Власний бiзнес у 16 рокiв?

Як влаштуватись на роботу?

Перед прийомом на роботу ти повинен пройти медичний огляд.

Нагадай працедавцю, що вiн зобов'язаний укласти трудовий договiр з тобою у письмовiй формi, в якому має бути визначено:

- роботу, яку ти зобов'язаний виконувати;

- права i обов'язки твої та працедавця;

- умови розiрвання договору.

ПАМ'ЯТАЙ:

1)ти маєш право на скорочену тривалiсть робочого часу:

-у вiцi вiд 16 до 18 рокiв - 36 год. на тиждень;

-у вiцi вiд 15 до 16 рокiв (для учнiв вiком вiд 14 до 15 рокiв, якi працюють в перiод канiкул)-24 год. на тиждень.

Тривалiсть робочого часу учнiв, якi працюють протягом навчального року у вiльний вiд навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалостi робочого часу для осiб вiдповiдного вiку;

2) тебе не можуть залучити до виконання важкої роботи, роботи з шкiдливими та небезпечними умовами працi, роботи в нiчний час,у вихiднi днi, а також до пiдземних робiт;

3)тебе не можуть залучати до надурочних робiт;

4) до пiдiймання i перемiщення речей, маса яких перевищує встановленi для них граничнi норми(15кг.)

ОБЕРЕЖНО!

Коли ти чи твiй працедавець порушите вимоги п.2,п.3 чи п.4, твої батьки, усиновителi чи пiклувальники, а також державнi органи та службовi особи, на яких покладено нагляд i контроль за додержанням законодавства про працю, можуть вимагати розiрвання трудового договору з тобою, в тому числi й строкового, коли продовження його чинностi загрожує здоров'ю твоєму, як неповнолiтнього або порушує твої законнi iнтереси.

4)ти маєш право на щорiчну вiдпустку тривалiстю 1 календарний мiсяць, яка повинна надаватись в будь-яку пору року за твоїм бажанням;

5)норма виробiтку для тебе має встановлюватись виходячи з норми виробiтку для дорослих робiтникiв пропорцiйно скороченому робочому часу для осiб, що не досягли вiсiмнадцятирiчного вiку. Власником чи уповноваженим органом можуть встановлюватись також зниженi норми виробiтку.

6)працiвникам, що проходять виробниче навчання або навчання в учбових закладах без вiдриву вiд виробництва, власник або уповноважений ним орган повинен створювати необхiднi умови для поєднання роботи з навчанням (надавати спецiальнi вiдпустки, iншi пiльги);

7)заробiтна плата працiвникiв у вiцi до 18 рокiв при скороченiй тривалостi щоденної роботи виплачується в такому ж розмiрi, як працiвникам вiдповiдної категорiї при повнiй тривалостi щоденної роботи;

8)звiльнення працiвникiв молодше 18 рокiв з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу допускається тiльки за згодою районної (мiської) комiсiї в справах неповнолiтнiх.

Власний бiзнес у 16 рокiв?

Якщо тобi виповнилось 16 рокiв ти можеш стати членом чи засновником пiдприємства, колективного сiльськогосподарського пiдприємства, селянського (фермерського) господарства.

ПАМ'ЯТАЙ:

учнiвськi та студентськi пiдприємства за умови, що чисельнiсть учнiв та студентiв пiдприємства становить не менше 80 процентiв звiльняються вiд сплати податку на прибуток.

Прибутковий податок з заробiтної плати сплачується у розмiрах таких же як i у дорослих.

Поиск по сайту: