициента, руб.;
- районный коэффициент =1.15.
После подстановки числовых значений получаем
1.15=50592868
9.4 Фонд дополнительной заработной платы определяется в процентах от основного фонда. В связи с тем, что продолжительность отпуска для водителей любых автомобилей в настоящее время установлена не менее 24 рабочих дней, однако зависит от конкретного предприятия, поэтому для формирования фонда дополнительной заработной платы FДОП процент отчислений может быть предусмотрен в пределах от 9,7 до 10,5 %.
(9.8)
После подстановки числовых значений получаем
руб.
9.7 Общий фонд заработной платы водителей состоит из основной и дополнительной заработной платы
(9.9)
После подстановки числовых значений получаем
9.2 Расчет фонда заработной платы ремонтно-обслуживающих робочих
Для рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием подвижного состава, применяется повременно-премиальная или косвенно-сдельная системы оплаты труда. Размер часового тарифного заработка данной категории рабочих устанавливается по данным действующего АТП или рассчитывается по нижеследующей методике.
9.3.1 Часовая тарифная ставка ремонтных рабочих первого разряда определяется на основе базовой ставки и межтарифного коэффициента:
(9.10)
где КТРЕМ – межтарифный коэффициент ремонтно-обслуживающих рабочих
После подстановки числовых значений получаем
руб.
9.3.2 Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих других разрядов определяются
(9.11)
где КРЕМi – тарифный коэффициент ремонтных рабочих i-го разряда.
После подстановки числовых значений получаем
руб.
руб.
руб.
руб.
9.3.3 Тарифный фонд заработной платы ремонтных рабочих при повременной системе оплаты определяется на основании часовой тарифной ставки, соответствующего разряда, количества ремонтных рабочих и действительного фонда времени одного рабочего
(9.12)
где 
- списочное количество ремонтных рабочих i-ого разряда;
- часовая тарифная ставка ремонтного рабочего i-ого разряда.
После подстановки числовых значений получаем
(9.13)
После подстановки числовых значений получаем
руб.
9.3.4 Доплата за профессиональное мастерство
(9.14)
где 
- списочное количество ремонтных рабочих, оплачиваемых за мастерство 
от списочного количества рем рабочих АТП,
- Величина надбавки за мастерство III разряд - до 12%, IV - до 16%, V - до 20% от соответствующей тарифной ставки.
После подстановки числовых значений получаем
Тогда суммарная доплата за мастерство
(9.15)
После подстановки числовых значений получаем
руб.
9.3.5 Премиальная тарифная ставка
(9.16)
После подстановки числовых значений получаем
9.3.6 Основная зарплата ремонтных рабочих
(9.17)
После подстановки числовых значений получаем
9.3.7Дополнительная заработная плата
(9.18)
После подстановки числовых значений получаем
9.3.8 Общая зарплата ремонтных рабочих
(9.19)
После подстановки числовых значений получаем
9.4 Расчет фонда заработной платы подсобно-вспомогательных робочих
Смес=4800*1.9=9120
Fтар=6*9120*12=656640
9.4.1 Доплата за мастерство
(9.22)
где 
- списочное количество подсобно-вспомогательных рабочих, оплачиваемых за мастерство (
от списочного количества подсобно-вспомогательных рабочих АТП, 
человека)
После подстановки числовых значений получаем
9.4.2 Премиальная тарифная ставка
(9.24)
После подстановки числовых значений получаем
9.4.3Основная зарплата подсобно-вспомогательных рабочих
(9.25)
После подстановки числовых значений получаем
руб.
9.4.4Дополнительная зарплата
(9.26)
После подстановки числовых значений получаем
9.4.5 Общая зарплата подсобно-вспомогательных рабочих
(9.27)
После подстановки числовых значений получаем
- по окладу
9.4.6 Тарифный фонд зарплаты подсобно-вспомогательных рабочих по окладу
(9.28)
где О – оклад зарплаты подсобно-вспомогательного рабочего;
- численность подсобно-вспомогательных рабочих, данного оклада
После подстановки числовых значений получаем
9.4.7 Премиальная зарплата
(9.29)
После подстановки числовых значений получаем
9.4.8 Основная заработная плата
(9.30)
После подстановки числовых значений получаем
9.4.9 Дополнительная зарплата
(9.31)
После подстановки числовых значений получаем
9.4.10 Общая тарифная заработная плата подсобно-вспомогательных рабочих
(9.32)
После подстановки числовых значений получаем
9.5.1 Определение должностного оклада служащих низшей квалификации
(9.33)
где Дмес - среднемесячный фонд рабочего времени Дмес= 169,1 ч;
КИТР - межтарифный коэффициент ИТР и служащих КИТР = 0,90.
После подстановки числовых значений получаем
9.5.3 Тарифный фонд зарплаты ИТР и служащих
(9.34)
где О – оклад зарплаты ИТР и служащих;
- численность ИТР и служащих, данного оклада
После подстановки числовых значений получаем
9.5.4 Премиальная зарплата
(9.35)
После подстановки числовых значений получаем
Таблица 9.1 – Должностные оклады
| Функции управления | Должность | Кол-во | Оклад |
| Общее руководство | Директор | ||
| Главный инженер | |||
| Технико-экономическое планирование | Начальник отдела | ||
| Экономист по планированию | |||
| Организация труда и зарплаты | Инженер по организации труда | ||
| Бухгалтерский учёт и финансовая деятельность | Экономист по финансовой работе | ||
| Бухгалтер | |||
| Кассир | |||
| Материально-техническое снабжение, Общее дело-во и хоз.Обслуживание | Экономист по материально-техническому снабжению | ||
| Заведующий складом | |||
| Заведующий хозяйством | |||
| Инкассатор | |||
| Комплектование и подготовка кадров | Начальник отдела | ||
| Инспектор по кадрам | |||
| Эксплуатационная служба | Начальник отдела эксплуатации | ||
| Начальник гаража АТП | |||
| Старший инженер отдела эксплуатации | |||
| Диспетчер отдела эксплуатации | |||
| Начальник автоколонны | |||
| Механик автоколонны | |||
| Начальник отдела безопасности движения | |||
| Старший инженер по безопасности движения | |||
| Старший диспетчер | |||
| Диспетчер | |||
| Техник | |||
| Нарядчик | |||
| Техническая служба | Начальник технического отдела | ||
| Начальник отдела техн-го контроля | |||
| Мастер | |||
| Механик | |||
| Инженер по охране труда и ТБ | |||
| ИТОГО: | 
|
9.5.5 Основная зарплата
(9.36)
После подстановки числовых значений получаем
9.5.6 Премиальные
(9.37)
После подстановки числовых значений получаем
9.5.7 Общая зарплата ИТР и служащих
(9.38)
После подстановки числовых значений получаем
Таблица 9.2 – Сводная таблица фонда заработной платы работников АТП
| Категории работающих | Численность, чел. | Основной фонд заработной платы с учетом районного коэффициента | Дополнит.фонд заработной платы | Общий фонд заработной платы | Отчисления на социальные выплоты | Среднемесячная заработная плата |
| 1) Рабочие: | ||||||
| в том числе: | ||||||
| - водители | 
| 
| ||||
| - ремонтные рабочие | 
| 
| 
| |||
| - подсобно-вспомогательные рабочие | 
| 
| 
| |||
| - подсобно-вспомогательные рабочие на окладе | 
| 
| 
| |||
| 2) ИТР и служащие | 
| ХХХ | 
| |||
| Итого по АТП |
Поиск по сайту: