|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Расчет перспективной численности населенияМетод трудового баланса. Метод трудового баланса для расчета перспективной численности населения применяется для тех районов, где демографический процесс нарушен, где наблюдается уменьшение населения в целом, повышенное старение трудоспособного населения и происходит отток населения в других местах. Численность населения на расчетный срок определяется на основе данных перспективы развития сельского населенного места. Существующая система населения с учетом демографического прогноза естественного механического прироста населения, также маятниковой миграции. Перспектива развития сельского населенного пункта определяется на основании планового развития сельскохозяйственного предприятия с учетом его специализации, проектов ЗУ и территориального планирования. Численность населения, которая будет проживать на данной территории, является основой для расчетов необходимых при составлении проектов планировки. Проектную численность населения определяем расчетным путем по эмпирическим формулам.
В принципе метода трудового баланса лежит, в основе проектное население по отношению к общественно – трудовой деятельности, подразделен на 3 группы: a. Градообразующие b. Обслуживающие c. Несамодеятельные
К группе – «а» относятся: работники предприятия, учреждений, организаций градообразующего характера. Численность этой группы составляет сумму численности работников всех предприятий существующей данной местности. К группе – «b» относятся: работники предприятия и учреждения проектируемого населенного пункта. Численность этой группы определяется на уровне охвата сферы обслуживания, потребности разных возрастных групп и размеров населенного пункта в соответствии со строительными нормами и правилами. К группе – «c» относятся: дети дошкольного и школьного возраста, пенсионеры, лица трудоспособного возраста, занятые подсобным хозяйством, учащиеся ВУЗов.
Где Нр – численность населения А – численность градообразующих кадров проживающих на данных территориях Т – население трудоспособного возраста, % a – население трудоспособного возраста занятые подсобным и личным хозяйством, % b – учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающимися с отрывом в производстве, % n – численность не работающих кадров в трудоспособном возрасте, % m – численность работающих пенсионеров, % Б - численность обслуживающей группы, %
Расчет численности населения.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |