Линейный руководитель

Рынок труда

2. Арбитр

Лицо разрешающее конфликт

3. Важным инструментом оценки, планирования и управления деятельности экономических

Экономические показатели

4. Власть можно осуществлять

Устремлением, убеждением, власть с помощью законов, примером

5. Власть, основанная на праве человека руководить другими в силу соответствующего

Власть основывается на вознаграждении

6. Внешний конфликт, перенесенный внутрь

Внутриличностный

7. Внутренние источники привлечения персонала – это …

Самоорганизация

8. Все, что человек считает ценным для себя – это:

Результат

9. Город после проведения Олимпийских игр 1992 года превратившийся в крупнейший

Барселона

10. Данный вид стресса вызывается слишком сильными чувствами

Эмоциональный

11. Две основные формы горизонтальной карьеры

«карусель» и «обогащение труда»

12. Деловой центр г. Алматы имеющий широкие возможности для проведения выставок

Атакент

13. Изучение пригодности людей принимающихся на работу это

Подбор кадров

14. К пассивным методам не относят

Пассивное ожидание клиентов

15. Кадровая политика может быть …

Активной и компенсаторной

16. Как самостоятельная наука менеджмент зародился на рубеже

Вв.

17. Карьера, которую делает любой руководитель

Административная

18. Категория персонала, которая занята преимущественно умственным трудом – это

Служащие

19. Категория персонала, которая непосредственно участвует в создании материальных

Рабочие

20. Количество ступенек служебной лестницы

Длина карьерного пути

21. Конфликт, развивающийся между сотрудниками, которые принадлежат к одному уровню

Горизонтальный

22. Краткосрочная стратегия, разработанная в развитии долгосрочной стратегии на

Тактика

23. Максимальное использование имеющейся информации и средств управления для

Активная форма управления

24. Международная биржа по туризму проводится с

Года

25. Менеджер руководит непосредственно рабочими

Менеджер низшего уровня

26. Менеджеры подразделяются на

Высший, средний, низкий уровни

27. Менеджмент в переводе означает

Управление

28. Менеджмент направлен на определение глобальных целей, которым стремиться

Стратегический менеджмент

29. На данной стадии развития конфликта четко осознаются претензии противоположной

Формирование конфликта

30. На данной стадии стороны вступают в открытую борьбу

Инцидент

31. На какие этапы разбивается процесс решения проблемы:

Определение альтернатив

32. На первом уровне по А. Маслоу находятся

Физиологические потребности

33. На рынке труда происходит борьба за наиболее квалифицированных

работодателями

34. Направлен контроль на выяснение того, были ли достигнуты запланированные

Итоговый контроль

35. Направление со стороны управляющего органа воздействие на объект

Управление

36. Обратная передача информации от получателя к отправителю – это

Обратная связь

37. Общее направление экономического и социального развития предприятия

Совет предприятия

38. Одна из форм регуляции человеческого поведения

Правила

39. Он несет всю ответственность и осуществляет всю полноту управления всем объектом и по

линейный руководитель

40. Оперативное планирование предприятия осуществляется на основе

бизнес – плана

41. Основателем школы научного менеджмента принято считать

Ф. Тейлора

42. Основная задача выяснить готова ли организация к выполнению тех или иных задач Предварительный контроль

43. Основная общая цель организации

Поиск по сайту: